京都市下京区の介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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京都南病院の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市下京区】 ◇1日7時間勤務(09:00-17:00)◇駅徒歩圏内で通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です@京都市下京区

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市下京区西七条南中野町8

施設形態

介護老人保健施設 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリ業務全般 配属先:訪問リハビリ STの方は病棟配属も可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

介護老人保健施設じゅんぷうの言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市下京区】 ◇給与水準高め◇育児理解あり◇駅近介護老人保健施設◇24時間の医師、医療のサポート体制があります◇「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業◇きょうと福祉人材育成認証制度の認証事業所@下京区

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市下京区西堀川通松原下る橋橘町1番地

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における入所、通所にてリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

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事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市右京区】 ◆年間休日115日でお休み充実◆家族手当や退職金など福利厚生充実◆介護老人保健施設の維持期リハビリに関心がある方必見◆職員みなさんが心をこめてケアにあたる素敵な職場です!

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府 京都市右京区

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設(入所・デイケア)におけるリハビリ業務 在宅復帰・在宅療養支援機能加算算定施設

介護老人保健施設リーベン嵯峨野の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市右京区】 ≪年間休日121日/ほぼ土日祝休み/残業ほぼなし≫介護老人保健施設求人@京都市右京区

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市右京区常盤東ノ町22-5

施設形態

介護老人保健施設 デイケア

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設(通所・入所)における利用者様へのリハビリ業務 福祉用具の選択、家屋評価や住宅改修の助言、ご家族 への介助指導、介護職員への研修開催、計画書・記録作成等 入所は在宅復帰に向けた歩行や日常生活動作練習、筋力や体力の強化練習等の機能回復を行います。 通所は在宅支援を目的に自宅での生活維持や自立に向けたリハビリ等を行います 【送迎業務】無し

放課後デイあかりの言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市東山区】 放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です@京都市

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府京都市東山区泉涌寺五葉ノ辻町13-3

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス(小学生高校生)児童発達支援(未就学児)における児童指導員業務

LITALICOジュニア三条教室の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市東山区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル2F

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

LITALICOジュニア三条教室の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市東山区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル2F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

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情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

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