神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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キッズコミュ ソレイユの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 年間休日130日◆放課後等デイサービスの求人◆ ▼代表がSTのため、小児施設ですがST業務を活かせる環境 ▼1人職場ではなくSTも複数名在籍しているためSTとしての経験・小児の経験の双方を見に付けることが出来る環境
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市善行7-2-9ｻﾝﾊｲﾑ寿Ⅱ103室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービス事業での療育指導業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ハートケア横浜小雀の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆大手法人◆年間休日120日◆託児所・寮有り◆「自宅生活」を重視したリハビリテーションを提供◆専門性の高い多職種連携◆教育・研修体制が充実し成長を支援◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者・通所者へのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリを兼務できる方、歓迎です。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）、デイケア、介護医療院
- ▼常勤 常勤:400万円-550万円（月給30万円-40万円） ※経験考慮あり ※時間外手当別...
- 神奈川県 横浜市緑区
- [電車]長津田駅より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
介護老人保健施設すこやかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆年間休日114日◆子育て世代も活躍中◆退職金制度あり◆駅徒歩10分でアクセス良好◆多職種連携を大切にする介護老人保健施設です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
アンメット子供教室 武蔵新城駅前校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 マイカー通勤可◆放課後等デイサービスの求人◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区新城1-2-19 有馬・小川共同ビル2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC本厚木の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務★年間休日120日！充実した評価制度★ビジネス職のキャリアアップを図れます！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県厚木市中町4
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC秦野の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/秦野市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県秦野市富士見町
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC都筑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区荏田南
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC天王町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC戸塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC平塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC小田原の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県小田原市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC荏田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC厚木の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県厚木市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
すずらん訪問看護ステーション相武台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 働き方が選べます！代表がリハビリ職なので職種理解がある点も魅力。 地域密着・訪問看護ステーションでのお仕事です＠相模原市南区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区相武台1-10-11 板垣ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける車での訪問リハビリ―テーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス マルタねんりん堂の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ★急募！放課後等デイサービスでの児童指導員募集です！＠横浜市 運動・体操を中心としてメニューを音楽に合わせてアプローチしていきます！！ ★活気のある明るい職場
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区鳥山町466
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハートケア湘南訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 「年間休日125日・土日祝休み × 高額インセンティブ」子育て世代が8割！DX活用で「残業ほぼゼロ」を実現する、湘南のスマートな訪問リハビリ！
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市土棚786
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・書類作成（訪問記録、計画書、報告書作成）など ※移動は社用車 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）、デイケア、介護医療院
- ▼常勤 常勤:400万円-550万円（月給30万円-40万円） ※経験考慮あり ※時間外手当別...
- 神奈川県 横浜市緑区
- [電車]長津田駅より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
訪問看護ステーション そらの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆月給250,000円から◆土日祝休み◆年間休日充実◆残業ほぼなし◆直行直帰可能◆無料駐車場完備◆未経験者歓迎◆子育てへの理解があり、スタッフ同士の助け合いを大切にしている訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護NORROの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ★淵野辺駅から徒歩4分！経験豊富なリハビリスタッフ多数！ 週1勤務から相談可能な訪問リハビリ求人★
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-14-16 ミキータスタジオ１F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 兼務無し 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
医療法人 積愛会 千の星・よこはまの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆年間休日120日以上◆ ◆社員寮・託児所有◆ リハビリスタッフ複数在籍でブランクのある方、経験の浅い方でもフォロー体制あり ▼多職種間の連携がしっかりできており、チームで利用者様の自立に向けた支援を行っている施設。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1434-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 入所者・通所者の方々の作業支援、生活援助 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
サンライズかしまだの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 駅チカ！放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区鹿島田２－６－１５
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
湘南慶育訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 高給与◆訪問リハビリ求人◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市稲荷1-9-40
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 ※同法人内の有料老人ホーム、一般宅への訪問がございます。
- 雇用形態
- 常勤
湘南慶育病院サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 藤沢市遠藤★大手グループ法人の運営する訪問看護ステーション！！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市遠藤 4360
