埼玉県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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老健ねぎしケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日120日以上！土日祝休みの介護老人保健施設求人です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市安行領根岸2353
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 強化型の介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
リハビリホームまどか中浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 時給2,500円！福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり（無料） 社用車と入れ替えで置く
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】250,000円-500,000円 ※インセンティブ制度あり ※研修期間あり...
- 埼玉県 川越市
- [電車]本川越駅より徒歩18分 車通勤可 [料金]無料
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
ル・レーヴ狭山さくら館の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/狭山市】 狭山市のサービス付き高齢者向け住宅にてリハビリ職募集！ ◆高待遇◆大手法人◆駅チカ◆福利厚生充実◆ 全国に展開する介護福祉の会社です。 リハビリスタッフ募集です。 ホーム内で有意義な人生を過ごす皆様に専門リハビリでサポートします！ 生活空間なので、在宅分野をご志望の方にもオススメ！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県狭山市中央1-6-4
- 施設形態
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介護保険関連施設（サービス付き高齢者向け住宅）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 さいたま市デイサービスでの募集！育休産休取得実績あり！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区大谷口967-7
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 ・機能訓練プログラムの作成、実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・介護業務サポート ・施設内業務全般 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）ウィル訪問看護ステーション南与野サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-621-6 ホワイトメゾン南与野603号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
彩のクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/所沢市】 診療帯同スタッフの募集です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市小手指町4-1-1
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・車の運転業務（医師・看護師とともに利用者様宅・施設を訪問） ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 ・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションシリウスケア越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 2020年10月オープンの訪問看護リハビリステーションでのリハビリ職の募集です。 ◆土日祝定休◆越谷駅徒歩5分◆残業ほぼなし◆訪問未経験歓迎◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市越ケ谷１丁目１２番２８号木田ビルII１階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーションシリウスケア越谷の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 2020年10月オープンの訪問看護リハビリステーションでのリハビリ職の募集です。 ◆土日祝定休◆越谷駅徒歩5分◆残業ほぼなし◆訪問未経験歓迎◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市越ケ谷１丁目１２番２８号木田ビルII１階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
サンFC熊谷第二事業所の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/熊谷市】 ◆日曜固定休み
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県熊谷市別府5-96 ロイヤルハイツ片桐112号室
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ココアスキッズスポーツ西大宮の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 ◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区宮前町６６５－４１ アーバンプラザ宮前町１階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ココアスキッズプラス指扇の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 ◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区指扇領別所366-81 指扇マンション1階B
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ココアスキッズプラス指扇の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 ◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区指扇領別所366-81 指扇マンション1階B
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
タムスさくら病院川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆高齢者医療の総合的なサポートを目指すケアミックス病院◆寮あり◆法人内異動で病院から在宅・クリニックまで経験を積むことが可能◆認知症デイケア併設◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川口市神戸258-1
- 施設形態
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病院（総合/回復期/地域包括ケア/精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
Linoの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北本市】 ◆日祝固定休◆
- 給与
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月給 220,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県北本市朝日2-174-3
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Linoの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北本市】 ◆日祝固定休◆
- 給与
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時給 1,150円 〜 1,500円
- 勤務地
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埼玉県北本市朝日2-174-3
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーテラス南浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 児童福祉施設でのお仕事です@さいたま市◆小児分野でのご経験がある方歓迎いたします◆未就学児メイン・発達療育分野にご興味がある未経験者様も大歓迎です◆送迎なし◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区南浦和2-7-17 佐藤ビル1階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 未就学児から小学校低学年の方への療育・放課後等デイサービスも行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり（無料） 社用車と入れ替えで置く
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】250,000円-500,000円 ※インセンティブ制度あり ※研修期間あり...
