埼玉県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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児童発達支援・放課後等デイサービスgreenroom凪の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 小児児童発達支援(一部放課後等デイサービスも有ります)でのお仕事です@川口市。OTが作った小児児童発達支援の施設です。完全個別療育の施設です。日曜固定休みの週休2日。送迎は無く、17:30定時にて退勤可能です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市芝中田1-15-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 小児児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】無し
タムスさくらの杜道合の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆大手グループ運営◆年間休日111日◆残業ほぼなし◆充実の福利厚生と研修制度◆タムスグループが運営する特別養護老人ホームです。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市道合1318-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・施設内カンファレンスへの参加 【送迎業務】無し
埼玉県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】215,000円- ※左記は新卒給与、経験考慮有り 賞与:3ヶ月 昇給:年1回 退職...
- 埼玉県 本庄市
- JR八高線 児玉駅下車 徒歩15分 車通勤可
- 病院(精神科)
公平病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆2025年4月地域包括医療病棟へ転換◆急性期から在宅復帰まで一貫したリハビリを経験◆二次救急指定病院◆残業ほぼなしでプライベートも充実◆研修費補助など福利厚生も魅力◆キャリアアップも目指せる環境です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県戸田市笹目南町20-16
- 施設形態
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病院(地域包括医療病棟)
- 業務内容
- 入院・外来・訪問リハビリテーション業務
ヘリオス会病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/鴻巣市】 ◆車通勤・送迎バスあり◆17時定時◆有給消化率ほぼ100%◆残業少なめ◆子育て理解が深く働きやすい環境です!経験不問◆で長く勤務したい方におすすめの病院です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市広田824-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型)
- 業務内容
- 病院内(外来・入院)におけるリハビリテーション業務 訪問リハビリテーション業務
サリフェ訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆週1日から勤務相談可能◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県春日部市牛島1335-5 コーポスズⅢ 1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
訪問看護ステーションてくてくの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/児玉郡上里町】 ◆土日固定休み◆残業無し◆車通勤可能◆リハビリ職複数在籍◆代表が理学療法士◆子育て理解あり◆ワークライフバランスがとりやすい◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県児玉郡上里町勅使河原1313-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
芝西訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆土日固定休み◆年間休日125日◆車通勤可能◆プライベート充実◆地域医療に貢献する医療法人運営の訪問看護ステーションで、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめの求人です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市芝西2-30-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
川口きゅうぽらリハビリテーション病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆2023年8月オープンのリハビリテーション病院◆4週8休◆年間休日126日◆リハビリ職複数名在籍◆教育体制充実◆退職金制度あり◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市上青木西1-20-6
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来) 地域包括
- 業務内容
- 病棟でのリハビリテーション病院 【送迎業務】無し
訪問リハビリ看護ステーション純誠会の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/三郷市】 【土日祝日固定休み×年間休日たっぷり120日以上】◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県三郷市早稲田2-17-16-2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 利用者宅への訪問におけるリハビリ業務 弊社既存施設に行き利用者のバイタルチェック 【訪問時の移動手段】車
通所リハビリテーション成恵の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/東松山市】 ◆日曜固定休み◆年間休日120日
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県東松山市石橋1722-2
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- 施設内における通所リハビリテーション業務全般、リハビリテーション計画立案や各種担当者会議への参加。 法人内研修制度や技術研修も受ける事が出来ます。 【送迎業務】基本的には無し
みつばメゾン川口安行の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆希少な施設訪問◆原則直行直帰◆高給与◆完全週休2日制◆特別休暇制度有◆残業ほぼなし◆セラピスト複数名在籍◆未経験歓迎◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市安行藤八413-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 当社運営施設への訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
お結び訪問看護ステーションの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆土日祝固定休み◆年間休日121日◆訪問未経験歓迎◆充実研修で安心◆戸塚安行駅から徒歩7分◆ワークライフバランス重視の方必見の訪問看護ステーションです!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川口市戸塚6-10-17 アウローラ参番館204
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
ひさご訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 土曜日・日曜日・祝日休み/時短社員も可/訪問看護ステーションでのお仕事です@大宮
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 井橋ビル
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリテーション業務 ・リハビリテーションの実施 ・スタッフミーティング、症例検討会への参加 ・各種書類作成、管理 など 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可)
TMGあさか医療センターの作業療法士(OT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆大手法人◆年間休日122日◆戸田中央メディカルケアグループの系列病院◆綺麗な院内◆急性期から入院・外来・訪問・地域事業まで◆長期休暇も取得可能◆研修制度等充実◆託児所あり◆幅広い年齢層の方が活躍中◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県朝霞市溝沼1340-1
