兵庫県尼崎市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職先がなかなか決断できない中でも、長時間の電話やLINEにて相談に乗って頂きました。その中でも期限を決めてくださったり、確実に決定の方向に持って行ってくださったのも、優柔不断な私には助かりました。
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兵庫県神戸市北区 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に親身に相談に乗っていただき、自身の要望に沿った転職先を紹介してくださいました。面接前後でも頻回に電話連絡していただき、非常に手厚い支援をしていただきました。
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兵庫県神戸市兵庫区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お話しやすくて、安心してお任せできました。
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兵庫県西宮市 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

定期的なコンタクトで、私の知りたい情報を的確に教えていただけた。不安を伴う活動のなかではとても心強く、前向きな取り組みの環境作りに感謝している。不満はなし。
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兵庫県多可郡多可町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの条件に沿った内容の求人を紹介して頂きとても満足しております。質問等にも迅速に対応して下さり見学、面接等にも安心して取り組む事が出来ました。
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兵庫県洲本市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつもポジティブに言い換えて下さり、前向きな気持ちになりました。明るくて、楽しい気持ちで、進められました。
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兵庫県西宮市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

事業所に見学に行かせていただいたことが有り難かった。今までの就職・転職の際、会社の見学などあまりせずに決めてきて、後々ギャップがあることに気がつき退職することもあったので、事業所に実際に伺い、自分の目で雰囲気を確かめて、直接質問できたことがよかった。
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兵庫県明石市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

色々と条件を言ってしまったが、丁寧に対応していただいた。
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兵庫県伊丹市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

常に親身にお話を聞いてくださり、心強かったです。
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兵庫県芦屋市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

前回の転職活動でも貴社にお世話になりました。今回の担当者様も明るく丁寧で真摯に相談に乗ってくださり、正直なご意見も頂戴できて、安心して転職活動を行えた事に感謝いたします。ありがとうございました。
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兵庫県の言語聴覚士求人のQ&A07月22日更新

兵庫県で働く言語聴覚士の数

日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、兵庫県で登録されている言語聴覚士の数は1,003人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。養成校の数は専門学校を中心に6校あり、修業年限など希望に合わせた選択ができ、学習環境も整っています。

兵庫県の医療介護の状況

兵庫県の発表によると令和6年4月1日時点での推計人口は5,344,832人で、平成21年をピークとして減少傾向にあります。兵庫県の調査によると令和6年2月時点の高齢化率は29.5%で全国的にみてもやや高く、年々上昇している傾向にあります。令和3年度の医療施設調査によると兵庫県内の一般病院数は314施設、病床数は52,322床となっており、兵庫県保健医療計画において令和7年までに整備すべきと予測されている病床数とほぼ同数が確保されていますが、引き続き医療需要を踏まえた医療提供体制の充実を図っていく必要があります。
兵庫県老人福祉計画（第9期介護保険事業支援計画）によると75歳以上の後期高齢者は2030年頃、65歳以上は2040年頃にピークを迎えるとされています。介護保険施設の整備状況としては令和4年4月1日時点の床数と計画値から達成率を算出すると特別養護老人ホームが92.9%、介護老人保健施設94.5%、介護医療院が75.6%と、高齢化が進む状況に介護資源の確保が追い付いていないのが現状です。今後も高齢者の大幅な増加と要介護者や認知症をもつ方の割合も増える可能性が高いため、施設数だけでなく必要な人員の確保と質の向上、在宅高齢者の生活環境整備などが課題となっています。

兵庫県で求められる言語聴覚士の役割

引き続き増加していくと予測される高齢者に対し、安心して自分らしく暮らせる居住環境の実現と地域住民のサポート体制を確保していくために、介護予防、医療・介護の多職種連携や認知症予防および関わり方の周知が必要となります。言語聴覚士としては誤嚥性肺炎など全身状態の悪化から高齢者を守るための適切な食事形態や摂取方法の評価・指導、社会から孤立させないために介護部門でのリハビリ介入や認知症予防の脳トレや口腔体操などを用いた交流の場の設定、ご家族など介護者以外も含めた地域住民への認知症高齢者との関わり方を周知するセミナー等、通常のリハビリ以外の役割も求められています。
言語聴覚士が介入することにより栄養士や介護施設スタッフと情報を共有し、在宅でも安心安全な食事の提供（栄養士による適切な調理法指導や宅配サービスの導入など）や認知症の進行などの変化に気付き、できるだけ早い段階で必要なサポート体制が受けられるようにしていくことに繋がります。

兵庫県の言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で45％となっています。 500万円以上は12%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

兵庫県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が67％、非常勤が33％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

兵庫県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は尼崎市の105件、2位は西宮市の90件、3位は姫路市の59件という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。

兵庫県の言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の795件、2位は給与・各種手当充実の779件、3位は職場環境充実の773件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

兵庫県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の409件、2位は訪問看護・リハの282件、3位は小児療育の280件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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