京都市中京区の非常勤の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
京都府京都市中京区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
非常勤
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まーぶるにじょうの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆ブランクある方歓迎◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市中京区聚楽廻南町8-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける業務 【主な業務】 ・生活支援 ・療育 ・介護 対象者:5歳‐70歳 他事業所と兼務あり 兼務先:「デイサービスぽぽろ」「ショートステイぽれぽれ」 【送迎業務】有り

がくさい病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 ◇回復期求人◇チーム担当制◇教育体制充実◇年間休日123日◇福利厚生充実◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区壬生東高田町1番9
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟における入院患者に対するリハビリテーション業務 又これに付随する業務 【送迎業務】無し

7th SENSE烏丸御池の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆駅近◆個別療育◆STさん在籍◆心理士さん在籍◆日祝固定休み◆年間休日114日◆月給270,000円以上◆送迎無◆児童発達支援・放課後等デイサービス募集です◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援&放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援&放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事 【送迎業務】無し
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アットすまいる二条岡崎の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@京都市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市左京区川端二条東入る新車屋町157 不二ビル1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 及び専門資格を生かしたリハビリ業務

アットスマイリー北大路の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◆日固定休み◆年間休日110日◆児童発達支援◆放課後等デイサービス京都市内◆駅チカ徒歩10分◆個別療育◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市北区紫野西御所田町64-1 クラウンハイム京都北大路1F
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 及び専門資格を生かしたリハビリ業務

ナーシングケアホームおとくの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市北区】 ◇年間休日125日◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇駅近◇看護小規模多機能型居宅介護における訪問とデイケア求人@京都市北区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市北区小山南上総町7
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるリハビリテーション業務 ・訪問業務とデイケア業務の兼務 【訪問時の移動手段】バイク

ツクイ京都嵐山の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 全国展開の大手法人のデイサービス求人。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区嵯峨北堀町31-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 【送迎業務】有り

ツクイ京都岩倉の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市左京区】 全国展開の大手法人のデイサービス求人。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
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