兵庫県の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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言語聴覚士(ST)
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SmiLoop訪問看護ステーション須磨長田ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 社内でのフォロー体制も充実！2025年4月開設の訪問看護ステーションにてセラピスト募集◆直行直帰可◆希少な年間休日120日◆土日祝休み◆全員iPad支給あり◆リハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です＠神戸市長田区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区日吉町4丁目1番1号 マル井ビル2-B
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務・その他付帯する業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション楽しょうの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆リハビリ在籍◆姫路エリア◆週休2日制◆退職金有り◆利用者様の半数が小児◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区英賀宮町2丁目112 リバーサイドプレイス夢ガーデン104
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】6,000,000円-6,800,000円...
- 兵庫県 西宮市
- 西宮北口駅より徒歩約7分
- 介護保険関連施設（有料老人ホーム）
訪問看護ステーション別所の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施 ◆年休120以上◆賞与4ヶ月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開＠姫路市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市別所町別所２丁目179-1福祉介護センター別所内
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※法人内いずれかの事業所への入職となります。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションてがらの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施！ ◆年休120以上◆賞与4か月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開得＠姫路市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市飯田472-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※法人内いずれかの事業所への入職となります。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
SmiLoop訪問看護ステーション須磨長田ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市長田区】 社内でのフォロー体制も充実！2025年4月開設の訪問看護ステーションにてセラピスト募集◆直行直帰可◆希少な年間休日120日◆土日祝休み◆全員iPad支給あり◆リハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です＠神戸市長田区
- 給与
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月給 450,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市長田区日吉町4丁目1番1号 マル井ビル2-B
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務・その他付帯する業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
協立記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 ◆年休120日以上◆大手医療法人母体◆急性期・回復期・慢性期まで幅広く対応◆研修・学会発表・大学院支援など教育制度充実◆若手から子育てスタッフまで多数活躍中＠川西市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県川西市平野1-39-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
SmiLoop訪問看護ステーション神戸東ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 社内でのフォロー体制も充実◎2025年4月開設の訪問看護ステーションにてセラピスト募集！ ◆希少な年間休日120日◆土日祝休み◆関西に複数店舗◆全員iPad支給あり◆リハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見◆未経験・ブランクがある方も相談可能です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務・その他付帯する業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスみらいくの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆年間休日120日◆日祝固定休み◆駅徒歩7分◆残業ほぼなし◆小児分野での療育業務◆お子様の成長をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県加古川市西神吉町岸167-6
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスみらいくの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆年間休日120日◆日祝固定休み◆駅徒歩7分◆残業ほぼなし◆小児分野での療育業務◆お子様の成長をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市西神吉町岸167-6
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
兵庫中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/三田市】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可◆託児所有り◆単身寮有り◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県三田市大原1314
- 施設形態
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病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
よつば訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加東市】 ◇日固定休み◇週休二日制◇年間休日111日◇賞与あり◇退職金制度あり◇訪問看護ステーションでのリハビリ業務◇住み慣れたご自宅での暮らしをサポートするお仕事です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県加東市下久米1344番地1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
尾原病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 ◇嬉しい17:00終わり◇駅近◇保育補助有◇ケアミックス病院@神戸市須磨区
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区妙法寺字荒打308-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
SmiLoop訪問看護ステーション西宮ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆社内でのフォロー体制も充実◆新規開設の訪問看護ステーションにてセラピスト募集◆成人の重度心身障がい児・者がメイン◆希少な年間休日120日◆全員iPad支給あり◆法人内にリハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見＠西宮市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市津門大塚町7-7 錦マンション303
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務・その他付帯する業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
SmiLoop訪問看護ステーション西宮ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆社内でのフォロー体制も充実◆新規開設の訪問看護ステーションにてセラピスト募集◆成人の重度心身障がい児・者がメイン◆希少な年間休日120日◆全員iPad支給あり◆法人内にリハビリスタッフ複数在籍◆プライベートも両立させたい方必見＠西宮市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市津門大塚町7-7 錦マンション303
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務・その他付帯する業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスはにーびーの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 ◆年間休日110日前後◆日祝固定休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆働き方相談可能◆残業ほぼなし◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市大久保町谷八木643-17
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆年間休日120日◆大手法人で福利厚生が充実◆住宅手当有◆扶養手当有◆給与水準高い◆リハビリスタッフ複数在籍◆法人内に訪問・デイサービス・デイケア・介護老人保健施設・診療所・病院と幅広い医療介護サービスを展開◆超強化型介護老人保健施設にてセラピストの募集＠尼崎市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】6,000,000円-6,800,000円...