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務全般 急性期から地域まで、幅広い分野でリハビリテーションを提供しています。 PT:ICU・SCU・HCUを含めた超急性期よりリスク管理を行いながら介入し、在宅や回復期などへスムーズな移行を促しています。 OT:主に脳外科・内科の発症早期から積極的に介入し、ADLやIADLの回復に努めています。 ST:脳血管患者の失語症や高次脳機能障害、口腔がん術後、ICU・SCUからの介入、嚥下チーム活動など様々な取り組みをしています。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
脳梗塞リハビリセンター大宮の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆1回120分、完全マンツーマンのリハビリ◆オーダーメイドのリハビリ◆全国に施設展開されています◆60日間改善リハビリα◆脳梗塞のリハビリにご興味ある方大歓迎です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区大門町3-71 太田ビル4F
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 いずれの資格も脳梗塞の後遺症に苦しむ患者様の対応をしていただきます。 ▼PT/OT 自費施設勤務60分のリハビリを1日平均5名程度の方に行っていただきます。 その他接客などの店舗業務を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。 ▼ST オンラインリハビリを中心にリモートワークにて1日平均5名程度の方に60分のリハビリを行っていただきます。 その他スケジュール管理や施術内容の記録作業を行っていただきます。 ノルマ等は一切ありません。
所沢白翔会病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆2024年4月開設◆有休は1時間単位で取得可能◆未経験歓迎◆福利厚生充実◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆住宅手当全員に支給◆オペ見学可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市山口5095
- 施設形態
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病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
埼玉県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】215,000円- ※左記は新卒給与、経験考慮有り 賞与:3ヶ月 昇給:年1回 退職...
- 埼玉県 本庄市
- JR八高線 児玉駅下車 徒歩15分 車通勤可
- 病院(精神科)
介護老人保健施設 わかばの丘の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/東松山市】 ◆年間休日114日◆残業月2時間程度◆賞与3.2ヶ月分◆住宅・扶養手当あり◆車通勤可◆在宅復帰超強化型老健◆病院母体で安定◆幅広い事業を展開する法人が運営する介護老人保健施設です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県東松山市毛塚773
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し
埼玉回生病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/八潮市】 ◆上尾中央医科グループ◆セラピスト複数在籍の為若手の方も歓迎です!◆大手法人のため経営安心!福利厚生抜群!◆院内託児所有り!住宅手当・寮も完備◆年間休日120日◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県八潮市大原455
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務および付帯する業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
こうのす共生病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/鴻巣市】 ◆年間休日115日◆家族手当あり◆転居サポートあり◆寮あり◆心リハに携わりたい方◆有給取得率100%◆時間給は1時間単位で取得可能◆育休取得率100%◆最新機器導入◆福利厚生充実◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市上谷2073-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務、通所・訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
秀和総合病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/春日部市】 年間休日113日(リフレッシュ休暇含む)◆月平均残業10時間◆急性期医療を担う病院◆週1回大学教授による指導あり◆チーム医療を実践◆子育て世代も活躍中◆車通勤可
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県春日部市谷原新田1200
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(外来) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 一般病棟でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア大宮教室(学習塾)の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル6F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア北朝霞教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市西原1-2-2 リーヴ 北朝霞3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
(仮称)LITALICOジュニア与野教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス武蔵浦和の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
介護老人保健施設あげお愛友の里の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆2012年10月開設!◆母体の安定性抜群◆ワークライフバランスがとりやすい◆福利厚生充実!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県上尾市大字西門前字南前636
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 老人保健施設内におけるリハビリ業務 ※入所、通所リハビリを担当して頂きます。 【送迎業務】無し
西部総合病院の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆急性期/回復期/地域包括ケア/療養/心臓リハビリテーション◆365日体制◆チーム医療推進◆院内保育所あり◆職員寮完備◆地域の中核を担う総合病院です。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区上大久保884
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病棟・外来でのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリは専属での配属となります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
株式会社EPLink 大宮事業部の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング14階
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4本-6本 ・担当施設:1施設-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック) ※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 【送迎業務】無し
LITALICOジュニア所沢教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市くすのき台3-18-10 新明ビル南館6F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア大宮教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル5F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア越谷教室の作業療法士(OT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市弥生町3-43 エヌビル越谷3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
埼玉県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】215,000円- ※左記は新卒給与、経験考慮有り 賞与:3ヶ月 昇給:年1回 退職...