- 埼玉県 川越市
- [電車]本川越駅より徒歩18分 車通勤可 [料金]無料
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
介護老人保健施設あすかの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆年間休日112日◆原則日曜日休み◆年末年始休暇あり◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎◆アットホームな環境◆リハビリ職複数在籍◆@さいたま市見沼区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設入所 ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問リハビリ 上記における、リハビリテーションプログラムの立案と提供、定期的な評価の実施、リハビリテーション実施計画書の作成、他事業所への報告/連絡などの業務
- 雇用形態
- 非常勤
OHANA訪問看護ステーション草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆年間休日120日以上◆残業月10時間以内◆マイカー通勤可能◆ダブルワーク可能◆リハビリ部門の立ち上げに携われる訪問看護ステーションです
- 給与
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月給 350,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市花栗3丁目9-21
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
OHANA訪問看護ステーション草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆年間休日120日以上◆残業月10時間以内◆マイカー通勤可能◆ダブルワーク可能◆リハビリ部門の立ち上げに携われる訪問看護ステーションです
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県草加市花栗3丁目9-21
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
東松山医師会病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/東松山市】 ◆一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟・訪問リハビリ・通所リハビリをもつ東松山市の地域に根差した病院！◆日曜日、祝日固定休み◆残業すくなめ◆駅チカ！最寄駅から徒歩7分◆スタッフ体制充実！未経験の方でも応募可能です◆託児所ありの子育て中のスタッフ様もうれしい設備あり◆
- 給与
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月給 237,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県東松山市神明町1-15-10
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/地域包括ケア）、介護保険関連施設（デイサービス/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人福祉施設ブエナビスタの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 年間休日113日特別養護老人ホームにてリハビリ職のお仕事です＠さいたま市桜区
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 機能訓練計画書の作成・評価 他の職種との連携・指導等 【応募条件】 機能訓練経験者
- 雇用形態
- 常勤
栗橋ナーシングホーム翔裕園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/久喜市】 1999年開所・法人理念の「家族主義」をモットーに信頼と安心の介護サービスを地域のご利用者様に提供をしております。入所・通所を手掛ける介護老人保健施設にてリハビリ職の募集。今後、訪問リハビリを展開される計画もございます。 ◆日曜日固定休み◆リハビリスタッフ複数在籍◆駅チカ◆車通勤可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県久喜市小右衛門951-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※今後訪問リハビリも展開予定 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
栗橋ナーシングホーム翔裕園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/久喜市】 1999年開所・法人理念の「家族主義」をモットーに信頼と安心の介護サービスを地域のご利用者様に提供をしております。入所・通所を手掛ける介護老人保健施設にてリハビリ職の募集。今後、訪問リハビリを展開される計画もございます。 ◆日曜日固定休み◆リハビリスタッフ複数在籍◆駅チカ◆車通勤可能◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県久喜市小右衛門951-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※今後訪問リハビリも展開予定 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションまごころナースの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩1分◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県川越市砂新田2-3-2-306
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
さいたま岩槻病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 埼玉県をはじめ関東で広く病院・介護施設を有しているグループに所属している法人が母体の病院にてリハビリ職の募集です。 PSC(一次脳卒中センター)の認定もされており、最新の機器や訓練用プールといった設備が充実しております！ ◆アットホームな環境◆リハビリ職複数在籍◆年間休日120日以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区大字慈恩寺字前75
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリテーション業務 ※脳卒中ケアユニット(SCU)有 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスどんぐりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/桶川市】 ◆年間休日120日以上◆お子様にじっくり向き合える◆これまでの経験を活かせる◆自分のペースで療育◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県桶川市泉1-8-16 トラウムイズミ102
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・専門的支援実施計画作成・評価（複数人で行うので安心してください） ・専門的支援 ・児童対応 ・活動案作成 ・送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
運動学習支援教室エポックきよみ野教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆日祝固定休み◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える ◆お子様と遊ぶのがお好きな方
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県吉川市きよみ野2丁目15番地2-2階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスにおける専門分野による療育指導 ・身体の使い方を身に着ける運動の補助 ・宿題等の学習サポート ・療育プログラムの指導
- 雇用形態
- 常勤
運動学習支援教室エポックきよみ野教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆日祝固定休み◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える ◆お子様と遊ぶのがお好きな方
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県吉川市きよみ野2丁目15番地2-2階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスにおける専門分野による療育指導 ・身体の使い方を身に着ける運動の補助 ・宿題等の学習サポート ・療育プログラムの指導
- 雇用形態
- 非常勤
老人保健施設 日高の里の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/日高市】 埼玉県日高市◆介護老人保健施設でのリハビリ業務◆年間休日115日◆日曜定休◆単身寮・託児所完備◆賞与年2回◆車通勤可◆病院併設で安心のバックアップ体制◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県日高市大字久保96-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスポルカの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日◆
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
埼玉県川口市大字芝2760-3
- 施設形態
-
介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
埼玉県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【想定年収】4,000,000円-5,000,000円 ※インセンティブを含めての年収...
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- JR各線 大宮駅から徒歩15分-20分 車通勤可 駐車場あり（無料） 社用車と入れ替えで置く
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼常勤 【月給】250,000円-500,000円 ※インセンティブ制度あり ※研修期間あり...
