さいたま市西区のリハスタッフ複数在籍の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県さいたま市西区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
リハスタッフ複数在籍
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訪問リハビリステーションくるみの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆土日祝休み◆年間休日118日◆託児所有◆子育て理解あり◆車通勤可能◆残業少なめ◆訪問リハビリでのお仕事です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区三橋6-567
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 身体機能に対するリハビリ 家屋改修案の提案 日常生活動作練習 福祉用具の選定 家族様に対しての介助方法のアドバイス 【訪問エリア】 さいたま市（西区・北区・桜区・中央区・浦和区)、上尾市 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設葵の園・大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 ◇高待遇◇残業少なめ◇介護老人保健施設でのお仕事です＠さいたま市西区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区清河寺685-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 （入所・通所・訪問業務）
- 雇用形態
- 常勤
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LITALICOジュニアふじみ野教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市ふじみ野西3-12-1 ふじみ野リゾートビル3F B室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設小江戸の郷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆年間休日110日以上◆日曜固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆住宅手当/家族手当有り◆
- 給与
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年収 3,352,000円 〜 4,292,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市上老袋86-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ川越的場の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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時給 1,427円 〜 1,559円
- 勤務地
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埼玉県川越市的場1330-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスの機能訓練指導員 ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など
- 雇用形態
- 非常勤
上尾中央第二病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 上尾駅・年間休日120日！回復期・療養型病院求人
- 給与
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月給 263,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県上尾市地頭方字北谷421-1
- 施設形態
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病院（回復期/療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務全般 失語症・聴覚障害・声や発声の障害に対し、発声のための筋力トレーニング、言葉を引きだすための訓練、言語指導などを行い、コミュニケーション能力の改善を図ります。 言語だけでなく、食べることや飲み込むことができないという問題解決を行います。
- 雇用形態
- 常勤
ネイスぷらすイオン大宮校の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆未経験歓迎◆年間休日120日◆日・祝休み◆安心の研修充実◆送迎なし◆小児領域の児童指導員オファー◆
- 給与
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年収 3,440,000円 〜 4,040,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目574-1 イオン大宮3階
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2-3コマの支援） 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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