神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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ウィズ・ユー川崎武蔵新城の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆駅チカ！徒歩7分◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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時給 1,500円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区上小田中2-38-1 メゾンシムラ101
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達支援における療育業務。
- 雇用形態
- 非常勤
みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆ママさん多数活躍中◆時短勤務対応可能◆戸塚駅徒歩8分◆土日祝休み◆年間休日121日◆家事・育児との両立支援◆訪問看護ステーションの募集です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ・常勤 【月給】233,961円-445,508円 ［内訳］ 基本給:160,000円 職務給...
- 神奈川県 小田原市
- [電車]小田原駅より徒歩約15分 [バス]伊豆・箱根方面行きのバス（箱根登山・伊豆箱根）で約7分「御...
- 病院（総合/回復期/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（その他）
- ▼常勤 既卒 【月給】215,400円-（資格給等含む） ※上記概算は住宅手当を含めておりませ...
- 神奈川県 座間市
- [電車]小田急小田原線「相武台前駅」より徒歩10分
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス）
みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆ママさん多数活躍中◆時短勤務対応可能◆戸塚駅徒歩8分◆土日祝休み◆年間休日121日◆家事・育児との両立支援◆訪問看護ステーションの募集です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム中井富士白苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/足柄上郡中井町】 ◆貴重◆足柄上郡中井町◆社会福祉法人母体の特別養護老人ホーム求人◆車通勤可能◆ワークライフバランス重視の方へ◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2305-4
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務。
- 雇用形態
- 非常勤
タツミ訪問看護ステーション大和の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/大和市】 ◆神奈川・東京複数展開◆年間休日124日◆土日祝休み◆子育て理解が深く働きやすい環境◆訪問経験不問◆幅広い疾患に対応◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 252,000円 〜 291,000円
- 勤務地
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神奈川県大和市西鶴間2-1-16 西鶴間ビル2F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 関節拘縮予防関節 機能回復 歩行訓練等のケア 嚥下障害の方のリハビリ 食事形態の提案 摂食介助方法の指導 言語や認知面のリハビリ対応 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ワイ・クルーズ三ツ沢下町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 駅チカ！放課後等デイサービスでのお仕事です＠横浜市
- 給与
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月給 260,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町2-26 ドエル三ツ沢201
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務及び付随する業務
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア戸塚教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町118 中山NSビル4F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ライト訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆2026年4月新規OPEN◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆嬉しい17時定時！◆副業可能◆駅チカ！徒歩4分
- 給与
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年収 4,000,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-41-1F
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ライト訪問看護ステーション宮前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆2026年4月新規OPEN◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆嬉しい17時定時！◆副業可能◆駅チカ！徒歩4分
- 給与
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月給 310,000円 〜 404,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区馬絹1-1-12 エイブル宮前平304
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ここから訪問看護リハビリケア宮前平店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 土日祝固定休み◆宮前平駅より徒歩4分◆マイカー通勤も可能◆自分の大切な人を看てもらいたいと思えるサービスを理念に掲げる訪問看護ステーション
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区馬絹1-1-14 椛ハビテーション403号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務。
- 雇用形態
- 常勤
ここから訪問看護リハビリケア宮前平店の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 土日祝固定休み◆宮前平駅より徒歩4分◆マイカー通勤も可能◆自分の大切な人を看てもらいたいと思えるサービスを理念に掲げる訪問看護ステーション
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区馬絹1-1-14 椛ハビテーション403号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務。
- 雇用形態
- 非常勤
ここから訪問看護リハビリケア港南台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆2023年開設◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆高インセンティブ◆ICT活用で業務効率化◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13 勇吉サンハイツ201号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ここから訪問看護リハビリケア二俣川の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆横浜市◆土曜日、日曜日、祝日休み・駅から徒歩圏内◆横浜市内にステーション数店舗あり◆和気藹々とした雰囲気の訪問リハビリ求人◆インセンティブ制導入しており、高年収相談可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区二俣川2-56 アルジャンテ森403
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ここから訪問看護リハビリケア港南台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆2023年開設◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆高インセンティブ◆ICT活用で業務効率化◆訪問看護ステーション◆
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13 勇吉サンハイツ201号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ひらの歯科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 ◆駅チカ！徒歩2分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆ダブルワーク可能
- 給与
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時給 2,100円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区上新城1-1-6 グラシアス武蔵新城102
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 歯科クリニックにおける言語聴覚士業務 発音トレーニング等のプログラム作成
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・デイサービスはるプラス港南の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆ダブルワーク可能◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区日野9-28-14
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練指導員業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ・常勤 【月給】233,961円-445,508円 ［内訳］ 基本給:160,000円 職務給...
- 神奈川県 小田原市
- [電車]小田原駅より徒歩約15分 [バス]伊豆・箱根方面行きのバス（箱根登山・伊豆箱根）で約7分「御...
