さいたま市大宮区の400万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上
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こだわりポイント
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ドットライフ大宮駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区錦町
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
CLASWELL大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 大宮駅より徒歩圏内◆想定年収高水準◆年間休日114日でプライベートも充実◆住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務に携われます。
- 給与
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年収 4,200,000円 〜 4,830,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区上小町475-2
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
ひさご訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 土曜日・日曜日・祝日休み/時短社員も可/訪問看護ステーションでのお仕事です＠大宮
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 井橋ビル
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリテーション業務 ・リハビリテーションの実施 ・スタッフミーティング、症例検討会への参加 ・各種書類作成、管理 など 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
メディカル・リハビリホームまどか大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています！一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 ご入居者の状態に応じた介護業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 東京オフィス（埼玉県エリア）の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区錦町
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
- 雇用形態
- 常勤
ハビー大宮桜木町4丁目教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-202 桜木町橋本ビル2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
- 雇用形態
- 常勤
ハビー大宮桜木町2丁目教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-9 鍋島ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育を行う必要があると認められる子どもへの指導、成長のサポート ・お子様や保護者との面談 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・個別、集団での指導 ・関係機関との連絡調整
- 雇用形態
- 常勤
