横浜市瀬谷区の寮ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
寮あり
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介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆専門性とワークライフバランスを両立したキャリア◆利用者様に寄り添える◆「よこはまグッドバランス賞」受賞◆介護老人保健施設でのお仕事です＠横浜市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(通所･入所)におけるリハビリテーション業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆専門性とワークライフバランスを両立したキャリア◆利用者様に寄り添える◆「よこはまグッドバランス賞」受賞◆介護老人保健施設でのお仕事です＠横浜市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(通所･入所)におけるリハビリテーション業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
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新中川病院の言語聴覚士(ST)求人
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年収 4,064,000円 〜 43,840,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区池の谷3901
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
PLAYAWAYわかばだいの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区若葉台3-4-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス鴨居ルームの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区鴨居4-76-10 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア大和営業所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/大和市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県大和市鶴間2丁目12-24
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案（レンタル・販売） お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ－フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
アプリ児童デイサービス鴨居プラスの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区鴨居4-76-10 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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