川崎市高津区の500万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県川崎市高津区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
500万以上
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こだわりポイント
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総合高津中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
ナース24港北の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆稀少な療育センター求人◆他職種連携できる環境◆入所・通所と幅広い経験を積める◆個別療育・グループ療育有り◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療育センターにおけるリハビリテーション業務 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
りんくの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆土曜・日曜固定休み ◆年間休日110日以上 ◆残業ほぼ無し ◆プライベート両立可能
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-12西生田ソフィアⅣ1階B号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務および付帯する業務全般 指導員業務全般、簡単な事務作業、その他教室運営に必要となる事 【応募条件】 普通自動車運転免許/AT限定可能 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
みんなの荏田クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの将来のリーダー候補のポジションとなります。 年間休日121日◆昇給年2回◆将来事務長を目指していただくポジションです。
- 給与
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年収 3,600,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目5-13 鷺沼スカイビル2階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネジャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア武蔵小杉教室(学習塾)の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区小杉町2-226-4 オフィスム武蔵小杉ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御様との情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
- 雇用形態
- 常勤
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