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 【訪問件数】5件程度/日 【訪問エリア】藤沢市内全域 【社用車】 軽自動車スズキアルト ※1-2ヶ月はベテランスタッフが同行 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
そらいろ耳鼻咽喉科センター北駅前院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 耳鼻咽喉科クリニックにて言語聴覚士さんの募集！＠横浜市 駅徒歩1分
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川中央1-2-1 ヴァンクールセンター北2F
- 業務内容
- 耳鼻咽喉科クリニックでの言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
生活支援ステーションじょんのびの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆駅チカ徒歩1分◆年間休日125日◆残業少なめ◆子育て理解あり◆ターミナルケアに強み◆ケアマネジャー併設で営業なし◆外部研修補助あり◆在宅医療で長く働きたい方におすすめの訪問看護ステーションです◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区松が枝町21-2 ArthurB
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 ※社用車での訪問となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム クロスハート栄・横浜の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市栄区】 ★心の触れ合いを大切に考える特養でのデイサービス求人★
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市栄区公田町1020-5
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特養併設のデイサービスにて機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム笹の風の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆全国に展開している大手法人◆140室ある大規模な特別養護老人ホーム◆特別養護老人ホーム・ショートステイでのお仕事です＠横浜市◆ユニット型を導入・各フロアに特殊浴槽を完備◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区笹下4-12-35
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導、マッサージ及びリハビリ計画作成業務
- 雇用形態
- 常勤
平和病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 車通勤可能な病院の求人 リハビリ職複数在籍◆年間休日108日◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション全般。 慢性的に身体に不自由を抱える患者様（主に高齢者）に対し、リハビリを行っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム ワゲン新横浜の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 年間休日110日！機能訓練指導員さんの募集です！@横浜市
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションつるみサテライト神奈川の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ≪大手社会福祉法人母体/高給与/駅チカ好立地/土曜日・日曜日・祝日休みの訪問求人≫ ・セラピスト訪問未経験入社多数 ・法人本部独自のサポート研修あり ・1日訪問件数4件-5件で寄り添った対応が実現可能 ・住宅手当あり（※条件あり）
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区反町1丁目7-1 USビル7階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
AOI湘北病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 マイカー通勤可！病院でのお仕事です！＠相模原市緑区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区横山台2丁目18－41
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。 運転業務可能性あり 【応募条件】 運転免許（AT可）
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）、デイケア、介護医療院
- ▼常勤 常勤:400万円-550万円（月給30万円-40万円） ※経験考慮あり ※時間外手当別...
- 神奈川県 横浜市緑区
- [電車]長津田駅より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設（介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県平塚市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
自分が今後どうなっていきたいかを整理できたのでよかった。面接や試験の対策はKさんがいなければ難しかったと思います。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県茅ヶ崎市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
仕事をしながら、見学や面接の日程調整の為の連絡をする事は難しいので、仲介してもらい、大変助かりました。 また、自ら問い合わせる・確認するのは少々勇気が要るような、デリケートな内容の事柄に関しても、先方と話をしてもらえたので、非常に助かりました。
続きを見る神奈川県茅ヶ崎市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
すごく丁寧にお話を聞いてくださり、様々なことに対して親身に対応していただいたことすごく感謝しております。 自身の仕事を決める上で考慮した方が良いポイントなどのアドバイスを頂いたので、面接を受ける職場をスムーズに決めることができました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県相模原市中央区 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々提案してくれた。
続きを見る神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
内定書があるのはよいと思いました。ラインもやりとりしますく助かりました。
続きを見る神奈川県茅ヶ崎市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こまめに連絡を頂き、丁寧に不安・不明な点・私のニーズを掘り起こして下さいました。お陰様で、自分自身を見つめることができ転職先を決めることができました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市港南区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
なかなかワガママな条件だったと思うのですが、丁寧に対応いただき、良い転職先に出会えました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県川崎市多摩区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
困ったときに相談しやすく、迅速に対応して下さったためとても頼りになりました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県相模原市中央区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で不安が大きかったですが、細かいところまでサポートしていただいてとても助かりました。とても話しやすかったので相談しやすかったです。
続きを見る神奈川県川崎市川崎区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身にご相談に乗っていただき、本当にありがとうございました。小さな質問であっても、丁寧にお答えいただき、不安が解消されました。就職先を選ぶ上で、様々な要望をぶつけてしまいましたが、最後までお付き合いいただき、大変感謝しております。
続きを見る神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A06月30日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉（第9期）によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で45％となっています。
500万円以上は10%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は横浜市港北区の50件 、2位は横浜市戸塚区の49件 、3位は藤沢市の48件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1048件 、2位は給与・各種手当充実の1042件 、3位は交通費手当ありの1035件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の559件 、2位は訪問看護・リハの379件 、3位は小児療育の352件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