- 兵庫県 西宮市
- 西宮北口駅より徒歩約7分
- 介護保険関連施設（有料老人ホーム）
それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護朝霧の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 ◇車通勤可能◇年間休日110日以上◇経営母体安定の働きやすい職場◇希少な立ち上げ求人◇訪問看護ステーション@明石市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市相生町2丁目6-5 38ヤングビル601
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 ※放課後等デイサービスえがおとの兼務となります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護朝霧の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 ◇車通勤可能◇年間休日110日以上◇経営母体安定の働きやすい職場◇希少な立ち上げ求人◇訪問看護ステーション@明石市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県明石市相生町2丁目6-5 38ヤングビル601
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 ※放課後等デイサービスえがおとの兼務となります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
北摂中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇療養型病院◇30年以上の歴史がある地域密着型の医療・介護施設法人◇車通勤可◇ベッドサイドリハビリ◇17時退勤＠西宮市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281-5
- 施設形態
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病院（療養型）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ST 通所でのリハビリテーション業務 ▼PTOT 病棟でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
北摂中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇療養型病院◇30年以上の歴史がある地域密着型の医療・介護施設法人◇車通勤可◇ベッドサイドリハビリ◇17時退勤＠西宮市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281-5
- 施設形態
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病院（療養型）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ST 通所でのリハビリテーション業務 ▼PTOT 病棟でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
北摂中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇療養型病院◇30年以上の歴史がある地域密着型の医療・介護施設法人◇車通勤可◇ベッドサイドリハビリ◇17時退勤＠西宮市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281-5
- 施設形態
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病院（療養型）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ST 通所でのリハビリテーション業務 ▼PTOT 病棟でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
第二協立病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 ◇年休120日以上◇車通勤可能◇大手医療法人母体◇急性期・回復期・慢性期まで幅広く対応◇研修・学会発表・大学院支援など教育制度充実◇若手から子育てスタッフまで多数活躍中＠川西市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県川西市栄町5-28
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務を主とする。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
第二協立病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 ◇年休120日以上◇車通勤可能◇大手医療法人母体◇急性期・回復期・慢性期まで幅広く対応◇研修・学会発表・大学院支援など教育制度充実◇若手から子育てスタッフまで多数活躍中＠川西市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県川西市栄町5-28
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務を主とする。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
尼崎医療生協介護老人保健施設 ひだまりの里の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆年間休日120日◆大手法人で福利厚生が充実◆住宅手当有◆扶養手当有◆給与水準高い◆リハビリスタッフ複数在籍◆法人内に訪問・デイサービス・デイケア・介護老人保健施設・診療所・病院と幅広い医療介護サービスを展開◆超強化型介護老人保健施設にてセラピストの募集＠尼崎市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘11-12-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型児童発達支援 はにーびーの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市和坂11-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ・療育業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
