静岡県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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ウェルビーなゆた浜北センターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 障害者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集！＠浜松市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区貴布祢3000番地
- 施設形態
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- 業務内容
- ■サービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援
ハビー新静岡駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 駅チカ◆児童発達支援◆個別の療育プログラム◆専門スタッフによる丁寧なサポート◆お子様の成長をサポート
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区伝馬町8-1 サンローゼビル5階
- 施設形態
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小児施設
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・個別、集団での指導 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・関係機関との連絡調整 一般指導員としてお子さまの療育に関わっていただきますが、お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けたセミナー講師、お子さまの療育プログラム立案もお任せします。
静岡県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】358,000円- [内訳] 基本給:269,500円 固定残業代:88,500円(4...
- 静岡県 浜松市中央区
- JR東海道本線天竜川駅よりタクシーで10分 車通勤可
- 有料;サ高住;その他;企業
- 【月給】253,000円-346,000円 [内訳] 基本給 219,000円-312,000...
- 静岡県 浜松市中央区
- [車]浜松駅より車16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】法人規定により支給 【想定年収】4,200,000円-5,000,000円...
- 静岡県 浜松市中央区
- [電車]積志駅から徒歩41分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
介護老人保健施設 こみにの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区赤松8-16
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 リハビリに関わる計画書、各種書類等の作成（簡単なワード、エクセル等の入力） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
駿河西病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/焼津市】 ◆人間関係良好◆福利厚生・各種手当充実◆地域を支える回復期病院◆教育体制充実◆マイカー通勤可◆駅からの送迎バス有り◆時短勤務相談可能◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県焼津市中根新田1315
- 施設形態
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- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ・訪問診療・往診時の診療帯同 など
LITALICOジュニア静岡教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区南町5-21 濱一ビル4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム富士片宿の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県富士市厚原溝上476-7
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
ソフィアメディ訪問看護ステーション浜松中央の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区中央1-17-23 イーストアベニュー201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
瀬尾記念慶友病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 ◆整形外科治療に特化◆豊富な手術実績◆年間休日112日◆住宅手当・扶養手当あり◆産前産後・育児休暇あり◆マイカー通勤可◆勉強会開催◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 外来または回復期病棟、地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務 ・継続的治療計画立案 ・治療経過の記録 ・その他、付随する業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
瀬尾記念慶友病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 沼津市。デイケア求人です。残業少なく研修充実。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- 通所リハビリテーションでのリハビリ業務全般 ・継続的治療計画立案 ・治療経過の記録 ・その他、付随する業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
LITALICOワークス沼津の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/沼津市】 ◆就労移行支援事業所での就労支援スタッフの募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県沼津市大手町1丁目1-3 沼津産業ビル7F
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般 ・ご利用者様の就職準備 ・実習先企業と連携、就業をサポート ・ご利用者様の就職活動 ・ご利用者様の入職後の支援 【送迎業務】無し
浜松南病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆見晴らしの良い広いリハビリ室があります◆高待遇◆院内保育所有り◆各種手当充実◆年間休日114日◆残業はほとんどございません◆教育体制改定◆人間関係良好◆リハスタッフ多数在籍◆時短正社員制度可能◆子育て世代も働きやすい職場です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区白羽町26
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病棟・外来・通所・訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務全般 ※基本的に最初は病棟（回復期）の配属となる可能性が高いです。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
掛川東病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 ◆静岡県内に複数の病院を運営する医療法人社団母体◆年間休日110日◆福利厚生として全国にあるリゾートホテル利用可能◆託児所あり◆残業少なめ◆フォロー体制充実◆幅広いステージで活躍◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】無し
（仮称）LITALICOジュニア静岡教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています。 「お子さまのできないこと」ではなく「好きなこと・得意なこと」を伸ばしていくスタイルが特徴です。
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
東名裾野病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/裾野市】 日祝休み◆病院の求人◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県裾野市御宿1472
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来） 介護老人保健施設 特別養護老人ホーム 病院
- 業務内容
- 外来、病棟でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
特別養護老人ホーム月のあかりの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 ◇年間休日110日以上◇教育制度充実◇大手法人◇ 特別養護老人ホームでのお仕事です＠富士市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市大淵847-4
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務 【送迎業務】基本的には無し
富士脳障害研究所附属病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 賞与4.5ヶ月分！脳血管専門病院でのお仕事です＠富士宮市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県富士宮市杉田270-12
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・急性期、回復期、慢性期の患者様へのリハビリテーションを実施していただきます。 【施設基準】 脳血管疾患リハビリテーション料Ⅰ
静岡県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】358,000円- [内訳] 基本給:269,500円 固定残業代:88,500円(4...
