京都市南区のリハスタッフ複数在籍の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
リハスタッフ複数在籍
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吉祥院病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ◆公益社団法人が母体◆JR駅徒歩7分◆44床の一般病棟で地域包括ケアの中核を担う◆在宅復帰を最重要視したリハビリ体制◆多職種連携がスムーズ◆研修・教育体制も充実した病院です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市南区吉祥院井ノ口町43
- 施設形態
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病院（総合/地域包括ケア）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域包括ケア病棟における入院リハビリテーション業務（1病棟のみ) ※訪問リハビリも併設されております 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
えん訪問看護ステーション京都の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ◆年間休日120日以上◆高月給310,000円以上◆駅徒歩2分◆残業月5時間以下◆大手法人でキャリアアップも可能◆
- 給与
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月給 318,700円 〜
- 勤務地
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京都府京都市南区西九条島町35番地11
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅への訪問におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
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オリーブ・京西京極の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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京都府京都市右京区西京極畔勝町58
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
内田病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆残業ほぼなし◆定時退勤実施◆プライベートも充実させたい方必見
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9
- 施設形態
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病院（総合/療養型）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院における理学療法士業務です。 ・入院、外来、在宅まで通してリハビリテーションを実施します。 ・1日18単位以下となります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設第二京しみずの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆有給消化推奨で最長9連休可◆月給24万円以上可◆1時間単位で有給取得可能◆マイカー通勤可で無料駐車場完備◆
- 給与
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月給 246,000円 〜 301,300円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島清水町45-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所、デイケアのご利用者お一人おひとりに対する個別リハビリの計画書作成や実施と評価、集団リハビリの実施 ・専門職の立場から、居宅訪問指導、嚥下機能確認、移動具検討、ポジショニングへのアドバイス ・生活場面（浴室での脱衣や行為動作、トイレでのズボンの上げ下げ、居室での起き上がり練習など）へのアプローチ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
オリーブ・京西京極の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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年収 3,880,000円 〜
- 勤務地
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京都府京都市右京区西京極畔勝町58
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア三条教室の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市東山区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
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