神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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太田総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆川崎駅より徒歩5分◆駅チカで通勤便利◆託児所完備◆子育て世代も安心◆入職後すぐに有給付与◆急性期での経験を積みたい方へ◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区日進町1-50
- 施設形態
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病院(総合/急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション武蔵小杉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 3,984,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目547 COURAGE
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ・常勤 【月給】233,961円-445,508円 [内訳] 基本給:160,000円 職務給...
- 神奈川県 小田原市
- [電車]小田原駅より徒歩約15分 [バス]伊豆・箱根方面行きのバス(箱根登山・伊豆箱根)で約7分「御...
- 病院(総合/回復期/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)、その他(その他)
- ▼常勤 既卒 【月給】215,400円-(資格給等含む) ※上記概算は住宅手当を含めておりませ...
- 神奈川県 座間市
- [電車]小田急小田原線「相武台前駅」より徒歩10分
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス)
介護老人保健施設きららの里の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆年間休日115日◆実働7.5時間!◆リハビリ職の募集です!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区中田町3462-4
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設うららの里の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆年間休日115日◆日曜日固定休み◆車通勤可能◆17時退勤◆昇給あり◆退職金あり◆リハ職複数名在籍あり@横浜市戸塚区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア/介護老人保健施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
鶴巻訪問看護ステーションいせはらの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 ◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか?◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市桜台1-13-13 丸興ビル202
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 常勤
鶴巻訪問看護ステーションいせはらの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/伊勢原市】 ◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか?◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市桜台1-13-13 丸興ビル202
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 非常勤
鶴巻訪問看護ステーションひらつかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか?◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県平塚市中原2-20-19
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
鶴巻訪問看護ステーションひらつかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか?◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県平塚市中原2-20-19
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
つむぎ子ども教室久保町教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆未経験歓迎◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区久保町10-9
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内にて、未就学児を対象とする児童発達支援事業と18歳までの就学児を対象とする放課後等デイサービスで子どもの療育を行っています。 ※法人採用のため配属先は採用時に決定 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
つむぎ子ども教室久保町教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆未経験歓迎◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区久保町10-9
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内にて、未就学児を対象とする児童発達支援事業と18歳までの就学児を対象とする放課後等デイサービスで子どもの療育を行っています。 ※法人採用のため配属先は採用時に決定 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション宮前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,218,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区有馬4-2-11 モンテヴィラージュ105
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
相武台リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/座間市】 ◆全国展開している大手法人グループ◆年間休日110日◆残業少なめ◆今後建て替え予定あり◆最新機器や綺麗なADL室完備◆アクセス良好◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県座間市相武台1-9-7
- 施設形態
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病院(回復期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス)、その他(障害者施設/介護医療院)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
港南台病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆安定法人での募集です◆地域密着型のケアミックス病院求人◆アクセス良好◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区港南台2-7-41
- 施設形態
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病院(急性期/療養型/ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における外来、入院患者のリハビリ業務 基本動作、日常生活動作の復帰訓練 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・デイサービスはるプラス港南の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆ダブルワーク可能◆プライベート両立可能
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区日野9-28-14
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練指導員業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーテラス新羽教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆北新横浜駅より徒歩1分◆日曜、祝日固定休み◆年間休日120日以上◆未経験歓迎◆発達に課題のあるお子様にじっくり向き合える、働きやすい環境です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新羽町1686-1U~MUNEWWINGⅢ3階301
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 子どもたち一人ひとりの発達の課題点に合わせた「療育」をお任せします。当施設には、発達障がいや軽度の知的障がいのある小学生-高校生の児童が通い、コミュニケーション能力の向上を目指しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
山本メディカルセンターの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/逗子市】 ◆マイカー通勤可◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆マネジメントスキル◆子育て理解あり◆高給与◆土日祝休み◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県逗子市桜山3-16-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ・常勤 【月給】233,961円-445,508円 [内訳] 基本給:160,000円 職務給...
- 神奈川県 小田原市
- [電車]小田原駅より徒歩約15分 [バス]伊豆・箱根方面行きのバス(箱根登山・伊豆箱根)で約7分「御...
- 病院(総合/回復期/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)、その他(その他)
- ▼常勤 既卒 【月給】215,400円-(資格給等含む) ※上記概算は住宅手当を含めておりませ...
