埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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和光市児童発達支援センターやまぼうしの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/和光市】 ◆日祝固定休み◆リハビリ専門職募集◆個別・集団療育に携われます◆お子様一人ひとりに寄り添った療育◆和光市駅から徒歩圏内◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県和光市広沢1-5-52
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設におけるリハビリ・療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
武蔵台病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/日高市】 ◆地域密着型の病院◆急性期から慢性期・訪問まで◆年間休日115日◆リハビリ職複数在籍◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県日高市久保278-12
- 施設形態
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病院（急性期/回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 回復期リハビリテーション病棟は47床とコンパクトな規模ですが、多くのリハビリスタッフと経験豊富な病棟スタッフの連携により土日祝日、年末年始も休まず行う365日リハビリテーションの実施体制に加え少しでも早く、より良くなっていただきたいというスタッフの意気込みがあります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり（無料） 社用車と入れ替えで置く
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】250,000円-500,000円 ※インセンティブ制度あり ※研修期間あり...
- 埼玉県 川越市
- [電車]本川越駅より徒歩18分 車通勤可 [料金]無料
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
介護老人保健施設ウイステリアの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆リハビリ強化のための増員募集◆残業少なめ◆ワークライフバランスバランス◎◆日曜日固定休み
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市樋籠586-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
在宅看護センター風の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 リハビリ職募集！訪問看護でのお仕事です＠草加市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市金明町416-1 金明駒崎ビル202
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
荻島あかり病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆2026年2月オープン予定◆土日祝固定休み◆福利厚生充実◆OJTによるサポート体制あり◆年末年始休暇・リフレッシュ休暇あり◆残業ゼロ推奨◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市南荻島485-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務、および付帯業務 脳血管、運動器疾患の方への機能維持訓練、生活環境面の指導 動作や生活動作の評価、リハビリテーションプログラムの作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リアンレーヴ上尾の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆2025年2月OPEN◆年間休日たっぷり120日以上◆福利厚生充実◆各種社員割引あり◆自分のペースでリハビリが可能です◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県上尾市壱丁目北26-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
埼玉あすか松伏病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 ◆完全週休2日制◆日祝固定休み◆年末年始休暇あり◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆保育室完備◆各種手当充実◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡松伏町松伏1263-5
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
こどもデイサービスアノーの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆2025年4月オープン◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
荻島あかり病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆2026年2月オープン予定◆土日祝固定休み◆福利厚生充実◆OJTによるサポート体制あり◆年末年始休暇・リフレッシュ休暇あり◆残業ゼロ推奨◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市南荻島485-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務、および付帯業務 脳血管、運動器疾患の方への機能維持訓練、生活環境面の指導 動作や生活動作の評価、リハビリテーションプログラムの作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
こどもデイサービスアノーの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆2025年4月オープン◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
友遊学舎の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区中尾2454 ソモア1階
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育/リハビリ業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等
- 雇用形態
- 非常勤
アートチャイルドケアSEDスクール朝霞台の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆日曜・月曜固定休み◆年末年始休暇、GWあり◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩0分◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市浜崎1-3-10 AX-1ビル201号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ファインハイムの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◇日曜休み◇複数スタッフ在籍◇介護老人保健施設のセラピスト募集＠さいたま市桜区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区宿372-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における利用者(入所・ショートステイ・通所・訪問)へのリハビリテーション業務 デイサービスの利用者へのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
友遊学舎の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区中尾2454 ソモア1階
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育/リハビリ業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等
- 雇用形態
- 常勤
アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 未経験や経験の浅い方も安心！充実した研修制度と先輩指導員による丁寧なサポートで、安心して業務に取り組めます。産休・育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です◎
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市青葉台1-3-2 青葉台メディカルプラザ２F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
アースサポートクオリア東浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆高給与◆自分のペースでリハビリ◆中長期的な関係構築◆維持期のリハビリ◆マイペースに働けます◆残業少なめ◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区大谷口2348-4
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり（無料） 社用車と入れ替えで置く
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】250,000円-500,000円 ※インセンティブ制度あり ※研修期間あり...