西宮すなご医療福祉センターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 リハビリスタッフ多数在籍！施設内・外来リハビリスタッフ募集です＠西宮市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市武庫川町2-9
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における重症心身障がい児者を対象とした、入所者・外来のリハビリ業務。 発達障がい分野の経験のある方、重症心身障がい児・者のリハビリテーションに興味のある方を歓迎します。
- 雇用形態
- 常勤
安藤病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◇年間休日117日◇残業ほぼ無しで定時が早い◇一般から療養までのケアミックス病院◇
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(一般/療養/外来)におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
ホスピタルメント芦屋の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/芦屋市】 ◇施設内訪問のお仕事◇大手法人が母体◇日曜固定休み◇綺麗な施設が魅力的◇中長期的な関係構築◇福利厚生充実＠芦屋市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼PT・OT 住宅型有料老人ホームにおけるリハビリ業務 ▼ST ご入居様のお部屋を訪問し、ご入居の状態やご希望に応じた摂食・嚥下、言語機能訓練を居室内や施設などでおこなっていただきます。 配属先:桜十字訪問看護ステーション芦屋
- 雇用形態
- 非常勤
西宮すなご医療福祉センターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 リハビリスタッフ多数在籍！施設内・外来リハビリスタッフ募集です＠西宮市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県西宮市武庫川町2-9
- 施設形態
-
小児療育（小児施設）、その他（障害者施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における重症心身障がい児者を対象とした、入所者・外来のリハビリ業務。 発達障がい分野の経験のある方、重症心身障がい児・者のリハビリテーションに興味のある方を歓迎します。
- 雇用形態
- 非常勤
クリオ訪問看護・リハビリテーション灘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市灘区】 ◆2025年2月オープン◆王子公園駅より徒歩1分◆土日休み◆年間休日112日◆セラピストが副社長を務めるリハビリ職への理解が深い法人◆神経難病ケアの専門性を磨ける訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市灘区王子町1丁目3-6 パークビュー王子駅前403号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ※訪問手段 自家用車 ※電子カルテ 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
兵庫県の言語聴覚士(ST)人気事業所ランキング
- 【月給】265,000円-500,000円 基本給 265,000円-500,000円 [その...
- 兵庫県 神戸市西区
- [バス]長尾辻バス停より徒歩2分
- 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348...
- 兵庫県 神戸市中央区
- ご自宅起点に割り振られた営業先（病院・施設）への直行直帰となります。
- その他（企業）
- ▼施設長 【月給】法人規定により支給 【想定年収】6,000,000円-6,800,000円...
- 兵庫県 西宮市
- 西宮北口駅より徒歩約7分
- 介護保険関連施設（有料老人ホーム）
キャリアパートナーから見た兵庫県の求人・転職市場
20代の転職希望者が多い地域やUターン勢の多い地域など、兵庫県はエリアごとの特色が異なる県といえるでしょう。
STさんが活躍している事業所も多いため、お気軽にお問い合わせください。
兵庫県で転職したご利用者様の声
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兵庫県神戸市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
記入事項の条件でないと無理だと諦めようとしていましたが、Mさんがしっかり事業所に事情を説明して下さり新たな条件で内定を貰うことが出来ました。ありがとうございました。
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兵庫県洲本市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもポジティブに言い換えて下さり、前向きな気持ちになりました。明るくて、楽しい気持ちで、進められました。
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兵庫県明石市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
レスポンスがはやい
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兵庫県多可郡多可町 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの条件に沿った内容の求人を紹介して頂きとても満足しております。質問等にも迅速に対応して下さり見学、面接等にも安心して取り組む事が出来ました。
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兵庫県加古川市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
話しやすく、丁寧にヒアリングをして頂けました 迷いや不安点もお話しできたので、この度の就業に繋がれたと思います ありがとうございました
続きを見る -
