清須市の450万以上の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県清須市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上
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こだわりポイント
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訪問看護ステーションブルーポピー清州サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/清須市】 ◆小児の訪問リハビリメイン◆成人の摂食嚥下経験者歓迎◆未経験者が多数活躍中◆教育体制充実◆時短常勤も可能
- 給与
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年収 4,570,000円 〜 5,670,000円
- 勤務地
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愛知県清須市阿原
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務 ・小児および成人への訪問リハビリテーション業務 ・成人の摂食嚥下リハビリテーション業務 ・清須サテライトを拠点とした評価訪問等(稲沢エリアや津島方面を含む) ・電子カルテを用いた書類作成等の事務業務
- 雇用形態
- 常勤
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訪問看護ステーションブルーポピーの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/稲沢市】 ◆設立2006年◆愛知県尾張地方を牽引する老舗ステーション◆離職率が非常に低い職場です◆子育て世代が多数活躍中◆リハビリ職複数在籍◆インセンティブ制度ありで頑張りが反映されます！◆駅チカ！徒歩10分
- 給与
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年収 4,570,000円 〜 5,670,000円
- 勤務地
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愛知県稲沢市国府宮神田町68 エクレール国府宮B101
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 ※訪問時の移動手段は車（社用車）です。 ※非常勤で社会保険加入していない場合は、自家用車で訪問して頂きます。（1件に付き300円の手当あり） 【対象疾患】 ・小児/難病/高齢者/呼吸器/ターミナルケア等々 ※小児・呼吸器未経験でも学ぶ姿勢がある方であれば検討可能です。 【応募条件】 訪問未経験でも検討可能 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ベストライフ祖父江の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/稲沢市】 ◇稲沢市の介護老人保健施設でのお仕事です◇人間関係良好◇基本土日休み◇残業少ない◇リハビリスタッフ複数在籍◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム一宮起の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/一宮市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,124,824円
- 勤務地
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愛知県一宮市起字西生出84番
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
ふるぱキッズupの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/あま市】 ◆土日休み◆月残業10時間程度◆マイカー通勤便利◆賞与あり◆児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 220,000円 〜 260,000円
- 勤務地
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愛知県あま市七宝町鷹居2丁目37番地
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における発達の遅れや障害があるお子さまの支援業務
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービス88Inazawaの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/稲沢市】 ◆完全週休2日制◆年間休日120日前後でプライベート充実◆残業なし◆有給消化率ほぼ100パーセント◆未経験可能◆資格取得費用補助や充実の研修体制あり◆児童発達支援および放課後等デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 250,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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愛知県稲沢市駅前3-2-6 メゾンヤマサ1F1号
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子どもの能力を最大限に引き出すための支援および運動機能の向上を促す支援 ・運動療法や感覚統合療法、ABAを用いたプログラムの立案および支援 ・保護者様からの要望をもとにしたホームセラピーの提案と支援 ・運動機能面に対する他スタッフへの支援方法のアドバイス ・社用車を利用した子どもたちの送迎
- 雇用形態
- 常勤
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