- 埼玉県 川越市
- [電車]本川越駅より徒歩18分 車通勤可 [料金]無料
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
デイ運動センター笑顔の家の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 【日曜固定休み◎残業ほぼなし】地域密着型デイサービスでリハビリスタッフ募集！プライベート充実＆アットホームな職場
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市大道621
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 運動専門デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護付有料老人ホームロイヤル川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日114日◆住宅手当・扶養手当あり◆賞与実績あり◆マイペースに働けます◆中長期的な関係構築◆自分のペースでリハビリ◆残業ほぼなし◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市青木2丁目5-24
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護付有料老人ホームロイヤル川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日114日◆住宅手当・扶養手当あり◆賞与実績あり◆マイペースに働けます◆中長期的な関係構築◆自分のペースでリハビリ◆残業ほぼなし◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川口市青木2丁目5-24
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
TMGあさか医療センターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆大手法人◆年間休日122日◆戸田中央メディカルケアグループの系列病院◆綺麗な院内◆急性期から入院・外来・訪問・地域事業まで◆長期休暇も取得可能◆研修制度等充実◆託児所あり◆幅広い年齢層の方が活躍中◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県朝霞市溝沼1340-1
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病院でのリハビリテーション業務全般 急性期から地域まで、幅広い分野でリハビリテーションを提供しています。 PT:ICU・SCU・HCUを含めた超急性期よりリスク管理を行いながら介入し、在宅や回復期などへスムーズな移行を促しています。 OT:主に脳外科・内科の発症早期から積極的に介入し、ADLやIADLの回復に努めています。 ST:脳血管患者の失語症や高次脳機能障害、口腔がん術後、ICU・SCUからの介入、嚥下チーム活動など様々な取り組みをしています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
南部厚生病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆年間休日120日以上◆春日部市◆療養型病院◆24時間保育完備で子育て中の方も安心◆緩和ケアに携わることができます◆地域密着型病院で、患者様とじっくり向きたい方におすすめです◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県春日部市大場20-1
- 施設形態
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病院（療養型/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養型病院におけるリハビリテーション業務 入院患者への嚥下精査（VE）調整（連携の歯科事業者が対応致します） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションまほろばの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆残業少なめ◆日祝休み◆男性育休実績有◆子育て理解◎◆幅広い疾患対応◆チーム連携で安心！◆クリニック運営の訪問看護ステーション
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市小仙波町２－１１－１
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援RePort東北若葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆送迎業務なし◆残業なし◆未経験歓迎◆OTST在籍有◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県新座市東北2-6-5 第一ホワイトビル1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ベストケア訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆残業ほぼなし◆完全週休2日制◆年間休日130日◆越谷駅徒歩4分◆多様な働き方（時短常勤・副業可能）◆子育て理解あり◆リハビリ職として地域医療に貢献したい方へのおすすめ求人です◆
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市越ケ谷1-12-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・1日4件から5件 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
青木医院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区岸町2-8-13
- 施設形態
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クリニック（外来）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来・通所リハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
青木医院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区岸町2-8-13
- 施設形態
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クリニック（外来）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来・通所リハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
ベストケア訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆残業ほぼなし◆完全週休2日制◆年間休日130日◆越谷駅徒歩4分◆多様な働き方（時短常勤・副業可能）◆子育て理解あり◆リハビリ職として地域医療に貢献したい方へのおすすめ求人です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市越ケ谷1-12-12
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・1日4件から5件 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
青木医院 通所リハビリセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区岸町2-8-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア）
- 業務内容
- ・クリニック併設の通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ・（シフトによって）クリニック外来におけるリハビリ業務 【主な業務内容】 個別リハビリの為の評価、リハビリの実施 機能訓練内容の決定、家屋調査 リハビリ計画書の作成、書類業務、カンファレンスへの参加 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所ブランカの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/鶴ヶ島市】 【日曜固定休み/賞与年3回】多機能型事業所でのお仕事です@鶴ヶ島市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
埼玉県鶴ヶ島市中新田382
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 多機能型事業所におけるリハビリ業務 重症心身障害児、身体障害者の入浴後のリハビリ 配属先:児童施設、重症心身障害児対応放課後等デイサービス、障害者支援施設（生活介護事業） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設いぶきの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 年間休日125日と充実した休日数◆残業少なめ◆賞与は4.6ヶ月分の実績あり◆経験豊富なリハビリ専門職が多数在籍◆託児所や寮はなく、マイカー通勤が可能な施設です
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
埼玉県川越市下小坂501-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり（無料） 社用車と入れ替えで置く
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】250,000円-500,000円 ※インセンティブ制度あり ※研修期間あり...
- 埼玉県 川越市
- [電車]本川越駅より徒歩18分 車通勤可 [料金]無料
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
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埼玉県草加市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧に、親密に、私の将来のことを一緒に考えて、職場を厳選してくださいました。歳をとればとるほど、将来のことを一緒に考えてアドバイスをしてくれる人間はいなくなってしまいますが、今回の職場探しを行って、真剣に考えていただけて、本当に光栄でした。いつか直接ごあいさつに行かせていただきたいです。ありがとうございました！
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埼玉県川口市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
良かった点 親身になって対応してくれた点 不満点 仕方ないことかもしれないが、返答を迫っている感じがする点
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埼玉県吉川市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
終始こちらの気持ちに寄り添って親身になって相談にのってくださって、どんな質問にも答えてくださり、感謝しかありません。
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埼玉県草加市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの体調を気遣ってくださり、見学をご一緒させてくださった時、志望動機の添削、お礼状の例文までとても手厚くサポートいただき感謝しております。ありがとうございます。
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埼玉県坂戸市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
説明やアドバイスを丁寧にしていただいた点や連絡の返信が早かった点がとても良かったと思いました。ありがとうございました！
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埼玉県入間郡毛呂山町 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすい雰囲気で丁寧に希望を聞いてくださり、必要書類の確認や添削、面接対策も手厚くしていただきました。 気になる点など、細やかに病院様にも連絡を取っていただき感謝しております。 おかげさまで第一志望の病院から内定をいただくことができました。 本当にありがとうございました。
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埼玉県さいたま市南区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
時期的にもいろんなことを考え悩み、あいまいな考えでお時間をいただいたり要望も多くご迷惑おかけしたこともあったと思いますが、要望に沿って早急に対応していただき、頼りにさせていただきました。ご連絡も早くスムーズに動けてよかったです。ありがとうございました。
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埼玉県川口市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
不満な点はなく、今後の仕事内容や私の希望に合わせて様々な案を提案してくださり、視野が広がりました。すごく助かりました。ありがとうございました。
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埼玉県鴻巣市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも明るく丁寧な応対をしてくださってありがとうございます。
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埼玉県狭山市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
就職先の相談から面接までがスムーズだった。履歴書などの添削も行ってくださり、ありがたかった。
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埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A04月20日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で55％となっています。
500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は川口市の91件 、2位は越谷市の56件 、3位は草加市の37件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の872件 、2位は給与・各種手当充実の863件 、3位は職場環境充実の856件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の389件 、2位は介護保険関連施設の375件 、3位は放課後等デイサービスの320件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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