相模原市の病院(精神科)の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
神奈川県相模原市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
病院(精神科)
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更
ふじの温泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 日曜固定休!病院でのお仕事です@相模原市
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
神奈川県相模原市緑区牧野8147-2
- 施設形態
-
病院(療養型) 病院(精神科)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し
ハートウェーブ訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 必見★相模原市 2018年オープン! 各種手当・賞与◎ 訪問リハビリ求人★ 時短勤務可能!子育て理解◎ 未経験の方も大歓迎!同行訪問からのスタートなのでしっかりサポート! 事業規模拡大のための増員募集です!!
- 給与
-
450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
神奈川県相模原市中央区上溝6-8-17
- 施設形態
-
病院(精神科) 訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションでリハビリ業務全般 訪問手段:車(軽自動車) ※自家用車持ち込み制度あり: 常勤の場合30,000円/月を別途支給! 【訪問時の移動手段】車
似た条件での近隣地区の求人
神奈川中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 年間休日123日の認知症認知症治療病院の求人/託児所あり 大きく風土改革を図っているため、働きやすさが改善しており、プライベートの両立が図りやすい環境です。
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
神奈川県厚木市関口812-5
- 施設形態
-
病院(精神科)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 認知症治療病院でのリハビリテーション業務 PT:認知症患者様への身体のリハビリ ST:高齢者を対象としたリハビリ業務全般(入院患者さんに対する言語機能訓練,摂食・嚥下機能の評価) 【送迎業務】無し
AOI七沢リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆大手医療法人が母体の回復期リハビリテーション病院◆相場以上の年収◆寮あり◆駐車場利用無料◆残業月1.5時間前後◆学びたい方・経験を積みたい方◆家庭を大事にしながら働き続けたい方も大歓迎◆とても働きやすい病院です◆
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
神奈川県厚木市七沢1304
- 施設形態
-
病院(回復期)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 回復期病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
座間総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/座間市】 ◆寮あり◆福利厚生充実◆様々な疾患を勉強できる◆幅広いステージで活躍◆最新機器導入◆埼玉・神奈川県に病院から在宅分野まで展開している法人◆
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
神奈川県座間市相武台1-50-1
- 施設形態
-
病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
相武台リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/座間市】 ◆全国展開している大手法人グループ◆年間休日110日◆残業少なめ◆今後建て替え予定あり◆最新機器や綺麗なADL室完備◆アクセス良好◆
- 給与
-
400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
神奈川県座間市相武台1-9-7
- 施設形態
-
病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 障害者施設 病院(地域包括ケア) 介護医療院
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
指定訪問看護アットリハ大和の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/大和市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
神奈川県大和市深見西2丁目1-7 山森ビル2
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
