神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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訪問看護ステーションワースリビング座間の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/座間市】 【年間休日120日以上・土日祝休み】代表がSTの専門家集団！「食べる」「話す」＝「生きる」を支える訪問看護ステーションで、PTとしての専門性を追求しませんか？
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県座間市緑ヶ丘6-5-11
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
鶴巻訪問看護ステーションひらつかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか？◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市中原2-20-19
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）、デイケア、介護医療院
- ▼常勤 常勤:400万円-550万円（月給30万円-40万円） ※経験考慮あり ※時間外手当別...
- 神奈川県 横浜市緑区
- [電車]長津田駅より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
鶴巻訪問看護ステーションあしがらの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/足柄上郡松田町】 ◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか？◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1321-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
鶴巻訪問看護ステーションにのみやの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/中郡二宮町】 ◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか？◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県中郡二宮町二宮1308-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
鶴巻訪問看護ステーションいせはらの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 ◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか？◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市桜台1-13-13 丸興ビル202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 非常勤
鶴巻訪問看護ステーションはだのの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/秦野市】 ◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか？◆
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県秦野市本町3-9-43
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
総合相模更生病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆地域に貢献◆多職種連携を大切に◆残業少なめ◆子育て中の方に働きやすい職場です◆託児所あり◆駅近◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区小山3429
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期・回復期の言語聴覚士業務全般 ・摂食嚥下療法、食事指導 ・介助 ・NST、栄養委員会等の院内活動への参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナみなとみらいの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区花咲町6-143
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川県内の同一法人施設を2-3軒担当し、曜日ごとに巡回 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム蟹ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 年間休日110日！特別養護老人ホームで募集です！ 365日24時間看護体制の特別養護老人ホーム
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷265-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
秦野老人保健施設みかんの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/秦野市】 ◆年間休日110日◆残業少なめ◆専門医による手厚い医療と質の高いリハビリ◆地域密着型でキャリア形成◆福利厚生充実◆貴重な介護老人保健施設
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県秦野市平沢2407-2
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設能見台パートリアの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市金沢区】 ≪年間休日117日/リハビリスタッフ10名以上在籍≫クリニック併設の介護老人保健施設の求人
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市金沢区能見台東10-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所の方へのリハビリテーション業務 介護サービス計画書に基づいて運動、マッサージ等の理学療法やゲームや手芸などの作業療法を行って、高齢者の身体機能障害の回復を目指します。 【応募条件】 実務経験者 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
愛訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町7413-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における理学療法士業務 訪問看護における作業療法士業務 訪問看護における言語聴覚士業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
愛訪問看護ステーション旭の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日117日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤・直行直帰可◆高水準給与◆子育て理解で安心◆充実のIT環境◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区さちが丘99-1グランドエル山太202号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における理学療法士業務 訪問看護における作業療法士業務 訪問看護における言語聴覚士業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
広瀬病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆年間休日129日◆残業少なめ◆地域に根差したケアミックス型病院◆生活期リハビリ充実◆多職種連携で地域医療に貢献◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
みずほクリニック港北の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です！ ・介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25％！ ・神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックからの訪問リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ULU訪問看護ステーション保土ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市南区】 人気求人が募集再開◆働き方が選べる法人◆精神科・小児にも携わることが出来ます◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市南区永田東1-4-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）、デイケア、介護医療院
- ▼常勤 常勤:400万円-550万円（月給30万円-40万円） ※経験考慮あり ※時間外手当別...
