兵庫県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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阪神医生協診療所の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 診療所でのセラピストの募集!JR尼崎駅より徒歩5分!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市長洲本通1-16-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- 病院に併設している訪問リハでリハビリ業務・外来 【訪問時の移動手段】バイク
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

訪問看護ステーションみかんの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 勤務日数や勤務時間相談可能!セラピスト募集です!@兵庫県内
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市ツ30西立花町1丁目10-19ラムール西立
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 法人内運営施設でのリハビリ業務
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼非常勤 【時給】1,800円- 賞与:4ヶ月 年3回 昇給:年1回 1月あたり3.0% ...
- 兵庫県 姫路市
- 亀山駅より徒歩13分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】219,400円-264,400円 [内訳] 基本給:190,000円-235...
- 兵庫県 明石市
- [電車]山陽「西二見」駅 徒歩3分 車通勤可 [その他備考]バイク通勤可
- 訪問看護・リハ

枚方療育園医療福祉センターさくらの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三田市】 ≪賞与計5.35ヶ月分≫病院でのお仕事です@三田市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県三田市東本庄1188
- 施設形態
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病院(精神科)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり

スイッチオン三田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三田市】 兵庫県、滋賀県を中心に事業所を運営 訪問看護ステーションにて募集中@三田市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県三田市南が丘2丁目6-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり

西宮渡辺心臓脳・血管センターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 年間休日129日/西宮市の急性期病院/脳血管・心臓リハビリ・循環器が学べる/SCU・ICU有/福利厚生充実/寮・託児所有/JRや阪神線の徒歩圏内@西宮市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県西宮市池田町3-25
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 病院(急性期)におけるリハビリ業務
- 賞与あり
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 駅orバス停近い

老人保健施設あずさの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆介護老人保健施設での募集@神戸市東灘区東灘区 働きやすい評価認定くるみんマーク取得 3段階えるぼし認定!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区本山中町4-7-7
- 施設形態
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介護老人保健施設 ショートステイ
- 業務内容
- 入所・デイケアにおけるリハビリ業務
- 賞与あり
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり

デイサービスサンライフ田寺の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 時給1,400円以上!デイサービスでのお仕事です@姫路市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県姫路市田寺8-10-8
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導業務 【送迎業務】基本的には無し
- 給与高め
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎

トレーニングステーション ファインの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 デイサービスでPT募集!ご家庭と両立しながらリハビリしたい方にオススメ!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区大町5-5-27
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 利用者様の機能訓練を重視しており、運動療法・物理療法を中心としたトレーニングを担当 【送迎業務】有り
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 未経験歓迎
- 雇用期間無


なかのこども発達クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 11/1開業予定の為急募!年間休日120日!小児科クリニックのSTさんの募集です!お子様が大好きな方大歓迎!@神戸市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目10 六甲アイランドビル2階
- 施設形態
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クリニック(外来) 小児施設
- 業務内容
- 小児科クリニックの言語聴覚士業務 (コミュニケーション向上、構音など)
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い

安東整形外科の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/芦屋市】 午前勤務のみの正社員も募集!クリニックでのリハビリスタッフさん募集です!年間休日120日!@芦屋市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県芦屋市春日町2-13
- 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 外来患者の運動器、リハビリテーション リハビリ室での機能回復訓練業務 スポーツ外傷の機能回復訓練
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 駅orバス停近い

さくらんぼ鴻池の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ST募集!放課後等デイサービスでのお仕事です@伊丹市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県伊丹市北野3 丁目21
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務 【送迎業務】有り
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 雇用期間無

児童発達支援事業所にこにこゆうゆうの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 土曜日、日曜日休み!児童発達支援でのお仕事です!@神戸市灘区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区篠原中町2-2-12-1F南
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務、療育業務。 【応募条件】 小児経験・小児の勉強経験必須 【送迎業務】無し
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 社会保険完備

発達療育教室じゅらの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 放課後等デイサービスでのお仕事です!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区城の下通り2丁目3-27
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 【応募条件】 小児経験・小児の勉強経験必須
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり

ウェルフェアー千僧デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 関西を中心に複数の事業所を運営されております。 デイサービスでの増員募集@伊丹市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県伊丹市千僧5-139
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける高機能向上加算算定の為の評価及びリハビリ。一般の機能訓練の補助。
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備