- 静岡県 浜松市中央区
- JR東海道本線天竜川駅よりタクシーで10分 車通勤可
- 有料;サ高住;その他;企業
- 【月給】253,000円-346,000円 [内訳] 基本給 219,000円-312,000...
- 静岡県 浜松市中央区
- [車]浜松駅より車16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】法人規定により支給 【想定年収】4,200,000円-5,000,000円...
- 静岡県 浜松市中央区
- [電車]積志駅から徒歩41分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
静岡県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 静岡オフィスの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル5F
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
特別養護老人ホーム ラスール掛川の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 残業ほぼなく働きやすい・明るく綺麗な特別養護老人ホームでのお仕事です
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県掛川市杉谷南1-1-20
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける通所、入所、短期入所いずれかの機能訓練業務 配属先:特別養護老人ホーム ラスール掛川の通所、入所、短期入所のいずれか 【送迎業務】基本的には無し
介護老人保健施設 あいの郷の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/裾野市】 【高給与！裾野市にある介護老人保健施設での募集です】経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍していますのでご安心下さい！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県裾野市深良2929
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリ業務
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 富士宮市！大規模法人！年間休日113日！機能訓練強化型のデイサービス求人 機能訓練に力を入れているデイサービスで、CGTマシンが充実
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県 富士宮市
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 【送迎業務】有り
特別養護老人ホーム 浜松中央長上苑の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 【土日休み×賞与4.1か月分♪】プライベートとの両立◎浜松市内に5つの高齢者施設を有する法人から、特別養護老人ホーム内でのリハビリスタッフ募集です★
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区中島2丁目7-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにご入居されている方の機能訓練業務
しずおか整形外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ★葵区 スポーツ整形有り！整形リハ病院求人★ ◎アスリートのリハに関わる機会も有り！プロチームのスポーツDr在籍！ ◎1名の新人に2名のプリセプター（業務プリセプター・業務プリセプター） ◎リハビリの質を統一するために作成されたリハビリマニュアル有り！ ◎患者様に対して回復レベルや指導内容を可視化・数値化したツール有り！ ◎最新機器・最新設備により医療・介護のスムーズな連携をはかる！ ◎選抜者による研究部もあり学会発表のチャンスも！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区柚木90-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 業務内容
- 病院（一般・回復）でのリハビリテーション業務 メイン疾患はスポーツ整形、加えて 一般整形・膠原病内科・リウマチ整形等 手術前・手術後のリハに関われます！ 人工関節置換術/前十字人体断裂形成術等 ◎施設基準 運動器リハ（Ⅰ）脳血管リハ（Ⅲ） ◎設備 MRI、CT、X線、関節鏡、エコー・骨密度測置、心電図他 ◎リハビリマニュアルが整備！ ◎最新設備の多数導入など先進的なリハ推進！ ⇒患者様の情報を数値化・記録できるシステム有り！
富士あけぼの園の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市今泉8-5-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・宿題のサポート ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の実施 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
伊東もえぎの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/伊東市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県伊東市川奈1261-174
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・宿題のサポート ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の実施 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】有り
伊豆小室山ひまわり第一教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/伊東市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県伊東市川奈1261-37
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・宿題のサポート ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の実施 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】有り
伊豆小室山ひまわり第二教室の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/伊東市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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- 勤務地
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静岡県伊東市川奈1261-37
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・宿題のサポート ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の実施 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】有り
掛川センターの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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- 勤務地
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静岡県掛川市北門39番地
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・宿題のサポート ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の実施 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】有り
富士あけぼの園吉原中央の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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- 勤務地
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静岡県富士市浅間上町14-25 サンキョービル 1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・宿題のサポート ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の実施 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】有り
富士あけぼの園吉原中央 遊の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市浅間上町14-25 サンキョービル1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・宿題のサポート ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の実施 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】有り
富士あけぼの園吉原中央進の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士市】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士市浅間上町14-25 サンキョービル2F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・宿題のサポート ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の実施 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】有り
静岡県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- 【月給】358,000円- [内訳] 基本給:269,500円 固定残業代:88,500円(4...
- 静岡県 浜松市中央区
- JR東海道本線天竜川駅よりタクシーで10分 車通勤可
- 有料;サ高住;その他;企業
- 【月給】253,000円-346,000円 [内訳] 基本給 219,000円-312,000...
- 静岡県 浜松市中央区
- [車]浜松駅より車16分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 老健;デイケア;訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】法人規定により支給 【想定年収】4,200,000円-5,000,000円...