- 埼玉県 本庄市
- JR八高線 児玉駅下車 徒歩15分 車通勤可
- 病院(精神科)
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は例年通り医療機関や介護施設の求人が多く、介護老人保健施設などの介護施設で働くOTさんも増えています。
病院で経験したスキルを生活期でのリハビリに活かし、一人ひとりの利用者様に向き合いたい方におすすめです。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県の作業療法士求人のQ&A12月05日更新
埼玉県で働く作業療法士の数
日本作業療法士協会によると2020年3月末現在、埼玉県では2,098人の会員がおり、全国で8番目に作業療法士が多い都道府県となっています。この数値は日本作業療法士協会に所属する人を対象にした数のため、実際はわずかに数値の差は出るかもしれませんが、協会加入率は66.1%となっており、おおまかな傾向は一致するといえます。
埼玉県の医療介護の状況
令和2年の国勢調査によると埼玉県では、15~64歳の生産年齢人口は全国4位の高さを誇っています。高齢化率は27.0%で47位中42位と比較的若い人が多い県といえます。しかしながら、老年人口は増え続けているため、青壮年期の患者、老年期の患者のそれぞれに合わせた医療提供体制、介護体制が必要になってきます。
また、世帯単位の特徴として、一般世帯のうち、核家族世帯は58.6%、高齢単身世帯は10.5%でした。30年前(平成2年)の高齢単身世帯が2.0%と現在よりも低く、単身で暮らす高齢者が増えてきていること、なおかつ高齢化が進んできていることを踏まえると、今後は高齢者が一人になっても安心して地域で暮らせる体制づくりが求められていることがわかります。
埼玉県で求められる作業療法士の役割
高齢者数の増加に伴い、脳卒中や心疾患、整形疾患等による機能障害の回復や寝たきり予防などにアプローチできる作業療法士の需要は高いです。特に、脳卒中や骨折など、罹患後すぐ生活機能が低下する恐れのある疾患においては、早期の治療とリハビリテーションが求められます。その後も、適切なリハビリテーションを切れ目なく受けることで、治療が完了して病院を退院した後も、安心して地域で生活できるようになります。
そのため、埼玉県では第8次埼玉県地域保健医療計画の中で、医療機関の機能分化を推進しつつ、急性期から回復期、そして維持期へと連携を図れる体制を強化していくことを掲げており、作業療法士の活躍が期待されています。
さらに、埼玉県総合リハビリテーションセンター内に高次脳機能障害者支援センターを設け、高次脳機能障害を患った方に対して、診断や治療、リハビリテーションを一丸となって取り組み、社会復帰までサポートする体制を整備しています。作業療法士が主体となって、高齢者のみならず青壮年期の患者の社会復帰も推進していくことが求められるでしょう。
埼玉県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で8%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位はさいたま市の224件 、2位は川口市の91件 、3位は越谷市の59件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の948件 、2位は給与・各種手当充実の924件 、3位は就業時間・休日が魅力の912件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の509件 、2位は小児療育の300件 、3位は小児施設の243件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