介護老人保健施設 ライフ明海の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 日曜日、祝日休み!介護老人保健施設でのお仕事です@明石市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市藤江201
- 施設形態
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病院(療養型) 介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務。
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり

児童発達支援・放課後等デイサービスにじいろの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/洲本市】 土曜日、日曜日、祝日固定休み!放課後等デイサービスで児童指導員さんの募集です!@洲本市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県洲本市物部3丁目3-8 3F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募資格】 児童指導員任用資格 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日祝休み
- 土日休み
- 日・祝休み
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼非常勤 【時給】1,800円- 賞与:4ヶ月 年3回 昇給:年1回 1月あたり3.0% ...
- 兵庫県 姫路市
- 亀山駅より徒歩13分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】219,400円-264,400円 [内訳] 基本給:190,000円-235...
- 兵庫県 明石市
- [電車]山陽「西二見」駅 徒歩3分 車通勤可 [その他備考]バイク通勤可
- 訪問看護・リハ
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
兵庫県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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アクア訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 土曜日、日曜日休み!訪問リハビリスタッフさんの募集です!@川西市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県川西市小花1丁目6-18N&Hビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い

放課後等デイサービスリハ・リハキッズパワーズ板宿の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 駅チカ!放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区飛松町2-5-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】有り
- 残業少なめ
- 土日休み
- 社会保険完備
- 託児所あり
- 昇給あり
- 退職金あり

ARC灘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 日曜固定休み!デイサービスでのお仕事です@神戸市灘区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区記田町3-1-20 灘・石屋川壱番館ハウス102
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導業務 【応募条件】普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

レッツリハ!朝日ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/芦屋市】 賞与4.5ヶ月!デイサービスでのお仕事です@芦屋市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務。 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 交通費手当あり


放課後等デイサービスよかさぽの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 日曜日、祝日休み!放課後等デイサービス でのお仕事です@加古川市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県加古川市西神吉町宮前666-2
- 施設形態
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障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備

ONEの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 月給280,000円!放課後等デイサービスでのお仕事です@尼崎市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県尼崎市七松町2丁目1番16号 ハウゼ七松201
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許(あれば尚可) 【送迎業務】有り
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備
- 昇給あり

児童発達支援わかくさ武庫之荘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 午後勤務メインの非常勤児童指導員さんの募集です!@尼崎市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘3-1-17-301
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】基本的には無し
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無

TOTOFULLの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 児童発達支援でのお仕事です@神戸市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 業務内容
- 1歳-就学前までのお子様に対して個別療育(45分)を行う児童発達支援教室です。 保育業務はありません。 【送迎業務】無し
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無

たんぽぽAiの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 日曜日、祝日休み!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@伊丹市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県伊丹市北本町1丁目317番地2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり

ポピー伊川谷南の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市西区】 児童指導員パート募集!放課後デイサービスでのお仕事です@神戸市垂水区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区南別府1丁目18-16スプリングハイツ5 1F-2号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後デイサービスでの児童指導員業務全般 ・集団活動、創作活動のサポート ・屋内外での遊びや運動のサポート ・宿題や勉強のサポート ・おやつの準備 ・プログラムやイベントの企画 ※運転業務は原則無し 【送迎業務】有り
- 年間休日110日以上
- 残業少なめ
- 日・祝休み
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 交通費手当あり

介護老人福祉施設ふれあいホームの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 残業少なめ!週休二日制の特別養護老人ホームで機能訓練指導員さんの募集です!@神戸市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区三番町1-4-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 業務内容
- ・特別養護老人ホームの入居者に対する機能訓練(筋力訓練、立ち上り、移乗訓練、歩行訓練など)の実施 ・日常動作訓練の実施、摂食嚥下評価の実施 ・個別機能訓練計画の作成、実施、評価 ・機能訓練に係る書類の作成等
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 駅orバス停近い
- 社会保険完備

(仮称)CUC姫路の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 在宅医療でのマネジメント業務/年間休日120日。充実した評価制度/ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県姫路市
- 施設形態
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- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 未経験歓迎
- 雇用期間無
- 経営が安定している

