川崎市の管理職募集の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県川崎市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
管理職募集
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指定訪問看護アットリハ新城の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区新作6-8-33
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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- 給与
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月給 270,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務（医療、介護保険領域共に携わります。） 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38番地3 横浜天王町ATビル1階
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
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- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町133番地2 第2カイビル201-2号室
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
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- 業務内容
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- 雇用形態
- 常勤
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-8 ハマシップモール3F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
