埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
埼玉県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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医療対応住宅ケアホスピス石神の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆子育て理解あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆ケアホスピスでのお仕事です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市石神1573-10
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 配属先:訪問看護（施設内） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
平成の森・川島病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/比企郡川島町】 ◆昭和57年に開設した地域に根付いた病院◆託児所あり◆病院の求人◆リハビリ設備・教育体制充実！◆回復期・療養期・在宅までのリハビリを学べる◆ワークライフバランス良好◆引っ越し補助制度あり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県比企郡川島町畑中478-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・訪問におけるリハビリテーション業務です 配属先:病院（回復期）、病院（療養型）、訪問リハビリテーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）、病院（外来）、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 ［内訳］ 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
デイサービスセンターフェリス八幡の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ≪残業少なめ≫デイサービスでリハビリ職募集！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市八幡町334-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
熊谷外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 ◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆24時間託児所完備◆子育て理解◆住宅手当・扶養手当あり◆地域医療に貢献する二次救急病院◆綺麗な院内◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県熊谷市佐谷田3811-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形疾患、脳血管疾患、呼吸器リハビリ 地域包括ケアでの就業を中心とし、幅広く対応して頂きます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 未経験や経験の浅い方も安心！充実した研修制度と先輩指導員による丁寧なサポートで、安心して業務に取り組めます。産休・育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です◎
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市青葉台1-3-2 青葉台メディカルプラザ２F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設 日高の里の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/日高市】 埼玉県日高市◆介護老人保健施設でのリハビリ業務◆年間休日115日◆日曜定休◆単身寮・託児所完備◆賞与年2回◆車通勤可◆病院併設で安心のバックアップ体制◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県日高市大字久保96-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービスまはろさいたま辻事業所の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 転居手当あり！放課後等デイサービスの求人
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区辻2-9-15
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 発達に課題がある児童の「放課後の家」として、子どもたちの成長を支援しています。 ・児童の療育 ・個別支援計画についてのサポート ・その他付随する事務作業 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
Aプラス児童デイサービスみずほ台の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県富士見市西みずほ台2-3-5 JCアベニューみずほ台B区画
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ＴＯＤＡＹ児童デイサービス鶴ケ舞の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/ふじみ野市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県ふじみ野市鶴ｹ舞2-3-13
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
桃泉園北本病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北本市】 車通勤可能/病院の求人/脳疾患/年間休日120日/リハビリ職複数在籍
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県北本市深井3丁目75番地
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟又は地域包括ケア病床・療養病棟などに入院されている患者さんや、外来患者さんの身体回復に伴う理学療法・作業療法・言語療法全般を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
ひらめきラボの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 児童福祉施設でのお仕事です@新座市 年間休日120日！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市大和田1-12-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
カーサプラチナ草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市西町285-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 埼玉ｰ東京エリアの同一法人施設を2ｰ3軒担当し、曜日ごとに巡回 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 常勤
皆光園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/深谷市】 ◆26年1月オープン予定◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県深谷市人見1998
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における児童指導員業務 未就学児童に対する聴能訓練 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスにこ藤波教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 日曜日固定休み！放課後等デイサービスでの児童指導員募集です！@上尾市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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埼玉県上尾市藤波3-308-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
メディカルトピア草加病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆駅近◆大手法人◆綺麗な病院◆4週10休制◆年間休日120日でお休み充実◆スキルアップ◆有給消化率90％以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市谷塚1-11-18
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 ・病棟でベッドサイドのリハビリ ・リハビリテーションセンターでのリハビリ 入院・外来・訪問兼務の可能性ありです 訪問は専属でも可能 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
カスガメディカルクリニック戸田の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 企業や施設に訪問し、健康診断・定期健診を行っているクリニックで検診スタッフの募集です。 ◆希少求人◆年間休日120日以上◆マネージャー候補募集◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市美女木1-29-9
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 会場の設営、受付業務 進行管理、医師や看護師など、多職種のスタッフとの連携・管理 日報作成などの事務作業 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）、病院（外来）、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 ［内訳］ 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
公平病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆2025年4月地域包括医療病棟へ転換◆急性期から在宅復帰まで一貫したリハビリを経験◆二次救急指定病院◆残業ほぼなしでプライベートも充実◆研修費補助など福利厚生も魅力◆キャリアアップも目指せる環境です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市笹目南町20-16
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来・訪問リハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援RePort野火止教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆送迎業務なし◆残業なし◆未経験歓迎◆ST在籍有◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市野火止5-2-12 コンフォートMⅥ4階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設での児童指導員業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションはな草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 【2023年5月オープン】土日祝休みでプライベート両立可能！訪問看護ステーションでのお仕事です＠草加市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市高砂2-3-10 半藤ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 1日4件-7件、主治医の指示によりサービスを行います。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、ADL練習、IADL練習、介護方法指導、環境調整、服薬状況確認、在宅生活を医療面、環境面から支えます。現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ことぶきハウスの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可◆
