大阪府の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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ファーストステップ堺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市中区】 STが専門的に活躍できる環境。ST在籍有り。言語検査にも関われます。経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です。PTOT人材バンクからご紹介したSTさんが活躍しています。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府堺市中区深清水町3922
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）ファーストステップ松原の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/松原市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府松原市上田
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
大阪府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- ▼常勤 【月給】247,000円-388,500円 [内訳] 基本給242,000円-383,...
- 大阪府 東大阪市
- 近鉄大阪線 長瀬駅から徒歩5分 車通勤可
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ
ファーストステップ東助松の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府泉大津市東助松町2丁目10ｰ9 テナントビル2階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あん放課後等デイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/池田市】 ◆土曜・日曜・祝日休み◆医療的ケア児対応可能◆児童発達支援と放課後等デイサービス◆未経験歓迎◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府池田市旭丘1-11-19 1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービス事業所における療育業務
- 雇用形態
- 常勤
おとのクリニックデイケアセンターの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/羽曳野市】 ◇内科から整形外科まで幅広く診療している大規模なクリニック◇クリニック併設のデイケアでのお仕事です◇マイカー通勤可能◇日曜祝日休み◇施設内広々＠羽曳野市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府羽曳野市野370番地
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務及びそれに付帯する業務 配属先:通所リハビリテーション 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
うぇるふぇあアカデミー都島の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◆月給263,000円以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆大阪市内で多角的な福祉を展開する大手法人◆教育と療育を融合させた独自のプログラム◆駅チカ施設もあり通勤便利な環境です！
- 給与
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月給 263,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区都島中通3-7-16-102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
welfare天王寺堂ヶ芝の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◆月給263,000円以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆大阪市内で多角的な福祉を展開する大手法人◆教育と療育を融合させた独自のプログラム◆駅チカ施設もあり通勤便利な環境です！
- 給与
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月給 263,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区堂ｹ芝1-4-17ヴｫｰﾇﾝｸﾞ堂ヶ芝101室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
ｗｅｌｆａｒｅ森之宮の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆月給263,000円以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆大阪市内で多角的な福祉を展開する大手法人◆教育と療育を融合させた独自のプログラム◆駅チカ施設もあり通勤便利な環境です！
- 給与
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月給 263,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区森之宮2-7 森之宮第2団地第7棟第101室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
Welfareスポーツの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆月給263,000円以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆大阪市内で多角的な福祉を展開する大手法人◆教育と療育を融合させた独自のプログラム◆駅チカ施設もあり通勤便利な環境です！
- 給与
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月給 263,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区放出東一丁目18番26号 Welfare放出ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
うぇるふぇあアカデミー今里の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆月給263,000円以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆大阪市内で多角的な福祉を展開する大手法人◆教育と療育を融合させた独自のプログラム◆駅チカ施設もあり通勤便利な環境です！
- 給与
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月給 263,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区大今里西1-17-15
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
うぇるふぇあナースリー都島高倉の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市都島区】 ◆月給263,000円以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆大阪市内で多角的な福祉を展開する大手法人◆教育と療育を融合させた独自のプログラム◆駅チカ施設もあり通勤便利な環境です！
- 給与
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月給 263,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区高倉町1-9-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
うぇるふぇあナースリー鶴見の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◆月給263,000円以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆大阪市内で多角的な福祉を展開する大手法人◆教育と療育を融合させた独自のプログラム◆駅チカ施設もあり通勤便利な環境です！
- 給与
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月給 263,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区放出東2-19-8ﾌﾞﾗﾝﾃｰｼﾞ石川1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
淀川若葉会病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆上新庄駅徒歩5分◆残業月5時間以内◆賞与3.5ヶ月◆17時終業◆月給25万円以上◆住宅・扶養手当あり◆全国展開の大手「若葉会グループ」運営で経営安定◆地域を支える164床の二次救急指定病院です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 272,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-25
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションゆららの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/摂津市】 ◆大阪府摂津市で希少な看護小規模多機能型居宅介護を運営◆年間休日125日◆土日祝休み◆摂津市駅徒歩8分◆ICT活用で直行直帰可能◆研修費補助あり◆子育て世代が多数活躍◆地域に根差した安定法人でリハビリ職の募集です。
- 給与
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月給 280,000円 〜 450,000円
- 勤務地
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大阪府摂津市三島3丁目14番45号 サクセスハイツ西尾1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
あん訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/箕面市】 年間休日120日以上◆基本土日祝休み◆牧落駅徒歩3分◆残業月3時間程度◆2021年設立の地域に根ざした訪問看護ステーションです！
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府箕面市桜1丁目2-50
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス たんぽぽのわたげの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 ◆吹田駅から徒歩圏内◆一軒家を活用したアットホームな療育環境◆看護師常駐で医療的ケア児にも対応◆日祝休みで残業ほぼなし◆賞与3ヶ月分の実績あり◆専門職が多数在籍し多職種連携で子どもの未来を支える職場です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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大阪府吹田市片山町1-31-20
- 施設形態
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放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 ・発達障がいのある子どもの機能訓練・療育 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
大阪府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- ▼常勤 【月給】247,000円-388,500円 [内訳] 基本給242,000円-383,...
