さいたま市の療養型病院の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県さいたま市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
療養型病院
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年収
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こだわりポイント
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西部総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆急性期/回復期/地域包括ケア/療養/心臓リハビリテーション◆365日体制◆チーム医療推進◆院内保育所あり◆職員寮完備◆地域の中核を担う総合病院です。
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区上大久保884
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 病棟・外来でのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリは専属での配属となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
西部総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆急性期/回復期/地域包括ケア/療養/心臓リハビリテーション◆365日体制◆チーム医療推進◆院内保育所あり◆職員寮完備◆地域の中核を担う総合病院です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区上大久保884
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来でのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリは専属での配属となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
埼玉協同病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 急性期から回復期まで幅広い経験が積める環境◆2026年度に休日制度移行予定の働きやすい病院
- 給与
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月給 234,869円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市木曽呂1317
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
上尾中央第二病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 上尾駅・年間休日120日！回復期・療養型病院求人
- 給与
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月給 263,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県上尾市地頭方字北谷421-1
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務全般 失語症・聴覚障害・声や発声の障害に対し、発声のための筋力トレーニング、言葉を引きだすための訓練、言語指導などを行い、コミュニケーション能力の改善を図ります。 言語だけでなく、食べることや飲み込むことができないという問題解決を行います。
- 雇用形態
- 常勤
タムス中島病院戸田の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆年間休日121日◆残業時間少なめ◆戸田公園駅徒歩圏内◆マイカー通勤可能◆呼吸器・運動器疾患メイン◆各種手当充実度◆人間関係良好で働きやすい地域密着型病院です◆
- 給与
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月給 335,750円 〜 412,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市下戸田2-7-10
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ職業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練） ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
安東病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆2次救急指定病院◆託児所・社員食堂あり◆日曜固定休み◆ケアミックス病院で地域医療に貢献◆キャリアアップを目指す方も歓迎◆
- 給与
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年収 3,720,000円 〜 5,490,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市芝3-7-12
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/ケアミックス）
- 業務内容
- 院内における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
タムス中島病院戸田の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆年間休日121日◆残業時間少なめ◆戸田公園駅徒歩圏内◆マイカー通勤可能◆呼吸器・運動器疾患メイン◆各種手当充実度◆人間関係良好で働きやすい地域密着型病院です◆
- 給与
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年収 3,900,000円 〜 7,000,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市下戸田2-7-10
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ職業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練） ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
