豊川市の450万以上～500万未満の言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県豊川市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
450万以上～500万未満
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安形医院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊川市】 ◇デイケア・訪問配属◇高給与◇地域密着で生活期に関わっていけます◇産休育休複数実績有◇若いスタッフ活躍中◇周辺相場よりも高い年収が期待できます
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊川市一宮町泉140
- 施設形態
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デイサービス デイケア 訪問看護・リハ クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック・利用者様宅でのリハビリテーション業務 ・デイケア利用者様へのリハビリ、利用者者のお宅へ伺ってリハビリを行っていただきます。 ・また、他職種（介護、看護、相談員、ケアマネ等）と連携を取りながら介護サービスをサポートしてもらいます。 【訪問時の移動手段】車
似た条件での近隣地区の求人
くるむ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆若手からベテランまで幅広く活躍◆年間休日114日◆教育充実◆給与前職考慮あり◆業務効率化により働きやすい職場作り◆医療DXを推進しながら働きやすい環境を常にアップデートされています！
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊橋市飯村北2丁目7-17
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
蒲郡厚生館病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/蒲郡市】 ◆未経験OK◆広々リハ室◆託児所利用できます◆勉強会制度が充実◆病院以外の施設にも異動可能◆蒲郡市内の地域密着型回復期病院でセラピスト募集◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県蒲郡市栄町11-13
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜PT＞ 運動療法や物理療法、必要な患者様には屋外歩行や買い物など、その人の生活に合わせた訓練 ＜OT＞ 日常の生活の中で必要な動作の確認訓練や動作指導、その人らしい生活ができるよう訓練、患者様に合わせて調理訓練や家事動作訓練 ＜ST＞ 「聴く」「話す」「読む」「書く」といった言葉の機能、発音の練習を行い、コミュニケーションを円滑に図れるよう援助。食べること、飲み込むことの練習を行い、「食べる楽しみ」を提供。
児童発達支援・放課後等デイサービス（重度心身型）グローアップミュゲの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日たっぷり120日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆家族手当/住宅手当あり◆副業可能◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県岡崎市若松町字西之切93-1
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重度心身型の放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
LITALICOワークス刈谷の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県刈谷市相生町1-30-3
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋金山の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区正木4-8-13 金山フクマルビル 2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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