神奈川県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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神奈川県 市区町村を選ぶ
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さくら児童デイサービス上倉田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ご経験活かせます！放課後デイサービスでのお仕事です＠戸塚
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区上倉田町464ﾘﾊﾞｰｻｲﾄﾞﾊﾟﾚｽ101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
すまいるKidsなないろの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◇駅徒歩12分◇車通勤可◇未就学児-青年期対応◇専門家による療育プログラム提供◇日曜固定休み◇児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区戸手本町1-49-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- レクリエーション、療育等の放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 現場でのサービスの中心となり子どもの支援・療育の業務全般 子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）、デイケア、介護医療院
- ▼常勤 常勤:400万円-550万円（月給30万円-40万円） ※経験考慮あり ※時間外手当別...
- 神奈川県 横浜市緑区
- [電車]長津田駅より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
放課後等デイサービスなないろ すてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 数店舗運営している放課後等デイサービスにて児童指導員の募集＠横浜市
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷1-58-21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスなないろ師岡の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 数店舗運営している放課後等デイサービスにて児童指導員の募集＠横浜市
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区師岡町481-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスなないろ駒岡の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 放課後等デイサービスです！日曜日固定休み＠横浜市鶴見区
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-23-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
キッズ・ルピナスいずみ中田の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 日曜日、祝日休み！児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です＠横浜市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区中田南3丁目1-13
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
山の手台クリニック戸塚事務局の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 福利厚生充実！訪問診療でのお仕事です＠横浜市戸塚区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3543-3 ファインビュー舞岡I-101
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療でのリハビリテーション業務。
- 雇用形態
- 常勤
サンライズファミリークリニックの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 福利厚生充実！クリニックでのお仕事です＠横須賀市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横須賀市武１－２０－１７ ライフコート横須賀武山クリニックビル ３階
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリテーション業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションたかたの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 年間休日125日◆訪問看護ステーションでのお仕事です＠横浜市港北区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区高田東1-31-10 サンビレッジ13-102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護でのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
放課後デイサービス もみじのてＫＩＤＳ駒岡の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 年間休日112日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠横浜市鶴見区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-10-7ﾌﾟﾗｰｽﾞ駒岡2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピーテラス北山田教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 駅近！放課後等デイサービスの児童指導員募集です！@横浜市都筑区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-27 ピュアルーセント港北1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 弊社が運営しております放課後等デイサービスは、 発達障害をお持ちの子供を対象とした施設のため、リハビリ業務はございません。
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ新城の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区新作6-8-33
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
なじみ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆訪問経験者歓迎◆訪問の求人◆ ・残業原則なし（月1時間-2時間程度） ・シングルマザー手当あり ・社用車貸出有 ・充実の休日 土曜日、日曜日休み
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南３－８－１３
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
アイ・カラーズ横浜瀬谷校の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市瀬谷区】 日曜固定休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠横浜市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市瀬谷区南台２丁目８－９ コンフォートビルⅢ１０１
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
総合高津中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
間中病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 ◆創立100年以上の歴史ある病院求人◆神奈川県小田原駅から徒歩圏内◆残業少なく職場雰囲気良好◆有給消化率100％◆転居費用補助あり◆地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室◆抜群の教育体制◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県小田原市本町4-1-26
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来における急性期・回復期、訪問リハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）、デイケア、介護医療院
- ▼常勤 常勤:400万円-550万円（月給30万円-40万円） ※経験考慮あり ※時間外手当別...