- 大阪府 東大阪市
- 近鉄大阪線 長瀬駅から徒歩5分 車通勤可
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ
オルオルハウス東板持の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◆土日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆送迎業務有り◆残業ほぼ無し＠富田林市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府富田林市東板持町2丁目16-32
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
わかリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 ◆土日休み◆訪問リハ求人◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区御崎2-5-6 カーサビアンカ御崎1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ・訪問件数:5-7件/日 ・訪問エリア:大阪市住之江区周辺 ・社用車の有無:無 ・リハ時間:60分リハと40分リハ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
7thSense 高槻上牧駅前の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 ◆駅近◆個別療育◆STさん在籍◆心理士さん在籍◆日祝固定休み◆年間休日114日◆月給270,000円以上◆送迎無◆児童発達支援・放課後等デイサービス募集です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府高槻市神内二丁目28-13 東ア第一ビル3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援＆放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
フレンドの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高石市】 ◆個々のレベルに合わせた能力向上を支援◆「できる」を積み重ね自信を育む！を掲げる児童発達支援・放課後等デイサービス◆児童発達支援員の募集◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府高石市綾園2-2-9
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援ぷらすてんの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆未経験大歓迎◆リハビリ職在籍あり◆大手法人で福利厚生充実◆未就学児の発達障害のあるお子様を対象とした療育サポートのお仕事です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市池島町3丁目2-36
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子供たちの機能訓練の実施・指導（マット・トランポリン・鉄棒などを使用） ・学習指導・手遊び・制作活動の見守りや指導 ・子ども達の送迎等(※社有車使用。軽・ワンボックス） ・体力測定等の実施 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有） ・イベントの企画・運営・日報作成 など 対象: 未就学児-小2 特色: 専門職による感覚統合、スヌーズレン室（イメージ）を活用した発達の基礎づくり。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービスはぐハートの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆駅徒歩9分◆車通勤可◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆0歳から18歳まで対応◆定員5名の少人数制で一人ひとりに寄り添った療育ができる児童デイサービスです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市横江1-11-33-103
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービスの機能訓練職員 0歳-18歳（高校3年生）までのお子様をお預かりしています。（定員5名） 機能訓練を含めご入浴サービス、季節に合わせたお出かけや制作活動などのイベントの企画等
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム株式会社大阪事業所の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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年収 4,854,000円 〜 6,876,600円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18 住友中之島ビル7階
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
- 雇用形態
- 常勤
パピプケア貝塚の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/貝塚市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府貝塚市澤1098
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ファーストステップ羽曳野の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/羽曳野市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府羽曳野市恵我之荘5-3-29 Rinon恵我之荘
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービスパピプ・ケアの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/岸和田市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府岸和田市下松町5062
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援ぱぴぷの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◆児童発達支援◆経験不問◆残業ほぼなし◆土日休み◆駅徒歩9分◆専門職が複数在籍しており教育体制も安心です◆経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠泉大津市
- 給与
-
月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府泉大津市東豊中町3-14-12 新井ビル1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもサポートばんびーにの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/泉大津市】 ◇日曜固定◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠泉大津市
- 給与
-
年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府泉大津市宮町10-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設での児童指導員業務 ・運動療育 ・イベント企画運営等 ・子ども達への療育、支援 ・その他付随する業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
おれんじはうすの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/交野市】 放課後等デイサービスにて募集＠交野市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府交野市星田5-29-8-105
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 小学校1年生から高校3年生までの児童が対象 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こどもデイサービスさくらの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 日固定休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠大阪市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区勝山北5-6-14 グランドライン勝山1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
大阪府の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700...
- 大阪府 大阪市北区
- 京阪電鉄 「渡辺橋駅」 3号出口 徒歩1分 四つ橋線 「肥後橋駅」 出口4 徒歩2分 御堂筋線 「淀...
- 企業
- ▼常勤 【月給】247,000円-388,500円 [内訳] 基本給242,000円-383,...
