佐倉市の病院（療養型）の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
千葉県佐倉市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（療養型）
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年収
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こだわりポイント
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聖隷佐倉市民病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 賞与4.5ヶ月分の高実績かつ年3回支給◆年間休日120日で休暇制度が充実◆院内保育園完備で子育て世代も安心◆初年度から有給休暇17日付与◆大手法人ならではの手厚い福利厚生が魅力の病院です
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市江原台2-36-2
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
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印西総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/印西市】 ◆安定法人◆高収入◆スキルアップできる環境◆福利厚生充実◆幅広いステージで活躍できる◆法人内異動可能◆ライフプランに合わせた働き方◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県印西市牧の台1-1-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 入院、外来、訪問、通所でのリハビリテーション業務 ・個別リハビリテーション ・日常生活の訓練および介助 ・その他、上記内容に関連した業務（カンファレンス、書類作成 など） 【管理職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠、実績、機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
長谷川病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八街市】 【年間休日120日×残業少】ワークライフバランス良好◆教育・研修サポート体制万全！スキルアップしたい方も、プライベート重視の方も希望に合った働き方が叶います！◆託児所あり◆病院の求人◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県八街市八街に85
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
最成病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 急性期から外来まで、地域を支える病院にてセラピスト募集！幅広く経験を積みたい方におすすめです！
- 給与
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月給 373,050円 〜 483,334円
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区柏井町800-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜主任＞ ケアミックス病院における機能訓練指導員、主任業務全般 ・リハ科マネジメント業務 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ＜管理職＞ ケアミックス病院における管理職業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般 ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等）
- 雇用形態
- 常勤
総泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆年間休日121日◆残業月3時間程度でプライベート充実◆子育てサポート制度充実（保育手当・時短勤務）◆千葉県第1号の慢性期医療認定病院◆多職種連携と個別性の高いリハビリを提供中◆
- 給与
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月給 241,000円 〜 399,100円
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区更科町2592
- 施設形態
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病院（療養型） 訪問看護・リハ 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内・訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
セントマーガレット病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆ワークライフと勉強が両立できる環境です◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆急性期から訪問・デイケアなど様々な機能があり幅広い経験を積むことができます
- 給与
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年収 3,611,500円 〜 4,805,000円
- 勤務地
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千葉県八千代市上高野450
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 病棟、通所、訪問の兼務ですが、専業も相談可能です。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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