三田市の小児施設の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
兵庫県三田市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
小児施設
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年収
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こだわりポイント
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ハッピーテラスさんだ教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三田市】 ◆「三田駅」徒歩4分◆日曜休み◆放課後等デイサービス◆理学療法士が事業責任者◆特定の手法に固執せず、子ども一人ひとりの「できた。」を育む支援を大切にしています。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県三田市高次1-3-16 ﾊﾟﾙﾃｰﾙ三田101
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
リハビリ発達支援ルームUTキッズ三田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三田市】 ◆奈良県内に18施設を持つ株式会社母体の放課後等デイサービス◆年間休日120日でワークライフバランスがとりやすい◆残業無し◆研修充実で未経験・ブランクのある方も活躍中◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県三田市南が丘1丁目54-27
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達障害等が原因で生活上困りごとがある児童の療育支援業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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IQLino売布校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆週休3日制選択可能◆年間休日120日以上◆残業月平均4時間以内◆育休や産休取得率100パーセント◆持ち帰り仕事なし◆充実の研修体制で未経験から挑戦可能
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県宝塚市売布2-11-1 ピピアめふ2 1階112号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般 ・カリキュラムによる療育支援、発達支援 ・日報作成、準備等 ・専門支援での個別、小集団対応 ・聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などのアセスメントに基づく支援業務
- 雇用形態
- 常勤
IQLino宝塚校の言語聴覚士(ST)求人
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- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県宝塚市中山寺1-13-25 メゾンド中山2階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般 ・カリキュラムによる療育支援、発達支援 ・日報作成、準備等 ・専門支援での個別、小集団対応 ・聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などのアセスメントに基づく支援業務
- 雇用形態
- 常勤
北播磨こども発達支援室ゆらんこの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三木市】 ◆家庭的な放課後デイ◆言葉とコミュニケーション◆年間休日120日以上◆日祝固定休み◆残業少なめ◆持ち帰り仕事なし◆新規オープン◆理事長は専門職◆マイカー通勤OK◆長期休暇あり
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県三木市福井1-8-2栄町ビル
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 ※保育訪問:有 【応募条件】 普通自動車免許
- 雇用形態
- 常勤
三木自由が丘ゆらんこの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三木市】 ◆地域密着の児童発達支援◆言葉とコミュニケーション◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆日祝固定休み◆志染駅徒歩7分◆マイカー通勤OK◆無料駐車場完備◆長期休暇あり
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県三木市志染町西自由が丘1丁目552
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 ※保育訪問:有 【応募条件】 普通自動車免許
- 雇用形態
- 常勤
ウキウキはなさく山本丸橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆年間休日123日◆残業ほぼなし◆未経験歓迎◆研修制度充実◆マイカー通勤可◆キャリアアップ制度あり◆育児休業取得実績あり
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県宝塚市山本丸橋4-81-1ー101
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 言語やコミュニケーションの発達支援や嚥下機能の改善を目的とした個別療育を行います ・活動プログラムの企画、実施（運動、創作、SSTなど） ・子どもたちの送迎 ・支援記録の作成、保護者との連絡、報告 ・チームでのミーティングや研修参加
- 雇用形態
- 常勤
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