松阪市の経営が安定しているの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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花の丘病院訪問リハビリテーションの言語聴覚士(ST)求人

三重県/松阪市】 病院からの訪問リハビリ/先輩職員、医師常駐で安心/ボーナス3.9ヵ月分/住宅手当あり、扶養手当ありと福利厚生充実

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県松阪市山室町707-3

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
花の丘病院からの訪問リハビリ 訪問手段:社用車 訪問件数:4件-5件/日 花の丘病院 回復期病棟 花の丘病院 通所リハビリ 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

松本クリニック訪問リハビリテーションの言語聴覚士(ST)求人

三重県/松阪市】 ◇2022年8月から訪問事業をスタート◇先輩職員もいるので未経験の方でも安心です◇病院母体のクリニックにおける訪問求人@松坂市

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県松阪市駅部田町1619-45

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
クリニックにおける訪問看護業務 ■訪問手段:社用車 ■訪問件数:4-5件/日 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

南勢カトリックデイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人

三重県/松阪市】 ◇勤務時間・日数相談可能◇子育て理解もあり、働きやすい環境が整っています◇デイサービス求人@三重県松阪市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

三重県松阪市小阿坂町1988-6

施設形態

デイサービス

業務内容
デイサービスにおける個別機能訓練業務

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医療対応住宅型有料老人ホームアクアホームみえ桑名の言語聴覚士(ST)求人

三重県/桑名市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県桑名市桑部1464

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

鈴鹿回生病院の言語聴覚士(ST)求人

三重県/鈴鹿市】 ◆月給21万円以上◆賞与3.8か月◆年間休日120日◆日祝固定休み◆専門スキルを磨ける◆福利厚生充実◆託児所あり◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県鈴鹿市国府町112-1

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院内におけるリハビリテーション業務

ヨナハ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

三重県/桑名市】 ◇病院母体の訪問看護ステーション◇リハビリ職複数在籍◇日祝固定休み◇残業少な目◇ワークライフバランス重視の方にもおすすめ◇

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県桑名市さくらの丘1番地

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ヨナハ丘の上病院の言語聴覚士(ST)求人

三重県/桑名市】 ◇人間関係良好◇年間賞与4.5ヶ月◇年間休日120日@桑名市

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県桑名市さくらの丘1

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務(急性期病棟、回復期病棟、慢性期・地域包括病棟及び外来)

アプリ児童デイサービス桑名中央の言語聴覚士(ST)求人

三重県/桑名市】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

三重県桑名市矢田磧21-1 ライフページ101・202号室

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 <主な仕事内容> ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り

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