川崎市高津区の450万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県川崎市高津区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上
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こだわりポイント
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総合高津中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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こぱんはうすさくら横浜綱島教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 貴重な小児求人！放課後デイサービスでのお仕事 未経験者大歓迎！和気あいあいとしたアットホームな職場です
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区綱島西2-1-7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設白梅日向山ケアホームの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 【横浜市泉区】賞与実績4.0ヶ月分！ユニットケア×在宅復帰支援で利用者様一人ひとりに深く寄り添うリハビリを！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区枡形4-12-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設、デイケア、訪問リハにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア川崎営業所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区生田1-10-14 1F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ナース24港北の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 【オープニングスタッフ】2026年3月OPEN！東証上場法人のホスピスホームで理学療法士・言語聴覚士として「その人らしい生活を支えるリハビリ」/ホスピス未経験者も大歓迎/賞与年2回/退職金制度/車通勤可能
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸211
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【PT】 ・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームアプローチの実践 ・ご入居者様のQOL向上を目指したケア支援 【ST】 ・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援 ※利用者様の疾患:神経難病・ガン末期(7:3目安) 配属先:訪問 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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