- 神奈川県 横浜市緑区
- [電車]長津田駅より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
介護老人保健施設 横浜莫愁苑の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆緑豊かな環境が魅力◆横浜市の介護老人保健施設でのリハビリ職求人◆車通勤可◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2226-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ･介護老人保健施設における入所者、短期入所者、通所リハビリテーション利用者へのリハビリ業務 ･リハビリに重点的に取り組んでおり、利用者様とご家族の要望に合わせた物理療法、運動療法、作業療法を実施して身体機能の維持、向上と在宅復帰を目指している。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・デイサービスはるプラス港南の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港南区】 ◆ダブルワーク可能◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港南区日野9-28-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練指導員業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション銀河の詩の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル801
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション花の生活館の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区弥生台13-4 横山ビル202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション豊穣の大地の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区和田1-13-1 朋和ビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーション 水明の大地の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市栄区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市栄区笠間2-17-4 土居ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ARS訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/小田原市】 駅チカ◆土日祝休み◆訪問の求人◆
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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神奈川県小田原市堀之内218-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問でのリハビリテーション業務 ※通所業務を兼務していただく可能性有り ・訪問記録等作成の簡単なパソコン作業 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホーム 恒春の丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆土日祝固定休み
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-5
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける入所（短期入所を含む）されているご利用者様へのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 ケアパーク茅ヶ崎の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆介護老人保健施設の求人◆脳血管・運動器・呼吸器・心リハビリ・がん◆年間休日120日◆リハビリ職複数在籍◆託児所有り◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市甘沼151番地
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所･訪問におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
言葉の相談室こと・えるの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 言語聴覚士のパート募集です！
- 給与
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※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県藤沢市藤が岡2丁目3番5号 ASMACI藤沢201号室
- 施設形態
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小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【自分らしく生き生きと生活できる】を療育理念にご家庭のニーズ、お子さんの発達に応じた支援を行います。 ・子どもへの言語指導 ・保護者対応 ・無料相談対応 等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
カーサプラチナ大和の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/大和市】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆安心のリハビリ2名体制◆高級感とともに温かみも感じられる介護付き有料老人ホーム◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県大和市渋谷6-7-4
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 神奈川県内の同一法人施設を2-3か所担当し、曜日ごとに巡回 ＜業務内容＞ ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・有料老人ホーム職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ろうけん宮前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆在宅復帰強化型介護老人保健施設◆年間休日115日◆リフレッシュ休暇8日◆残業ほぼなし◆教育体制充実◆マイカー通勤可能
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所･通所）内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
プラチナコミュニティ梶ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆大手法人母体◆年間休日110日以上×残業なし◆残業ほぼなし◆キャリアアップも目指せる◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区末長１－４１－１
- 施設形態
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小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護におけるリハビリ業務 ・施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・職員に対する食事介助・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
新横浜介護老人保健施設カメリアの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市港北区】 ◆超強化型の介護老人保健施設求人（93%の在宅復帰率）◆スタッフの定着率が高く、長く安心して働ける環境◆入所・通所・訪問と幅広い経験積めます◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新羽町4076-5
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設での入所・通所・訪問リハビリにおける利用者へのリハビリテーション業務 ※STは訪問無し
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）、デイケア、介護医療院
- ▼常勤 常勤:400万円-550万円（月給30万円-40万円） ※経験考慮あり ※時間外手当別...