兵庫県神戸市兵庫区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
本当に話しやすくて、Fさんが担当だったからこそ、転職活動もスムーズに行ったと思います。
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兵庫県明石市 30代 女性 - 言語聴覚士
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サービスに対して：
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非常に対応が早くて助かりました。 お人柄も明るく不安感が軽減しました、 本当にありがとうございます。
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兵庫県宝塚市 50代 女性 - 言語聴覚士
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とても丁寧にサポートをいただき最初から最後まで安心して相談することができました。本当にありがとうございました。
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兵庫県宝塚市 20代 女性 - 言語聴覚士
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親身になって相談やアドバイスをくださり、とても助かりました！！
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兵庫県神戸市北区 30代 男性 - 言語聴覚士
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非常に親身に相談に乗っていただき、自身の要望に沿った転職先を紹介してくださいました。面接前後でも頻回に電話連絡していただき、非常に手厚い支援をしていただきました。
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兵庫県の言語聴覚士求人のQ&A06月11日更新
兵庫県で働く言語聴覚士の数
日本言語聴覚士協会によると令和5年3月31日現在、兵庫県で登録されている言語聴覚士の数は1,003人とされています。日本言語聴覚士協会の入会は任意で、登録している有資格者数は半数程度とされていることから、実際に現場で活躍している言語聴覚士の数はもう少し多いと考えられます。養成校の数は専門学校を中心に6校あり、修業年限など希望に合わせた選択ができ、学習環境も整っています。
兵庫県の医療介護の状況
兵庫県の発表によると令和6年4月1日時点での推計人口は5,344,832人で、平成21年をピークとして減少傾向にあります。兵庫県の調査によると令和6年2月時点の高齢化率は29.5%で全国的にみてもやや高く、年々上昇している傾向にあります。令和3年度の医療施設調査によると兵庫県内の一般病院数は314施設、病床数は52,322床となっており、兵庫県保健医療計画において令和7年までに整備すべきと予測されている病床数とほぼ同数が確保されていますが、引き続き医療需要を踏まえた医療提供体制の充実を図っていく必要があります。
兵庫県老人福祉計画（第9期介護保険事業支援計画）によると75歳以上の後期高齢者は2030年頃、65歳以上は2040年頃にピークを迎えるとされています。介護保険施設の整備状況としては令和4年4月1日時点の床数と計画値から達成率を算出すると特別養護老人ホームが92.9%、介護老人保健施設94.5%、介護医療院が75.6%と、高齢化が進む状況に介護資源の確保が追い付いていないのが現状です。今後も高齢者の大幅な増加と要介護者や認知症をもつ方の割合も増える可能性が高いため、施設数だけでなく必要な人員の確保と質の向上、在宅高齢者の生活環境整備などが課題となっています。
兵庫県で求められる言語聴覚士の役割
引き続き増加していくと予測される高齢者に対し、安心して自分らしく暮らせる居住環境の実現と地域住民のサポート体制を確保していくために、介護予防、医療・介護の多職種連携や認知症予防および関わり方の周知が必要となります。言語聴覚士としては誤嚥性肺炎など全身状態の悪化から高齢者を守るための適切な食事形態や摂取方法の評価・指導、社会から孤立させないために介護部門でのリハビリ介入や認知症予防の脳トレや口腔体操などを用いた交流の場の設定、ご家族など介護者以外も含めた地域住民への認知症高齢者との関わり方を周知するセミナー等、通常のリハビリ以外の役割も求められています。
言語聴覚士が介入することにより栄養士や介護施設スタッフと情報を共有し、在宅でも安心安全な食事の提供（栄養士による適切な調理法指導や宅配サービスの導入など）や認知症の進行などの変化に気付き、できるだけ早い段階で必要なサポート体制が受けられるようにしていくことに繋がります。
兵庫県の言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。
500万円以上は11%であり全国と比べると低いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
兵庫県の言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が66％、非常勤が34％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
兵庫県の言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は西宮市の101件 、2位は尼崎市の101件 、3位は姫路市の60件 という順で言語聴覚士の求人数が多い市区町村となります。
兵庫県の言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の788件 、2位は給与・各種手当充実の775件 、3位は職場環境充実の772件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
兵庫県の言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の417件 、2位は訪問看護・リハの286件 、3位は小児療育の268件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
兵庫県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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