春日部市の病院(地域包括ケア)の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県春日部市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院(地域包括ケア)
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年収
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こだわりポイント
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秀和総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ・働きやすい病院 週1回大学教授(PT)がきてくださっているので、学べる環境はあります。 年間の公休113日＋リフレッシュ休暇4日＋有給休暇（消化率90％以上）で、しっかりお休みをとることが可能です。幅広い疾患の患者様が多く、たくさんの経験が積めるのでスキルアップしたい方にお勧めです。 1980年代に開設され地域医療の拠点として高度・特殊医療、救急医療の提供等の役割を担う急性期病院での求人です。 日祝固定休みの為プライベートとの両立も可能です。副業も相談可能です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市谷原新田1200
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一般病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
春日部嬉泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆高年収◆地域において屈指の透析実績・患者数を誇る病院◆春日部駅チカ◆セラピスト複数在籍◆年間休日113日◆ワークライフバランス◆勉強会開催◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-53-16
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院および附属クリニックにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
似た条件での近隣地区の求人
輝け子ども塾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆日曜・月曜固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩1分◆駐車場無料◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区本町3-2-32
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:無 【送迎業務】無し
エスポワール越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆2022年にオープンしたばかりの介護老人保健施設でのお仕事です！◆残業ほぼ無し！◆連携保育0才-3才まで保育費全額補助制度有り◆入所・通所共に経験が出来ます！◆日曜固定休み！◆裁量権を持ったお仕事が出来ます！◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市大字大竹字仲久保712
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
湖街ホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ≪2024年2月に移転≫ 病院でのお仕事です＠越谷市 1971年の開院以来、地域に暮らす人々にとって身近で通いやすい「かかりつけ医」を目指して、数多くの実績と信頼を積み重ねてきました。 2013年には、足立区を中心に多くの医療施設を展開している苑田会グループに加入。グループ間の医療連携はもちろん、教育面でも連携し、スタッフのレベルアップを図っています。 働き方改革に注力する大手法人苑田会グループです。給与高水準で、福利厚生が充実しています。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市レイクタウン8丁目12番地12
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
放課後等デイサービスウィズ・ユー岩槻上野の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ≪日祝固定休み≫放課後等デイサービスでのお仕事です！@さいたま市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区上野1丁目6-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】有り
ツクイ白岡東の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/白岡市】 福利厚生充実の大手法人のデイサービスで機能訓練指導員の募集です
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県白岡市白岡東12-4
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
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