熊本市西区の未経験歓迎の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
熊本県熊本市西区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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未経験歓迎
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メディケア癒やしDX京町台の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市西区】 ◆高年収◆有料◆福利厚生充実◆リハビリスタッフ多数在籍有◆教育制度・評価制度完備◆DX化促進◆2.30代で管理職◆ブライト企業◆子育てサポート企業◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県熊本市西区津浦町4番13号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務（1日約10名ほど） ・施設内や地域にお住まいの医療ニーズの高い方への運動療法や環境設定、その他介護全般の生活に密着したリハビリテーション、訪問介護看護業務に携わっていただきます 【送迎業務】無し
サポートの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市西区】 年間休日125日！放課後等デイサービスでのお仕事です@熊本市西区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市西区花園7-10-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・障がいのある子ども達の日常生活における基本的動作の指導、自立支援 ・小学1年生-高校3年生の放課後等デイサービス業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【送迎業務】有り
似た条件での近隣地区の求人
九州記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市中央区】 ◇年間休日110日◇充実の教育体制◇急性期から慢性期までの幅広い症例が学べる◇アクセス良好◇手当充実◇地域密着の二次救急指定病院◇熊本中央区◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38
- 施設形態
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病院（総合） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務（病棟、外来） 【送迎業務】無し
ユニ・チャーム株式会社 熊本エリアの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市中央区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
あすなろ熊本訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市南区】 ◆施設内訪問看護・デイサービスでのお仕事◆副業可能◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市南区城南町舞原342-2
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内訪問看護とデイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
SAI平田教室の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市南区】 法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです！ ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県熊本市南区平田2-20-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】有り
放課後等デイサービス キャンバス新屋敷の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市中央区】 ◆残業ほぼ無し◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆重症心身障害児の個別対応中心◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区新屋敷2-15-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるご利用児さまに対してリハビリテーションや訓練の立案・実施などの医療的ケア業務 【具体的な業務内容】 ・通ってくるご利用児さまのリハビリテーション ・症状の評価 ・訓練プログラムの立案 ・訓練の実施 ・保護者対応（発達に対するアドバイスなど） 【送迎業務】有り
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