- 大阪府 東大阪市
- 近鉄大阪線 長瀬駅から徒歩5分 車通勤可
- 病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
大阪府の求人は、病院、クリニック・施設・在宅分野と比較的幅広く求人がございます。
しかし、採用は欠員補充による募集枠が一名の事業所が多い傾向があり、資格やエリアによっては、求人のバランスがとても傾いている場合がありますので、求人状況の確認は担当の私までお気軽にご連絡ください。
ご登録後は、お電話やメルマガで定期的にご連絡させていただきますので、ご興味がございましたら、お早めにご連絡ください。
大阪府で転職したご利用者様の声
大阪府吹田市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
真剣に私に合った場所を探してもらえたと思います。できる限り長く働きたいと思います。
続きを見る大阪府大阪市東成区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親切で、連絡も企業側とこちら側の両側にも連絡がまめでした。企業側も「担当は選べたの？連絡すごいまめです」っておっしゃってました。
続きを見る大阪府大阪市住之江区 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらに登録後、数名の担当者から代わる代わる連絡がありましたが、正直あまり良い印象ではありませんでした。しかし、今回の担当になってくださって印象が変わり登録を継続し、転職に至る事が出来ました。やり取りにストレスを感じず、話しやすく懇切丁寧に対応くださり、本当に感謝しています。今回の担当であったから、この転職があったと思います。ありがとうございました。
続きを見る大阪府豊中市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
大変お世話になりました。とてもお話ししやすい方でした。不安定な会社にいることを心配していただき、ありがとうございました。
続きを見る大阪府堺市中区 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
本当に親身に対応していただきありがとうございました。急な転職の為、かなり無理をいった部分もありましたが、要望に応えて頂き、無事内定を頂くことできました。 また、今後、転職を考える友人がいれば紹介したいと思います。 今回は本当にありがとうございました。
続きを見る大阪府枚方市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が迅速。質問に対しても応対が早く、面接日が決定すると詳細をすぐに送ってくださる。
続きを見る大阪府岸和田市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
転職エージェントをいくつか利用させて頂きましたが的確なアドバイスを頂き、安心して転職活動が出来ました。
続きを見る大阪府高槻市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話はいきなりかけずにこちらの都合を確認してからかけるなど、とても気配りができる方で助かりました。こちらの心情をくみとりながらアドバイスや励まし、適時報告してくださって信頼しておまかせできました。もしまた仕事探すことがあったらまた同じ方に担当してほしいと思います。
続きを見る大阪府豊中市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
良かった点 ・進捗情報などこまめにスピーディーにご連絡いただけたことや、些細な質問などにも丁寧な説明や的確なアドバイスなどいただけた。 ・面接前など不安な気持ちにも寄り添っていただけ、前向きになれる言葉もいただけて自信を持って臨むことが出来たこと。
続きを見る大阪府八尾市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
今回初めて利用させて頂きました。 現職中であり、引っ越し先の土地勘が全くない中での転職であったため、色んな情報を提供して頂けてとても心強かったです。 また機会がありましたら、利用したいと思っています。
続きを見る大阪府の言語聴覚士求人のQ&A02月18日更新
大阪府で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和4年4月1日現在、大阪府の会員は1,161人となっており、全国では東京に次いで2番目に多く登録されています。言語聴覚士が在籍している施設が多く、病院や介護をはじめとして療育センターなど幅広い分野で活躍しています。また、養成校も大阪市内を中心に大学・専門学校合わせて8校あり、毎年多くの言語聴覚士を育成しています。
大阪府の医療介護の状況
大阪府の人口はここ10年ほど減少傾向にあります。令和3年10月1日時点で人口の中心となっているのは男女とも45～49歳、次いで50～54歳ですが、65歳以上が27,4％を占めるなど高齢化が問題となっています。中でも70～74歳代は7.35％で64万人超、後期高齢者の割合も約14％と高く、日本医師会が発表している医療介護需要予測指数によると、近い将来、介護の需要はさらに高まる予測がなされており、超高齢化社会に対応した介護サービスの提供体制を早急に整える必要があります。一方、医療に関しては大阪府内の一般病院は475施設あり、リハビリテーション科を設置している施設は402施設と84.6％にのぼります。また、特定の診療科に限らず、人口10万人当たりの施設数は全国平均を上回る値が多くなっており、医療施設の数は現状ある程度充実した数が確保されています。しかし、今後は高齢化に伴う患者数の増加や医師の不足が見込まれるため早期の対策が必要と予想されます。大阪府では高齢者人口の増加とそれに伴う医療費増加の予測から、「大阪府医療費適正化計画」として、生活習慣病の発症・重症化予防の推進等により、府民の生活の質を確保・向上する形で医療の効率化を図り、医療費の適正化をめざす取り組みをしています。
大阪府で求められる言語聴覚士の役割
大学病院など比較的大規模な病院が多い大阪府では、小児から高齢者まで幅広い知識・技術が求められます。特に高齢者の比率が高いため、リハビリの介入を通じて訪問・通所リハや介護分野とも連携をとり、生活環境の調整や精神面を含めた支援など、心身ともに孤立させない環境作りと、予防的リハビリとしての関わりが求められます。また、発達障害児支援にも力を入れており、発達障害の早期発見や発達障害のある子供と保護者の支援なども言語聴覚士として重要な役割となります。
大阪府の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で51％となっています。
500万円以上は6%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
大阪府の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が68％、非常勤が32％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
大阪府の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は豊中市の71件 、2位は東大阪市の71件 、3位は吹田市の64件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
大阪府の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1438件 、2位は給与・各種手当充実の1393件 、3位は職場環境充実の1393件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
大阪府の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は小児療育の733件 、2位は放課後等デイサービスの592件 、3位は小児施設の584件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
大阪府で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
