京都市下京区の病院（急性期）の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
病院（急性期）
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年収
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事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆急性期病院◆◆ST在籍◆福利厚生充実◆託児所利用可能◆1日7時間勤務◆プライベート重視◆スキルアップ◆急性期から在宅まで◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府 京都市下京区
- 施設形態
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病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期)におけるリハビリ業務
武田病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇京都市駅近の急性期病院でのリハビリ職募集◇若手-中堅の層があつく、臨床経験を積みたい方にはぴったりの求人です◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5
- 施設形態
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病院（急性期） 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(急性期)におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
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太秦病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆聴覚◆小児◆聴覚検査◆日曜日・祝日固定休み◆嬉しい17:00終わり◆希少な小児リハビリ・構音障害・聴覚障害を経験できる病院です！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦安井西沢町4番地13
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務、隣接診療所での訪問リハビリ業務 ※言語聴覚士は病院業務となります。 ※配属は、希望により適宜確定いたします。 カルテ:電子カルテ 【訪問時の移動手段】自転車
えん訪問看護ステーション京都の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 ◆年間休日120日以上◆高月給310,000円以上◆駅徒歩2分◆残業月5時間以下◆大手法人でキャリアアップも可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市南区西九条島町35番地11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅への訪問におけるリハビリ業務
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都さがのの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都太秦の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦樋ノ内町10-6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都二条の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区聚楽廻東町6-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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