神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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訪問看護リハビリステーション 水明の大地の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市栄区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤!賞与4.0ヶ月&年間休日120日以上!未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか?
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市栄区笠間2-17-4 土居ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
介護老人保健施設 しょうじゅの里大和の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/大和市】 ◆複数の事業所を展開する安定の医療法人◆病院から在宅分野まで幅広く展開◆リハビリスペース充実◆入所から通所まで経験可能◆17時定時◆グループ内託児所あり◆昼食代補助あり◆車通勤可能◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県大和市上和田2633
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】無し
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
佐藤病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 ◆年間休日128日◆南太田駅徒歩3分◆住宅・扶養手当・退職金制度あり◆急性期から在宅まで幅広い経験が可能な地域密着型の病院です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区南太田1-10-3
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院及び関連施設におけるリハビリテーション業務
エリー訪問看護ステーション松浪サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市松浪1-8-14 松浪ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク
西横浜国際総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆横浜市戸塚区の総合病院求人◆30代以下の方も活躍中◆管理職の方が若く伸び伸びと働ける環境です◆20代・30代のセラピストが多いため同世代のコミュニケーションも取りやすく、外部研修の負担も充実しています◆急性期から在宅までやっているので、幅広く経験したい方にもおすすめです!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区汲沢町56
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)
- 業務内容
- 急性期病棟、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回復期病棟でのリハビリテーション業務ございます。 ※ご希望を考慮いたします。ただし、入職後にジョブローテーションはございます。 【送迎業務】無し
介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆専門性とワークライフバランスを両立したキャリア◆利用者様に寄り添える◆「よこはまグッドバランス賞」受賞◆介護老人保健施設でのお仕事です@横浜市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設(通所・入所)におけるリハビリテーション業務。 【送迎業務】無し
介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 年間休日120日◆残業ほぼ無◆安定した大手法人運営◆経験に応じた配属相談可能◆産育休取得実績あり
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横須賀市芦名1-16-12
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務 希望により、訪問リハビリテーション業務兼務・専任も可能です。
カーサ訪問看護ステーション中原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆武蔵新城駅チカ◆年間休日120日以上◆子育て応援休暇あり◆訪問件数に応じて高収入も目指せる◆「共に歩む家族のように」利用者様の在宅生活を支援しませんか?
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区新城1-13-7 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 【訪問先での主な仕事内容】 健康管理 機能評価 生活動作訓練 摂食嚥下訓練 マッサージ 環境整備のサポート 福祉用具の選定 家族への指導 【訪問先以外の主な業務内容】 退院前カンファレンスへの出席 サービス担当者会議への出席 リハビリテーション実施計画書の作成・報告作業 リハビリテーション実施報告書の作成・報告作業 医師との報告・連絡・相談 担当ケアマネジャーとのスケジュール調整 その他関係者との報告・連絡・相談 ※訪問は軽自動車、原付バイク、電動自転車など 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
白ゆり総合リハケアクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 ◆駅から徒歩1分◆幅広いご経験が可能◆小児◆教育体制充実◆残業ほぼなし◆クリニック求人です!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横須賀市野比2-2-6
- 施設形態
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クリニック(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- クリニック・訪問先におけるリハビリテーション業務 ※運転経験などを考慮し歩ける範囲内での訪問もあります 配属先:リハクリニック(外来)・デイケア・訪問リハ 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ≪土曜日・日曜日・祝日休み≫訪問でのお仕事です@相模原市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22 エミナス星が丘1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問におけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許AT必須 【訪問時の移動手段】車
デイサービスハッピーの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆土曜・日曜固定休み◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区麻溝台1-2-3 1F
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 【送迎業務】基本的には無し
衣笠病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 ◆急性期-在宅まで幅広く提供◆研修制度、教育体制充実◆ジョブローテーション有◆有給入職時付与◆24時間対応の託児所有◆予防リハにも携わる事が出来ます
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横須賀市小矢部2-23-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(地域包括ケア) デイケア
- 業務内容
- 【PTOT】 総合病院での入院・外来業務、介護老人保健施設での入所・通所・訪問業務、訪問看護ステーションでの訪問リハビリテーション 【ST】 総合病院での入院・外来業務 対象は高齢者が多く退院後の生活を見据えてリハビリテーションサービスを展開しています。 地域リハビリテーション提供拡大に向けて業務整備を進めております。 将来的には介護老人保健施設や訪問の地域に業務展開をする計画があります。 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車
ONE TEAM訪問看護ステーション鹿島田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆土日祝休み◆少数精鋭の職場◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆子育て世代活躍中◆残業ほぼ無し◆17:15時定時◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区下平間84-3 今井ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 ・電子カルテでの記録の記入。書類(計画書・報告書)作成。 ・携帯電話、タブレットの貸出があり、いつでもどこでも記録の確認、記録の入力が可能です。 訪問エリア:川崎市幸区・中原区・川崎区、横浜市港北区・鶴見区 【訪問時の移動手段】自転車
訪問看護リハビリステーションケアーズ川崎・鶴見の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 ◆鶴見市場駅徒歩2分◆土日祝休み◆年間休日約130日◆ワークライフバランスを重視する方におすすめの訪問ステーションです◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区市場大和町5-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションにおけるリハビリ業務および付帯する業務全般 【訪問手段】 社用車・自転車 【訪問時の移動手段】車;自転車