(仮称)CUC加古川の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日以上。充実した評価制度、ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。 【送迎業務】無し
- 給与高め
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 社会保険完備
- 交通費手当あり
- 教育充実

児童デイサービスのぞみ上甲子園の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 連休要望可!児童デイサービスでのお仕事です!@芦屋市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市上甲子園四丁目3番21 ヴィヴァンデ上甲子園2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 残業少なめ
- 昇給あり
- 交通費手当あり
- 雇用期間無
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気求人ランキング
- ▼非常勤 【時給】1,800円- 賞与:4ヶ月 年3回 昇給:年1回 1月あたり3.0% ...
- 兵庫県 姫路市
- 亀山駅より徒歩13分
- 訪問看護・リハ
- ▼常勤 【月給】219,400円-264,400円 [内訳] 基本給:190,000円-235...
- 兵庫県 明石市
- [電車]山陽「西二見」駅 徒歩3分 車通勤可 [その他備考]バイク通勤可
- 訪問看護・リハ

キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
20代の転職希望者が多い地域やUターン勢の多い地域など、兵庫県はエリアごとの特色が異なる県といえるでしょう。
STさんが活躍している事業所も多いため、お気軽にお問い合わせください。
兵庫県で転職したご利用者様の声
兵庫県の言語聴覚士求人のQ&A04月30日更新
兵庫県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、兵庫県で登録されている言語聴覚士の数は1,003人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。養成校の数は専門学校を中心に6校あり、修業年限など希望に合わせた選択ができ、学習環境も整っています。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県の発表によると令和6年4月1日時点での推計人口は5,344,832人で、平成21年をピークとして減少傾向にあります。兵庫県の調査によると令和6年2月時点の高齢化率は29.5%で全国的にみてもやや高く、年々上昇している傾向にあります。令和3年度の医療施設調査によると兵庫県内の一般病院数は314施設、病床数は52,322床となっており、兵庫県保健医療計画において令和7年までに整備すべきと予測されている病床数とほぼ同数が確保されていますが、引き続き医療需要を踏まえた医療提供体制の充実を図っていく必要があります。
兵庫県老人福祉計画(第9期介護保険事業支援計画)によると75歳以上の後期高齢者は2030年頃、65歳以上は2040年頃にピークを迎えるとされています。介護保険施設の整備状況としては令和4年4月1日時点の床数と計画値から達成率を算出すると特別養護老人ホームが92.9%、介護老人保健施設94.5%、介護医療院が75.6%と、高齢化が進む状況に介護資源の確保が追い付いていないのが現状です。今後も高齢者の大幅な増加と要介護者や認知症をもつ方の割合も増える可能性が高いため、施設数だけでなく必要な人員の確保と質の向上、在宅高齢者の生活環境整備などが課題となっています。
兵庫県で求められる言語聴覚士の役割
引き続き増加していくと予測される高齢者に対し、安心して自分らしく暮らせる居住環境の実現と地域住民のサポート体制を確保していくために、介護予防、医療・介護の多職種連携や認知症予防および関わり方の周知が必要となります。言語聴覚士としては誤嚥性肺炎など全身状態の悪化から高齢者を守るための適切な食事形態や摂取方法の評価・指導、社会から孤立させないために介護部門でのリハビリ介入や認知症予防の脳トレや口腔体操などを用いた交流の場の設定、ご家族など介護者以外も含めた地域住民への認知症高齢者との関わり方を周知するセミナー等、通常のリハビリ以外の役割も求められています。
言語聴覚士が介入することにより栄養士や介護施設スタッフと情報を共有し、在宅でも安心安全な食事の提供(栄養士による適切な調理法指導や宅配サービスの導入など)や認知症の進行などの変化に気付き、できるだけ早い段階で必要なサポート体制が受けられるようにしていくことに繋がります。
兵庫県の言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で59%となっています。
公表されている年収は300万円未満で14%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が65%、非常勤が35%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は神戸市の164件 、2位は西宮市の60件 、3位は尼崎市の54件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の507件 、2位は給与・各種手当充実の500件 、3位は交通費手当ありの495件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の223件 、2位は小児療育の219件 、3位は小児施設の157件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。