- 給与
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月給 400,000円 〜 450,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区白幡3丁目2-7 オリオンビル1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
埼玉慈恵病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 ◆年間休日125日◆残業少なめ◆地域中核病院で多様な疾患経験◆託児所完備◆充実福利厚生で長く働ける環境！
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県熊谷市石原3-208
- 施設形態
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病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
秋葉病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆年間休日117日◆日曜固定休み◆住宅手当◆扶養手当◆残業少なめ◆脳疾患に興味がある方に特におすすめ◆アットホームな病院◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区根岸5-13-10
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
蓮田病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/蓮田市】 ◆埼玉県蓮田市◆ケアミックス病院◆最新医療機器導入◆福利厚生充実◆多様な働き方を支援◆入職後サポート体制あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県蓮田市根金1662-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスくるみの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 上尾市内で特別養護老人ホーム、グループホーム等複数の事業所を展開している母体が法人の放課後等デイサービスです。 ◆残業ほぼ無し◆未経験歓迎◆アクセス良
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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埼玉県上尾市大字平塚322
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ル・レーヴ狭山さくら館の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/狭山市】 狭山市のサービス付き高齢者向け住宅にてリハビリ職募集！ ◆高待遇◆大手法人◆駅チカ◆福利厚生充実◆ 全国に展開する介護福祉の会社です。 リハビリスタッフ募集です。 ホーム内で有意義な人生を過ごす皆様に専門リハビリでサポートします！ 生活空間なので、在宅分野をご志望の方にもオススメ！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県狭山市中央1-6-4
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
羽生総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/羽生市】 ≪福利厚生は全国トップクラス≫ ・医療費補助あり・副業相談可能 ・新しい託児所は病院に今後設定で、病児保育やスポット利用も対応する保育施設利用可＆子ども手当支給！子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたいという意思がある、ジェネラリスト思考の方に最適な環境です。 ・結婚や出産のライフイベントに理解あり！将来的には働き方の変更もご相談可能です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県羽生市下岩瀬446番地
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
音のはぴねすの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩2分◆残業少なめ
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市中原町2丁目12-5
- 施設形態
-
放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設はつらつの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/坂戸市】 ◆日祝固定休み◆年末年始休暇4日◆4週8休制◆福利厚生充実◆時間単位での有給取得可能◆有給消化率約85％◆寮・託児所あり◆
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
埼玉県坂戸市本町2-13
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設秋桜の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/鴻巣市】 ◆ワークライフバランス◎◆関連クリニックあり◆通所/訪問との兼務も可能◆患者様とじっくり向き合う環境
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市前砂980-1
- 施設形態
-
デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務（入所、通所、訪問） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 わかばの丘の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/東松山市】 ◆年間休日114日◆残業月2時間程度◆賞与3.2ヶ月分◆住宅・扶養手当あり◆車通勤可◆在宅復帰超強化型老健◆病院母体で安定◆幅広い事業を展開する法人が運営する介護老人保健施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県東松山市毛塚773
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 新卒 経験者 【月給】 260,000円-290,000円 [内訳] 基本給...
- 埼玉県 朝霞市
- [電車]東武東上線 朝霞駅より徒歩13分 車通勤可 駐車場空きなし 2025年6月以降は駐車場に空...
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）、病院（外来）、訪問看護・リハ
- 【月給】250,000円-300,000円 ［内訳］ 基本給 250,000円-300,000...
- 埼玉県 さいたま市緑区
- [電車]東浦和駅より徒歩2分 車通勤可 [駐車場]有り
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】258,000円-378,000円 [内訳] 基本給228,000円-358,...
- 埼玉県 上尾市
- [バス]送迎バスあり(職員利用可) [電車]JR上尾駅西口より毎時1本程度運行 車通勤可 [駐車場...
- 有料老人ホーム
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
埼玉県吉川市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
終始こちらの気持ちに寄り添って親身になって相談にのってくださって、どんな質問にも答えてくださり、感謝しかありません。
続きを見る埼玉県越谷市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話の際に時間調整をしていただいた、質問に対して迅速に対応していただいた点が良かった。
続きを見る埼玉県狭山市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
就職先の相談から面接までがスムーズだった。履歴書などの添削も行ってくださり、ありがたかった。
続きを見る埼玉県上尾市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
細やかな対応してくださいました。 いつも対応ありがとうございます。
続きを見る埼玉県さいたま市北区 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧な対応で迅速な仕事で毎日フォローやアドバイスを下さり心強かったです。
続きを見る埼玉県さいたま市西区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私のわがままをたくさん聞いていただき、一つ一つ丁寧に回答いただきました。自分の納得するかつ希望の就職先を見つけてくださり、ありがとうございました。
続きを見る埼玉県入間市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
テンポ良く、かつ丁寧に進めて下さり、とても頼りになりました。正直なところこんなも早く仕事が決まると思っていなかったのでビックリしています。 大変お世話になり、ありがとうございました。
続きを見る埼玉県川越市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
今回の御社での転職活動において、とてもきめ細かく親切にお世話いただき、大変感謝致しております。ありがとうございました。
続きを見る埼玉県比企郡嵐山町 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
STの職務経験のない状態で、何も分からず登録をしての利用でしたが、親身に、かつ迅速に対応していただけて嬉しかったです。電話対応も含め、アドバイスもいただき、短い期間ではありましたが、安心、信頼ができました。担当していただけて良かったです。感謝しています。
続きを見る埼玉県吉川市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応の早さに驚きと感謝です。 電話口の声から、人柄の良さが伝わってきます。 仕事とはいえ、寄り添いの気持ち、ありがとうございました。 嬉しかったです。
続きを見る埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A11月28日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で53％となっています。
500万円以上は7%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は川口市の84件 、2位は越谷市の57件 、3位はさいたま市南区の38件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の843件 、2位は給与・各種手当充実の833件 、3位は交通費手当ありの824件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の377件 、2位は介護保険関連施設の351件 、3位は小児施設の313件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