ショウエイ訪問看護ステーション保土ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 年間休日125日◆土日祝は固定でお休み◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方に最適◆賞与支給実績あり◆訪問看護ステーションでのリハビリ業務
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区星川1の4の10の207
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク
愛訪問看護ステーション旭の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区さちが丘99-1グランドエル山太202号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護における理学療法士業務 訪問看護における作業療法士業務 訪問看護における言語聴覚士業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
愛訪問看護戸塚ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区深谷町851-3 プリムヴェールA棟
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護における理学療法士業務 訪問看護における作業療法士業務 訪問看護における言語聴覚士業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
川崎ヒューマンクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 母体は安定している一部上場企業!訪問在宅クリニックと訪問看護ステーションが併設のクリニックでリハビリ職募集です。円滑な情報共有が可能で働きやすい職場です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区小台1丁目17-3 Saginuma Dento Hills 101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ヒトツナ東高津教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日以上
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区北見方1-10-26
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
ここから訪問看護リハビリケアの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 横浜市 土曜日、日曜日、祝日休み・駅から徒歩圏内! 横浜市内にステーション数店舗あり! 和気藹々とした雰囲気の訪問リハビリ求人 インセンティブ制導入しており、高年収相談可能
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区片倉1-13-12ベル片倉202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ここから訪問看護リハビリケア上星川の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 横浜市 土曜日、日曜日、祝日休み・駅から徒歩圏内! 横浜市内にステーション数店舗あり! 和気藹々とした雰囲気の訪問リハビリ求人 インセンティブ制導入しており、高年収相談可能。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川3-2-24 丸山薬品ビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
ここから訪問看護リハビリケアあざみ野店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◇横浜市 土曜日、日曜日、祝日休み・駅から徒歩圏内◇横浜市内にステーション数店舗あり◇和気藹々とした雰囲気の訪問リハビリ求人◇インセンティブ制導入しており、高年収相談可能◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-35-1 ルミエール・アイあざみ野1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
PLAYAWAYわかばだいの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区若葉台3-4-1
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
エクセルシオール横浜阪東橋の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 ◆年間休日115日以上◆冬季休暇あり◆駅チカ!徒歩4分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆昇給、賞与あり◆退職金あり◆福利厚生充実
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区真金町2-13
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務。
いろどり訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 訪問リハビリスタッフさんの募集です@川崎市 ≪2023年4月1日オープン≫ 福利厚生充実!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区平6-5-3 グレース宮前101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
愛訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町7413-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護における理学療法士業務 訪問看護における作業療法士業務 訪問看護における言語聴覚士業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
愛訪問看護ステーション瀬谷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境104-5 フローラルライフ三ツ境202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護における理学療法士業務 訪問看護における作業療法士業務 訪問看護における言語聴覚士業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
厚木佐藤病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 精神科と身体合併症に対応する希少なケアミックス病院◆単身寮や夜間対応可能な院内託児所完備でライフステージが変わっても安心
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県厚木市小野759
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(精神科)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般
株式会社フロンティア川崎東営業所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区中瀬2-2-1
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
横浜なみきリハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆大手グループのリハ病院◆◆院内託児所完備◆リハスタッフ130名以上在籍◆教育体制充実◆回復期・神経難病領域も学べます◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区並木2-8-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務全般
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設(介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム)など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A02月02日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉(第9期)によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で6%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は横浜市の316件 、2位は川崎市の153件 、3位は相模原市の61件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の731件 、2位は給与・各種手当充実の723件 、3位は交通費手当ありの718件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の287件 、2位は小児療育の281件 、3位は小児施設の246件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
