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言語聴覚士(ST)

多機能型事業所えーるの言語聴覚士(ST)求人

福岡県/みやま市】 ◆日祝固定休み◆多機能型事業所(児童発達支援・放課後等デイサービス)◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

福岡県みやま市瀬高町小川570-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童福祉施設における療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

多機能型事業所えーるの言語聴覚士(ST)求人

福岡県/みやま市】 ◆日祝固定休み◆多機能型事業所(児童発達支援・放課後等デイサービス)◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県みやま市瀬高町小川570-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童福祉施設における療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤

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言語聴覚士(ST)

八女リハビリ病院の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/八女市】 八女市/回復期メインのケアミックス病院/人間関係良好/リハビリ職多数在籍/残業少ない/子育て世代が多い/ラダー制度導入/休みの希望が出しやすい/小児リハビリあり

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

福岡県八女市吉田2220-1

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 6チーム編成となります。 回復期2チーム  一般1チーム 療養1チーム 外来1チーム 通所1チーム 基本的には回復期配属で検討となります。PTの方に関しては訪問配属でも検討させていただきます。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設 サンファミリーの言語聴覚士(ST)求人

福岡県/大牟田市】 ◆時給2,000円の高待遇◆9時半開始の時短勤務◆週4日程度から相談可◆残業ほぼなし◆東甘木駅徒歩10分◆無料駐車場あり◆科学的根拠に基づくパワーリハビリ導入◆多職種連携が学べる介護老人保健施設です@大牟田市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県大牟田市大字甘木1158

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設の入所におけるリハビリテーション業務全般 ・令和3年度介護報酬改定に伴うLIFE関連業務 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

いきいき稲富デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人

福岡県/八女市】 ◆マイカー通勤可能◆残業少な目◆きれいな事業所内◆リハビリ重視の1日型デイサービスにて機能訓練のお仕事です◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

福岡県八女市稲富60-1

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ重視型デイサービスセンターにおける機能訓練指導業務 ・リハビリ業務全般 ・計画書作成 ・利用者様送迎(軽-ワゴン車) ・会議への参加 ※6ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ(相談対応スタッフ)を配置しているので、未経験者・新卒者が多く在籍 ※スキルに応じてキャリアアップ!20代-30代の役職者多数在籍 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設 サンファミリーの言語聴覚士(ST)求人

福岡県/大牟田市】 ◆時給2,000円の高待遇◆9時半開始の時短勤務◆週4日程度から相談可◆残業ほぼなし◆東甘木駅徒歩10分◆無料駐車場あり◆科学的根拠に基づくパワーリハビリ導入◆多職種連携が学べる介護老人保健施設です@大牟田市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

福岡県大牟田市大字甘木1158

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設の入所におけるリハビリテーション業務全般 ・令和3年度介護報酬改定に伴うLIFE関連業務 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
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八女リハビリ病院の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/八女市】 八女市/回復期メインのケアミックス病院/人間関係良好/リハビリ職多数在籍/残業少ない/子育て世代が多い/ラダー制度導入/休みの希望が出しやすい/小児リハビリあり

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

福岡県八女市吉田2220-1

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
院内におけるリハビリテーション業務 6チーム編成となります。 回復期2チーム  一般1チーム 療養1チーム 外来1チーム 通所1チーム 基本的には回復期配属で検討となります。PTの方に関しては訪問配属でも検討させていただきます。
雇用形態
常勤

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