越谷市の日・祝休みの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県越谷市 市区町村を選ぶ
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児童発達支援センタースター☆プラウドの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆2026年4月オープン◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆子育て中の職員活躍中◆未来を見据えた『療保』で子どもたちの成長をサポートする児童発達支援センター！◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市相模町5-407-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援『療保』 ・療育×保育 一人一人の課題に合わせた支援（療育）と就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援（保育）を掛け合わせた支援を行っています。 「基本的生活習慣を身に付ける」＝「動作が出来る」だけではなく、自分の事を自分で出来るよう「習慣化する」ことを目的とした支援をしています。 その為に、預かり型で生活を通した支援を行っています。
荻島あかり病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆2026年2月オープン予定◆土日祝固定休み◆福利厚生充実◆OJTによるサポート体制あり◆年末年始休暇・リフレッシュ休暇あり◆残業ゼロ推奨◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市南荻島485-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務、および付帯業務 脳血管、運動器疾患の方への機能維持訓練、生活環境面の指導 動作や生活動作の評価、リハビリテーションプログラムの作成 【送迎業務】無し
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れんげ岩槻訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-10-1 メゾン岡102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
れんげ訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆子育て理解が深く子育て世代さんも安心◆未経験でも充実の研修制度◆ワークライフバランスを重視できる訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和４－６－２ エスプリット東浦和４０２
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
運動学習支援教室エポックきよみ野教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆日祝固定休み◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える ◆お子様と遊ぶのがお好きな方
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県吉川市きよみ野2丁目15番地2-2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスにおける専門分野による療育指導 ・身体の使い方を身に着ける運動の補助 ・宿題等の学習サポート ・療育プログラムの指導
埼玉あすか松伏病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 ◆完全週休2日制◆日祝固定休み◆年末年始休暇あり◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆保育室完備◆各種手当充実◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡松伏町松伏1263-5
- 施設形態
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病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務全般
東和病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆駅徒歩10分◆マイカー通勤も可能！◆各種手当充実◆残業少なめ◆産育休取得実績あり◆子育て理解あり◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆様々な疾患を勉強できる◆新しい領域を学べる◆ワークライフバランスしっかりとれる地域に根付いた病院です！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和7-6-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 ・骨折術後の運動療法 ・運動器不全症におけるADL(日常生活動作)向上維持指導 など ※月2回程度の事務当直をお願いする場合もございます。 (最終的な戸締りや電話対応などで、睡眠可能。別途手当あり) 【送迎業務】無し
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