- 神奈川県 横浜市緑区
- [電車]長津田駅より徒歩2分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 神奈川県 横浜市中区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- 企業
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県東部についてのご案内させていただきます。神奈川県東部地域は、比較的交通インフラが整っている為、公共交通機関での通勤が可能な事業所様がほとんどです。
また、アクセスが良いことから応募数も多くなる為、ご転職やご就職は他の方よりも「一歩早め」の動きがオススメです。
求人としてはセラピストさんに人気の訪問求人を中心に、病院、施設などバラエティに富んでおり、異なる分野のキャリアアップチャンスが存在しています。
神奈川県西部エリアの求人は、デイサービスや介護施設（介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）など介護保険分野の求人が多い傾向があります。
病院でも療養型病床を主とした老年期分野での募集が目立ちます。
基本的には欠員補充による急募の募集が多くはなりますが、立地によっては入職時期がご相談できる案件があることも特徴です。
ご希望条件に合わせご案内をさせていただきますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県座間市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
途中経過等も含めて連絡が頻回にあり、助かりました。 ラインもよかったかもしれません。
続きを見る神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらからの難しい条件に対しても真摯に対応していただきました。質問に対する返答も早かったことも、決断のきっかけになりました。
続きを見る神奈川県横浜市南区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
以前から情報収集するため、登録をしておりましたが、転職時期は曖昧なままでした。転職を急に決めたにも関わらず、丁寧に、ご対応頂き仕事先を見つけることができました。悩んでいた時も話を聞いて下さり、ありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市青葉区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧な対応をしてくださり、安心して転職活動に臨めました。また紹介してくださった事業所も良いところが多かったです。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市青葉区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速に対応してくださったり、無理な提案をしたりせずに対応してくださったので、とても信頼できました。ありがとうございます
続きを見る神奈川県横浜市港南区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
なかなかワガママな条件だったと思うのですが、丁寧に対応いただき、良い転職先に出会えました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市都筑区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
求職者の希望する転職先を探し、転職を無理に勧めたりせず、求職者が安心して就活できる、素晴らしいアドバイザーさんでした。
続きを見る神奈川県川崎市高津区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話対応にて、快く対応してくれていた。 分からない点も細かく調べてくださり、助かった。
続きを見る神奈川県相模原市南区 20代 女性 - 言語聴覚士
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担当者に対して：
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続きを見る神奈川県茅ヶ崎市 40代 女性 - 言語聴覚士
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続きを見る神奈川県の言語聴覚士求人のQ&A02月09日更新
神奈川県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、神奈川県の会員は1,121人となっています。日本言語聴覚士協会への入会は任意であり、入会しているのは有資格者のうちの半数程度ですので、言語聴覚士が在籍している施設数の多さを考慮すると実際にはもう少し多くの言語聴覚士が臨床で活躍していると思われます。
神奈川県の医療介護の状況
神奈川県の調査によると令和6年1月時点の神奈川県の人口は約922.5万人で、過去10年間で増減を繰り返しながら現在はわずかに減少傾向にあります。令和5年1月1日時点において65歳以上割合である高齢化率は25.8%と全国平均の29%に比べると低い値ですが、WHOが定義する超高齢化社会の基準値21%を超えているため、神奈川県も超高齢化社会であると言えます。かながわ高齢者保健福祉（第9期）によると2040年には総人口の32.9%を高齢者が占め近い将来、医療・介護ともに急速に需要が高まると予測しており、その傾向は全国平均よりも需要が高くなる可能性を示唆しています。厚生労働省の医療施設調査によると、人口10万人あたりの病院施設数および人口10万対病院病床数は全国で最下位介護施設職員も不足していることなどから、早急な医療・介護施設の充足と関連職種の人員確保が課題となっています。
高齢化が進む神奈川県では2025年のあるべき医療提供体制の構築に向けた長期的な取組みの方向性を示す神奈川県地域医療構想を策定し、将来的な病床機能の確保と連携、地域包括ケアシステムの推進に向けた在宅医療の充実、人材の確保・育成を目的として進めています。
神奈川県で求められる言語聴覚士の役割
神奈川県はリハビリ専門病院などリハビリに力を入れている施設も多く、急性期から退院後の生活に至るまで患者様にとっての生活の質を高めていけるような、生活に寄り添ったリハビリの提供が求められます。また高齢者や障害を持つ人が住み慣れた地域・環境で自立した生活を送ることができるよう様々な支援機関が相互に連携し、適切なリハビリを提供する必要があります。
児分野についても発達障害に関する研修会や身近な地域で支援が受けられるように地域の支援体制づくりが行われており、言語聴覚士として発達支援への早期介入とご家族や周囲へのサポート体制の調整なども役割として求められます。
神奈川県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で45％となっています。
500万円以上は10%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が70％、非常勤が30％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は横浜市港北区の50件 、2位は横浜市戸塚区の49件 、3位は藤沢市の48件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の1048件 、2位は給与・各種手当充実の1042件 、3位は交通費手当ありの1035件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の559件 、2位は訪問看護・リハの379件 、3位は小児療育の352件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
