埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
埼玉県 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
LITALICOジュニア南越谷教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 268,400円 〜
- 勤務地
-
埼玉県越谷市南越谷1-19-2 アバンセ南越谷3F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア南越谷教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 268,400円 〜
- 勤務地
-
埼玉県越谷市南越谷1-19-2 アバンセ南越谷3F
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
LITALICOジュニア与野教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 268,400円 〜
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-2-13 工藤ビル2F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア新座教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
-
月給 268,400円 〜
- 勤務地
-
埼玉県新座市野火止5-3-62 ジャルダンデグリシーヌ3F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくらさいたま西浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩2分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市桜区田島5-21-4 M&Mビル1階101号室
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFC富士見の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県富士見市水子4667-11
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっとさいたま浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩8分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル5階
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっとさいたま中浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩5分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市南区関2-2-1 グリーンフォーレスト1階
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援にける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら志木教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩3分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県朝霞市三原3-33-40 WJ・A-10ビル201
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくらさいたま中浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩6分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-6-22 エクレール2階
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくらさいたま北浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩6分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-6-9 美徳ビル1階
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら新座駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩1分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県新座市野火止5-2-13 新座かけはしビル201
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら戸田公園教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩10分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県戸田市下前1-9-23 トンボプラザ2F
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくらさいたま与野教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩5分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷2-8-7 リトルフラッツ
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくらさいたま南浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩11分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市南区根岸3-19-5
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら川口青木教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県川口市上青木西4-12-18 レジデンス青木1F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
こぱんはうすさくら川口戸塚教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩5分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県川口市戸塚5-19-34 フォルトゥナ光1F
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFC大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1481-1 ケーアイ大和田ビル南棟3F
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFC草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県草加市旭町6-14-3 旭ビル 3階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFC越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県越谷市千間台西5丁目3-14 旭ビル3階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFC上尾セグンドの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県上尾市浅間台1-16-4リオ北上尾1F
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFC上尾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県上尾市富士見2ー20ー25まつやビル3階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFC浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市緑区太田窪3-10-29 アサノビル1階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFCさいたま見沼の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市見沼区中川316-5
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFCさいたま西の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市桜区栄和6丁目2-8 栄和事務所1階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFC蓮田の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/蓮田市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県蓮田市蓮田1045 ウエルズプラザ1階
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFC川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県川口市中青木1-5-20
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ゆとり庵北越谷別邸小規模多機能型居宅介護事業所の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆大規模のグループ法人が運営◆2024年3月にオープンした小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@越谷市
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県越谷市袋山171番1
- 施設形態
-
小規模多機能
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 小規模多機能型居宅介護におけるリハビリ業務 施設内訪問の兼務もあり 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
サンFC吉川の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県吉川市美南5-9-8 アルトモデーロ壱番館1-3号室
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFC朝霞の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
-
月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
-
埼玉県朝霞市根岸台1-6-56
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院(急性期)、病院(回復期)、病院(地域包括ケア)、病院(ケアミックス)、病院(外来)、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A03月11日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で53%となっています。
500万円以上は7%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は川口市の84件 、2位は越谷市の57件 、3位はさいたま市南区の38件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の843件 、2位は給与・各種手当充実の833件 、3位は交通費手当ありの824件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は小児療育の377件 、2位は介護保険関連施設の351件 、3位は小児施設の313件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
