藤枝市の住宅手当ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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職種
言語聴覚士(ST)
勤務地
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雇用形態
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住宅手当あり

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全5件中1～5件を表示中 (※公開求人のみの件数)

言語聴覚士(ST)

ユニケア岡部の言語聴覚士(ST)求人

【静岡県/藤枝市】 ◇リハビリ職複数在籍の介護老人保健施設求人◇福利厚生充実◇土曜日、日曜日休み◇年間休日120日◇系列クリニックが無料で利用可能◇

給与: 年収 3,000,000円〜 3,500,000円
勤務地: 静岡県藤枝市岡部町内谷1473-3
施設形態: 介護保険関連施設（介護老人保健施設）
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設もしくは通所におけるリハビリ業務。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

住宅手当あり
賞与あり
扶養手当あり
交通費手当あり
土日休み
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J101020701
2026年03月19日更新

ユニケア岡部

言語聴覚士(ST)

誠和藤枝病院の言語聴覚士(ST)求人

【静岡県/藤枝市】賞与4.5ヶ月分！高待遇の藤枝市にある病院での募集です＠藤枝市

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 静岡県藤枝市中の合26-1
施設形態: 病院（療養型）、介護保険関連施設（デイケア）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院（療養型）におけるリハビリテーション業務通所へのリハビリ提供

雇用形態: 常勤

住宅手当あり
賞与あり
給与高め
扶養手当あり
交通費手当あり
土日祝休み

気になる

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お問い合わせ番号 : J100648288
2024年07月02日更新

誠和藤枝病院

言語聴覚士(ST)

あおぞらデイサービスセンター藤枝の言語聴覚士(ST)求人

【静岡県/藤枝市】 ◆デイサービス＠藤枝市◆各種手当充実◆残業少なめ◆

給与: 年収 3,500,000円〜 4,000,000円
勤務地: 静岡県藤枝市時ヶ谷382-5
施設形態: 介護保険関連施設（デイサービス）
交通費: 支給あり

業務内容: デイサービスにおける機能訓練業務、施設管理業務全般マシンを使った機能訓練業務です。 1日平均30名程度の利用者様への機能訓練個別機能訓練計画書の作成【送迎業務】あり

雇用形態: 常勤

住宅手当あり
賞与あり
給与高め
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J100632081
2026年03月19日更新

あおぞらデイサービスセンター藤枝

言語聴覚士(ST)

ユニケア岡部の言語聴覚士(ST)求人

給与: 年収 3,000,000円〜 3,500,000円
勤務地: 静岡県藤枝市岡部町内谷1473-3
施設形態: 介護保険関連施設（介護老人保健施設）
交通費: 支給あり

業務内容: 介護老人保健施設もしくは通所におけるリハビリ業務。【送迎業務】なし

雇用形態: 常勤

住宅手当あり
賞与あり
扶養手当あり
交通費手当あり
土日休み
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J100554451
2026年03月19日更新

ユニケア岡部

言語聴覚士(ST)

聖稜リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

【静岡県/藤枝市】回復期病院・年間休日115日・賞与4.3ヶ月・好待遇・人間関係良好・幅広い経験が可能

給与: 年収 4,500,000円〜 5,000,000円
勤務地: 静岡県藤枝市宮原676-1
施設形態: 病院（回復期）
交通費: 支給あり

業務内容: 回復期の病院におけるリハビリテーション業務（訪問や外来、小児リハビリなどの兼任の可能性あり）【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車

雇用形態: 常勤

住宅手当あり
賞与あり
給与高め
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ

気になる

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お問い合わせ番号 : J100549244
2023年11月01日更新

聖稜リハビリテーション病院

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言語聴覚士(ST)

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム島田本通の言語聴覚士(ST)求人

【静岡県/島田市】【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与: 年収 4,048,160円〜 5,124,824円
勤務地: 静岡県島田市本通6丁目7819-1
施設形態: 介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
交通費: 支給あり

業務内容: 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。