- 埼玉県 川越市
- [電車]本川越駅より徒歩18分 車通勤可 [料金]無料
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
埼玉県の求人は、病院(急性期、療養)と介護老人保健施設・訪問の求人が多い地域です。
もちろん、その他の求人(回復期・クリニックなど)もあります。
埼玉県のなかでも、埼玉市・川口市エリア周辺が一番求人数が多いですが、最近はその他エリアの求人も出始めております。
まずはご状況とご希望をお伺いさせてください。精一杯お手伝い致します。
埼玉県で転職したご利用者様の声
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埼玉県狭山市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
就職先の相談から面接までがスムーズだった。履歴書などの添削も行ってくださり、ありがたかった。
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埼玉県比企郡嵐山町 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
STの職務経験のない状態で、何も分からず登録をしての利用でしたが、親身に、かつ迅速に対応していただけて嬉しかったです。電話対応も含め、アドバイスもいただき、短い期間ではありましたが、安心、信頼ができました。担当していただけて良かったです。感謝しています。
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埼玉県鴻巣市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は大変お世話になりました。 細かなところまで調整してくださり、先方とのやりとりや病院様の印象等もはっきりとお伝えいただけたため、大変参考になりました。 今後知人が転職する場合はぜひご紹介させていただきたいと思います。 この度は誠にありがとうございました。
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埼玉県北葛飾郡杉戸町 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応して頂きとても助かりました。再就職も決まり、安心しております。本当にお世話になりました。ありがとうございました。これからもよろしくお願いいたします。
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埼玉県越谷市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
電話の際に時間調整をしていただいた、質問に対して迅速に対応していただいた点が良かった。
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埼玉県所沢市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
複数の求人サイトを利用しようとしていたときに長々とメールが送られて来ることが多く就活も中々前へ進みにくい状況の時にOさんはわかり易く、かつ忙しい時間にすぐに返信ができるような形式でメールを送ってくれました。 顔の見えない相手とのやり取りは不安もありましたがメールの対応だけでこの人に就活を相談したいという気持ちにさせてくれました。 就職内定までしっかりとサポートとしてくださり本当に感謝しています。ありがとうございました。
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埼玉県上尾市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも迅速にご対応いただき、不明点はすぐに事業所様に確認してくださる等とても良くしていただきました。そのため、不満に感じることは一切ありませんでした。最後までご尽力くださりとても感謝しております。ありがとうございました。
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埼玉県川口市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
不満な点はなく、今後の仕事内容や私の希望に合わせて様々な案を提案してくださり、視野が広がりました。すごく助かりました。ありがとうございました。
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埼玉県川越市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
はじめての転職で、不安な気持ちが大きかったんですが、細かく丁寧にアドバイスしてくださり、本当に感謝しています。ありがとうございました。
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埼玉県草加市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
大変丁寧に親身にサポートしていただけました。
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埼玉県の言語聴覚士求人のQ&A06月09日更新
埼玉県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和6年3月31日現在、埼玉県で登録されている言語聴覚士の数は992人となっています。有資格者のうち、協会への加入率は約5割で協会に属する言語聴覚士の動向ですので、実態とは少し異なるかもしれませんが、埼玉県内においても多くの言語聴覚士が活躍していると予測できます。
埼玉県の医療介護の状況
令和6年7月1日現在における、埼玉県の人口は7,331,705人で、増減を繰り返しながらほぼ横ばいで推移しています。埼玉県が行った人口調査によると令和6年1月1日時点における高齢化率は26.9%ですが、県民の平均年齢は上昇傾向にあり、今後は令和7年に団塊の世代が後期高齢者に入ることと、令和22年に団塊の世代の子供たちが65歳以上の高齢者になることから、埼玉県の高齢化率の増加は加速していくと予測されます。これに対して埼玉県では、介護施設やケアマネージャーとの情報共有などを通じて高齢者が地域社会と繋がり、知識や経験、技術などを活かすことができる社会づくりと、地域包括ケアシステムを更に推進していくことを基本理念とした、第9期埼玉県高齢者支援計画を進めています。厚生労働省の施設調査によると、令和4年に発表されている県内の病院数は342施設ですが、人口10万対病院病床数では857.2と全国平均の1194.9を大きく下回っており、医療資源の少なさも大きな課題です。そのため、効率的で質の高い医療体制提供の構築と地域包括ケアシステムの構築を目的とした第8次埼玉県地域保健医療計画を策定し、推進しています。これには県内の医療費の適正化や人材確保に関する内容も含まれており、これからの更なる高齢化を医療面からもサポートしていく方針となっています。
埼玉県で求められる言語聴覚士の役割
埼玉県では市町村が地域づくりを通じて効果的・効率的な介護予防の取組を推進できるよう、ご近所型介護予防を推進しており、県と埼玉県理学療法士会が協働して作成したマニュアルがあります。埼玉県言語聴覚士会でも理学療法士会や作業療法士会と合同で介護予防を目的とした研修会を開催しており、介護分野において必要となるリハビリ的知識を得ることができます。高齢者の増加が見込まれているため介護・医療の両分野において今後、人材不足が深刻化する可能性を考え、特に介護を中心とした成人分野での言語聴覚士の需要があります。小児分野においては、病院などの施設のほか、児童発達障害支援所や放課後デイサービスなど言語聴覚士を配置している事業所が増えてきており、今後もさらに活躍の場を広げていくことが期待されます。
埼玉県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で55％となっています。
500万円以上は9%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
埼玉県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
埼玉県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は川口市の91件 、2位は越谷市の56件 、3位は草加市の37件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
埼玉県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の875件 、2位は給与・各種手当充実の866件 、3位は職場環境充実の859件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
埼玉県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の389件 、2位は介護保険関連施設の378件 、3位は放課後等デイサービスの320件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
埼玉県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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