横浜市保土ケ谷区の管理職募集の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ和田町の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町15

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 管理職募集
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • お問い合わせ番号 : J101192242
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ和田町
言語聴覚士(ST)

みんなの天王町クリニックの言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,008円

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38番地3 横浜天王町ATビル1階

施設形態

その他(その他)

交通費

支給あり

業務内容
▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
  • 管理職募集
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 4週8休以上
  • お問い合わせ番号 : J101178813
  • 2026年04月22日 更新
みんなの天王町クリニック

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言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ小雀町の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区小雀町2314

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 管理職募集
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • お問い合わせ番号 : J101192225
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ小雀町
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ反町の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区反町3-23-6 田中ビル2階

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 管理職募集
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • お問い合わせ番号 : J101192236
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ反町
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ阪東橋の言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市南区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか? ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市南区白妙町5-66-1 パーク・ノヴァ横浜阪東橋南1F

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 管理職募集
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • お問い合わせ番号 : J101192239
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ阪東橋
言語聴覚士(ST)

指定訪問看護アットリハ十日市場の言語聴覚士(ST)求人

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給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市緑区十日市場町855-7 平瀬ビル102

施設形態

介護保険関連施設(訪問看護・リハ)

交通費

支給あり

業務内容
・現場理解・実務:各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務:従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営:数値管理(収支管理)、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整:本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
常勤
  • 管理職募集
  • 賞与あり
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • お問い合わせ番号 : J101192245
  • 2026年02月26日 更新
指定訪問看護アットリハ十日市場
言語聴覚士(ST)

みんなの戸塚クリニックの言語聴覚士(ST)求人

【神奈川県/横浜市戸塚区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆

給与

年収 4,000,000円 〜 7,000,008円

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区吉田町133番地2 第2カイビル201-2号室

施設形態

その他(その他)

交通費

支給あり

業務内容
▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
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  • お問い合わせ番号 : J101138553
  • 2026年05月20日 更新
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