京都市東山区の定年制の言語聴覚士(ST)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
京都府京都市東山区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
定年制
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放課後デイあかりの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市東山区】 放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です＠京都市
- 給与
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月給 210,000円 〜 215,000円
- 勤務地
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京都府京都市東山区泉涌寺五葉ノ辻町13-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス（小学生高校生）児童発達支援（未就学児）における児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後デイあかりの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市東山区】 放課後等デイサービス、児童発達支援でのお仕事です＠京都市
- 給与
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時給 1,130円 〜
- 勤務地
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京都府京都市東山区泉涌寺五葉ノ辻町13-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス（小学生高校生）児童発達支援（未就学児）における児童指導員業務
- 雇用形態
- 非常勤
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安心プラス下三栖の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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年収 4,200,000円 〜 4,539,920円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 一日型デイサービスにおける機能訓練及び指導業務 福祉用具選定、住宅改修等のアドバイス 【応募条件】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション京都の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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月給 245,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区桃山町金井戸島3-8
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務等 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE京都南の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市南区】 【今話題】◇施設長求人5,220,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,220,000円 〜 5,680,000円
- 勤務地
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京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
京都東山老年サナトリウムの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇京都からも滋賀からも通勤可能◇年収一律417万円スタート◇自然豊かで広大な敷地に療養・精神病床で1,547床規模◇経験不問◇託児所・寮有◇個人の裁量が大きく、自分なりのリハビリが可能◇蹴上駅から送迎バス有＠京都市山科区
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
- 施設形態
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病院（療養型/精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院または訪問でのリハビリ業務 ・対象は療養、精神科病床の方全般（高齢者が多いですが、脳梗塞で入院された患者様等） PT・OT:高齢者の方がほとんどですので、身体のリハビリがメイン（ベットサイドで行うことが多いです） ST:言語、発話、嚥下などに対するリハビリが多いです。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設第二京しみずの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市伏見区】 ◆有給消化推奨で最長9連休可◆月給24万円以上可◆1時間単位で有給取得可能◆マイカー通勤可で無料駐車場完備◆
- 給与
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月給 246,000円 〜 301,300円
- 勤務地
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京都府京都市伏見区向島清水町45-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所、デイケアのご利用者お一人おひとりに対する個別リハビリの計画書作成や実施と評価、集団リハビリの実施 ・専門職の立場から、居宅訪問指導、嚥下機能確認、移動具検討、ポジショニングへのアドバイス ・生活場面（浴室での脱衣や行為動作、トイレでのズボンの上げ下げ、居室での起き上がり練習など）へのアプローチ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