- 静岡県 浜松市中央区
- [電車]積志駅から徒歩41分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た静岡県の求人・転職市場
静岡県は急性期や回復期など病院の求人がバランスよく揃っているエリアです。
また介護老人保健施設のような老年期分野も充実しており、STさんにとっても選択肢の多い県でしょう。
静岡県で転職したご利用者様の声
静岡県富士市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な対応と不安に思ったことや心配なことにひとつひとつ一緒に対応していただいたことがとても良かったです。 初めてなことでわからないことばかりでしたが、親切な対応をしていただいてよかったです。
続きを見る静岡県伊豆市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応してくださりありがとうございました。
続きを見る静岡県浜松市中央区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧かつスピーディーな対応と、こちらのニーズに柔軟に受け入れていただけた臨機応変さに感謝します。
続きを見る静岡県静岡市葵区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
再就職においての不安な気持ちや、戸惑い迷う気持ちを親身になって聞いて下さりました。 こちらに登録して、Hさんとお話する機会がなかったら再就職する勇気がなかなか持てずにいたと思います。大変お世話になりました。ありがとうございました。
続きを見る静岡県浜松市中央区 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話越しでも明るさが感じられ、とても親しみやすかった。些細な質問にも迅速に返答をして下さり、安心して就職活動を進めることが出来た。キャリアシートが事前に送られることを知らず、先方とその話になり少し焦ることがあった。
続きを見る静岡県富士市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
一人で転職活動をやってきて、行き詰まっていた所をキャリアパートナーに助けて頂きました。私の希望に寄り添いながらも支えてくれたので、大きな一歩を踏み出せたと思っています。本当に感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る静岡県浜松市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になってくださり、スムーズに転職活動を行うことができました。ありがとうございました！
続きを見る静岡県浜松市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が非常に迅速で、きめこまやかでした。施設への質問や、採用情報のご提案などこちらの希望に合わせて動いていただき、安心して転職活動を進めることができ、感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る静岡県藤枝市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
復職するつもりはあまりなかったですが、細かなことも親身になって相談にのっていただいたり、希望条件を大事にしていただいたりし、背中を押していただきました。
続きを見る静岡県藤枝市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
最初から、迅速に対応してもらえた。 非常勤でOKの職場を探していたので、求人情報に載っていない職場も紹介してもらえて良かった。 個人では聞きにくいところも、間に入ってもらったことで、よくわかり、安心にもなった。
続きを見る静岡県の言語聴覚士求人のQ&A06月16日更新
静岡県で働く言語聴覚士の数
静岡県の医療介護の状況
静岡県の発表によると令和6年6月1日時点で静岡県の人口は3,532,209人で、ここ10年ほど人口は減少傾向にあります。高齢化率は増加傾向で令和5年10月の高齢化率は31.07%、さらに75歳以上の割合は17.18%と高く、高齢者の増加とともに、少子化が進行しているのが現状です。この傾向は今後も続くと予測されているため、静岡県では団塊の世代が75歳以上となる2025年を見据え、限られた医療・介護資源を有効に活用し、必要なサービスを確保していこうとする取り組みが進められています。その取り組みのひとつが静岡県地域医療構想です。これは医療ニーズの増加に対応し、患者様が病状に応じて適切な医療を将来にわたって持続的に受けられるようにすることを目的としたもので、病床の機能分化・連携の推進、在宅医療等の充実、医療従事者の確保・養成、介護従事者の確保・養成、住まいの安定的な確保の5つを基本的な柱としています。しかし、厚生労働省が実施した令和4年の医療施設調査によると静岡県の人口10万対病院施設数および病床数はまだ全国平均レベルよりも低いのが現状であり、今後高齢化が進むことでさらなる医療・介護負担の逼迫が予想されるため、大きな課題となっています。
静岡県で求められる言語聴覚士の役割
静岡県ではリハビリを必要とする方が住み慣れた地域で、適切かつ持続的に介入できることを目標としています。そのため、言語聴覚士は病院など施設でのリハビリのほか、訪問リハなど患者様が暮らす環境に積極的に介入し、生活する上で特に重要となる課題を他部門と共有していく必要があります。また、地域の高齢者と介護者に向け、認知症予防や嚥下機能の維持などをテーマとした講習会を開くなど、社会との繋がりが乏しくなりがちな高齢者に対して、リハビリを通じてできるだけ、他者とのコミュニケーションの場や社会との接点を作り、心身ともに健康に過ごしていけるよう図っていく必要があります。
静岡県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で51%となっています。
公表されている年収は300万円未満で23%と全国と比べると
多く 、500万円以上は5%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
静岡県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が65％、非常勤が35％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
静岡県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は静岡市の64件 、2位は浜松市の53件 、3位は浜松市中央区の41件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
静岡県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の252件 、2位は就業時間・休日が魅力の248件 、3位は給与・各種手当充実の245件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
静岡県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の114件 、2位は小児療育の99件 、3位は放課後等デイサービスの89件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
静岡県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