- 病院（総合/回復期/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（その他）
- ▼常勤 既卒 【月給】215,400円-（資格給等含む） ※上記概算は住宅手当を含めておりませ...
- 神奈川県 座間市
- [電車]小田急小田原線「相武台前駅」より徒歩10分
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス）
介護老人保健施設神奈川苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 日祝固定休みと週休二日制◆住宅手当・退職金制度あり◆
- 給与
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月給 257,930円 〜 365,400円
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区菅田町1989
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
金沢病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ◆教育制度充実◆年間休日120日◆院内保育有り◆横浜市で初めての回復期リハビリ病棟◆
- 給与
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月給 236,290円 〜 321,860円
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
- 施設形態
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病院（急性期/回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来･一般病棟･地域包括ケア病棟･回復期リハビリ病棟におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション元住吉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区木月1-18-11 柳澤ビルV201
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
なじみ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆訪問経験者歓迎◆訪問の求人◆ ・残業原則なし（月1時間-2時間程度） ・シングルマザー手当あり ・社用車貸出有 ・充実の休日 土曜日、日曜日休み
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南３－８－１３
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
中区もえぎの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市中区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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時給 1,450円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区日ﾉ出町1-36 アクロスビル310号室
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
旭もえぎの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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時給 1,450円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区左近山1186-6 左近山団地7-11-105
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
保土ヶ谷もえぎの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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時給 1,450円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区品濃町5-2
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
天王町あけぼの園の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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時給 1,450円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-16-1 山崎ビル102室
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
鶴ヶ峰もえぎの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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時給 1,450円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区今川町60-1 1F
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
鶴ヶ峰もえぎさくらの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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時給 1,450円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区今川町60-1 2F
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
鶴ヶ峰もえぎ本部の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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時給 1,450円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区白根1-15-5
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
鶴ヶ峰もえぎ本部NEXTの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
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時給 1,450円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区白根1-15-5
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
中区もえぎの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市中区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
-
年収 4,704,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区日ﾉ出町1-36 アクロスビル310号室
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
旭もえぎの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。
- 給与
-
年収 4,704,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区左近山1186-6 左近山団地7-11-105
- 施設形態
-
小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ・常勤 【月給】233,961円-445,508円 ［内訳］ 基本給:160,000円 職務給...
- 神奈川県 小田原市
- [電車]小田原駅より徒歩約15分 [バス]伊豆・箱根方面行きのバス（箱根登山・伊豆箱根）で約7分「御...
- 病院（総合/回復期/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（その他）
- ▼常勤 既卒 【月給】215,400円-（資格給等含む） ※上記概算は住宅手当を含めておりませ...
- 神奈川県 座間市
- [電車]小田急小田原線「相武台前駅」より徒歩10分
- 病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス）
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設（介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
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神奈川県横浜市鶴見区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身に相談に乗って下さりました。面接のフォローもして下さりありがたかったです。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市旭区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
他社様との比較になってしまい申し訳ありませんが、他社様のエージェント様も素晴らしい方は沢山いらっしゃいました。その中でもT様は丁寧にご指導下さいまして、本当に素敵なエージェント様でした。本当にありがとうございました。
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神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
内定書があるのはよいと思いました。ラインもやりとりしますく助かりました。
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神奈川県川崎市多摩区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
困ったときに相談しやすく、迅速に対応して下さったためとても頼りになりました。ありがとうございました。
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神奈川県茅ヶ崎市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こまめに連絡を頂き、丁寧に不安・不明な点・私のニーズを掘り起こして下さいました。お陰様で、自分自身を見つめることができ転職先を決めることができました。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市都筑区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
求職者の希望する転職先を探し、転職を無理に勧めたりせず、求職者が安心して就活できる、素晴らしいアドバイザーさんでした。
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神奈川県藤沢市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
他のエージェント様と相性が悪く、転職活動に前向きになれない時期に連絡を始めましたが、比較的理想の条件に近い事業者様を探して頂き、また、こちらの気持ちに沿って進めて頂き満足でした。対応も丁寧で、不安になる点はほとんどなかったと思います。ありがとうございました。
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神奈川県相模原市中央区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
色々提案してくれた。
続きを見る -
神奈川県茅ヶ崎市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
質問への返答も迅速で細かくケアしてくださり、大変助かりました。
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神奈川県伊勢原市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
Kさんに、とても親切かつ丁寧にサポートして頂きました。大変感謝しております。
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神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A05月07日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉（第9期）によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で47％となっています。
500万円以上は13%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は横浜市戸塚区の60件 、2位は横浜市港北区の55件 、3位は藤沢市の48件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1162件 、2位は給与・各種手当充実の1154件 、3位は交通費手当ありの1148件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の632件 、2位は訪問看護・リハの443件 、3位は小児療育の388件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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