- 神奈川県 座間市
- [電車]小田急小田原線「相武台前駅」より徒歩10分
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス)
ハッピーテラス新羽教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆北新横浜駅より徒歩1分◆日曜、祝日固定休み◆年間休日120日以上◆未経験歓迎◆発達に課題のあるお子様にじっくり向き合える、働きやすい環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新羽町1686-1U~MUNEWWINGⅢ3階301
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 子どもたち一人ひとりの発達の課題点に合わせた「療育」をお任せします。当施設には、発達障がいや軽度の知的障がいのある小学生-高校生の児童が通い、コミュニケーション能力の向上を目指しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
青野診療所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル406号室
- 施設形態
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その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
- 雇用形態
- 常勤
みんなの戸塚クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職(事務長候補)を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町133番地2 第2カイビル201-2号室
- 施設形態
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その他(その他)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション銀鈴の詩の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤!賞与4.0ヶ月&年間休日120日以上!未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか?
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区平沼1-1-15 ルピナス平沼2F
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
横浜鶴見リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 ◇2019年新規オープン!回復期病院求人◇ 愛し愛される地域密着型病院をともに築けるリハビリスタッフ募集
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4丁目145番地1
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病院におけるリハビリ業務 【言語聴覚士】 脳血管疾患等によるコミュニケーション障がいや摂食嚥下障がいのある人へのリハビリ
- 雇用形態
- 非常勤
プール歯科医院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆珍しい歯科医院でのお仕事◆午前のみ、午後のみご相談OK◆土日祝休み◆駅チカ◆訪問、外来のお仕事◆歯科医院にて言語聴覚士さんの募集です!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区渡田山王町20-10
- 施設形態
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その他(歯科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問歯科における摂食嚥下障害に関する業務全般 VE検査・治療計画の作成・機能訓練 コーディネーター業務(ケアマネやご利用者様との連携など) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと中野島教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区中野島6丁目29番4号 101
- 施設形態
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小児療育(小児施設)、その他(障害者支援)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 療育の準備・片付け、療育中の安全確保、教材の作成など 個別療育、集団療育とそれに関する記録。ご家族様への相談援助など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホームひばりの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新吉田町6088-27
- 施設形態
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介護保険関連施設(特別養護老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 ・個別機能訓練計画書の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねた生活リハビリの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案
- 雇用形態
- 常勤
カーサプラチナ大和の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/大和市】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県大和市渋谷6-7-4
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川県内の同一法人施設を2-3か所担当し、曜日ごとに巡回 <業務内容> ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 常勤
カーサプラチナ三ツ境の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川県内の同一法人施設を2-3軒担当し、曜日ごとに巡回 <業務内容> ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナみなとみらいの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区花咲町6-143
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川県内の同一法人施設を2-3軒担当し、曜日ごとに巡回 <業務内容> ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ三ツ境の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80-1
- 施設形態
-
介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川県内の同一法人施設を2-3軒担当し、曜日ごとに巡回 <業務内容> ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 常勤
カーサプラチナ日吉の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7
- 施設形態
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介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける生活リハビリテーションプランニング及び個別機能訓練の実施業務 <業務内容> ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリテーションの計画立案 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する技術指導 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
カーサプラチナみなとみらいの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区花咲町6-143
- 施設形態
-
介護保険関連施設(有料老人ホーム)
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川県内の同一法人施設を2-3軒担当し、曜日ごとに巡回 <業務内容> ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ・常勤 【月給】233,961円-445,508円 [内訳] 基本給:160,000円 職務給...
- 神奈川県 小田原市
- [電車]小田原駅より徒歩約15分 [バス]伊豆・箱根方面行きのバス(箱根登山・伊豆箱根)で約7分「御...
- 病院(総合/回復期/ケアミックス/外来)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)、その他(その他)
- ▼常勤 既卒 【月給】215,400円-(資格給等含む) ※上記概算は住宅手当を含めておりませ...
- 神奈川県 座間市
- [電車]小田急小田原線「相武台前駅」より徒歩10分
- 病院(総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス)
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設(介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム)など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A06月05日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉(第9期)によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは400万円~500万円で46%となっています。
500万円以上は13%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が70%、非常勤が30%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は横浜市戸塚区の58件 、2位は横浜市港北区の56件 、3位は藤沢市の51件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の1170件 、2位は給与・各種手当充実の1160件 、3位は交通費手当ありの1153件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の636件 、2位は訪問看護・リハの446件 、3位は小児療育の391件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