- 神奈川県 横浜市緑区
- [電車]長津田駅より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
訪問リハビリ・ナースステーション おとなりさんの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 未経験者も安心！理学療法士の代表が創る「訪問×通所」のハイブリッド型リハビリで、地域に根差したキャリアを築きませんか？緑区十日市場町
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区十日市場町808-2
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問と通所でのリハビリテーション業務 [訪問手段] 車もしくは原付 ※運転が難しい方は応相談（公共交通機関での移動も可能） 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車;自転車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 年間休日120日◆残業ほぼ無◆安定した大手法人運営◆経験に応じた配属相談可能◆産育休取得実績あり
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県横須賀市芦名1-16-12
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務 希望により、訪問リハビリテーション業務兼務・専任も可能です。
- 雇用形態
- 非常勤
Lii sports studio鴨居の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区鴨居3丁目6-4 I.I.Mビル3F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お子さまの支援計画に沿って、プログラムの作成から運動の支援・指導をするお仕事。専門知識を活かして、お子さまが挑戦できる環境づくりや、成功体験を積んで自信をつけていくお手伝い。たくさんの挑戦を支援し、自信をつけていくお手伝いが児童指導員・コーチの重要な役割です！ 主な業務内容 ・プログラム作成 ・お子さまへの運動支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・Liiのファンづくり ・その他事務作業など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
間中病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆創立100年以上の歴史ある病院求人◆神奈川県小田原駅から徒歩圏内◆残業少なく職場雰囲気良好◆有給消化率100％◆転居費用補助あり◆地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室◆抜群の教育体制◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県小田原市本町4-1-26
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における急性期・回復期、訪問リハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
つむぎ子ども教室久保町教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区久保町10-9
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内にて、未就学児を対象とする児童発達支援事業と18歳までの就学児を対象とする放課後等デイサービスで子どもの療育を行っています。 ※法人採用のため配属先は採用時に決定 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ULU訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆横浜市の医療法人母体の訪問◆働き方が選べる◆直行直帰可能◆夏季休暇/年末年始休暇あり◆子育て理解あり◆研修充実でスキルアップ可能◆車もしくは原付訪問◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-15-2 白根ビル 3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
相模原南病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆給与水準高め◆残業少なめ◆無料の託児所完備◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区大野台7-10-7
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 土日祝休み◆訪問看護ステーションの求人◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12 日本医薬会館2Ｆ
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 横浜シルバープラザの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 超強化型介護老人保健施設の求人。 高年収求人で近隣の施設の年収相場より高い傾向です。母体も安定しており同法人に病院もございます。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区鉄町2075-5
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーテラス新羽教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆北新横浜駅より徒歩1分◆日曜、祝日固定休み◆年間休日120日以上◆未経験歓迎◆発達に課題のあるお子様にじっくり向き合える、働きやすい環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新羽町1686-1U~MUNEWWINGⅢ3階301
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 子どもたち一人ひとりの発達の課題点に合わせた「療育」をお任せします。当施設には、発達障がいや軽度の知的障がいのある小学生-高校生の児童が通い、コミュニケーション能力の向上を目指しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ウィズ・ユー川崎鹿島田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆日曜固定休み◆完全週休2日制◆全国に開設中◆賞与制度あり◆未経験歓迎◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目18-19 福禄ビルディング2F
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における療育業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
愛クローバー訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/海老名市】 法人は調剤薬局・訪問看護・グループホームを展開 ≪土曜日、日曜日、祝日休み≫訪問看護ステーションでのお仕事です＠海老名市 ・看護師は複数在籍 リハビリニーズが増えてきたためリハビリ職募集
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県海老名市望地2-3-27
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 [訪問エリア]海老名市、綾瀬市 [訪問件数]3件-4件程度 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
サニタ・メディカルラボ十日市場の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 風通し良い◆大手法人◆デイサービスの求人◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区十日市場町814-9
- 施設形態
-
デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスやどり木の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 年間休日120日以上！児童福祉施設でのお仕事です@相模原市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区上溝６−２０−１ コーポ幸１０２
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）、デイケア、介護医療院
- ▼常勤 常勤:400万円-550万円（月給30万円-40万円） ※経験考慮あり ※時間外手当別...
- 神奈川県 横浜市緑区
- [電車]長津田駅より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設（介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県横浜市都筑区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になり、サポートしてくださいました。 また、たくさんの助言を頂き、業界について勉強になりました。 感謝申し上げます！
続きを見る神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらからの難しい条件に対しても真摯に対応していただきました。質問に対する返答も早かったことも、決断のきっかけになりました。
続きを見る神奈川県伊勢原市 40代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
Kさんに、とても親切かつ丁寧にサポートして頂きました。大変感謝しております。
続きを見る神奈川県横浜市青葉区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
スムーズなやり取りと情報量が多く大変感謝しております。
続きを見る神奈川県横浜市港南区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
なかなかワガママな条件だったと思うのですが、丁寧に対応いただき、良い転職先に出会えました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市港南区 60代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
高齢の新人で条件が悪かったと思うのですが、候補となる事業所を懸命に探してくださり、最後の瞬間に電話連絡が取れたところが条件が良く、面接にうかがったら代表の方も信頼できる方で、とんとん拍子に決まってしまいました。感謝です。
続きを見る神奈川県相模原市中央区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
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続きを見る神奈川県横浜市青葉区 20代 女性 - 言語聴覚士
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続きを見る神奈川県相模原市中央区 20代 女性 - 言語聴覚士
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続きを見る神奈川県川崎市高津区 20代 女性 - 言語聴覚士
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続きを見る神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A08月29日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉（第9期）によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で45％となっています。
500万円以上は10%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は横浜市港北区の50件 、2位は横浜市戸塚区の49件 、3位は藤沢市の48件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1048件 、2位は給与・各種手当充実の1042件 、3位は交通費手当ありの1035件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の559件 、2位は訪問看護・リハの379件 、3位は小児療育の352件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
