大府市の扶養手当ありの言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
愛知県大府市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
扶養手当あり
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介護老人保健施設 ルミナス大府の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/大府市】 ◆年間休日125日！お休み充実の老人保健施設＠大府市◆認知症リハビリテーションに力を入れております◆加算型から強化型とリハビリの質を高めるための募集◆福利厚生充実（非常勤は時給1,800円からと相場の中でも高水準）◆法人内異動可能◆利用者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県大府市半月町3-290
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所、通所、訪問、ショート）におけるリハビリ業務 ※専属となります。
大府市発達支援センターみのりの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/大府市】 ◆児童デイサービス・保育所訪問◆年間休日120日◆子育て理解あり◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県大府市森岡町八丁目172番地の2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 平日の日中に発達支援センターにおける障害児のリハビリ業務
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デイサービスセンター シルバーピアかりやの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 ◇土日休み＆時間外少なめ◇ブランク可能◇扶養手当＆住宅手当あり◇託児施設完備◇
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県刈谷市小垣江町白沢45
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT可） 病院や福祉施設での実務経験者歓迎 【送迎業務】有り
リッツ訪問看護リハビリステーションかぎやの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/東海市】 ◆基本土日休み、有給もとりやすい環境でワークライフバランスがとりやすい◆手当充実で地域の中でも高給与の訪問看護ステーション◆直行直帰可能◆居宅介護施設併設の訪問看護ステーション◆ICT化を積極的に取り組む事業所◆小児から高齢者まで、介護予防の支援から看取りまでサポート◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県東海市加木屋町泡池１１番地２２３
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 （個人宅・施設訪問がございます。施設訪問の割合は1割‐2割程度です。） ご利用者様宅でのご必要に応じた訓練や日常生活の環境設定、その他関連業務をお願いいたします。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
訪問看護・リハビリステーション「リハス」名古屋緑の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆全員にiPad支給で効率化◆駅徒歩10分◆マイカー通勤も可能◆訪問リハビリの求人です◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区熊の前1丁目120番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ リハビリ型デイサービスにおけるリハビリ業務 介護保険外リハビリテーションサービス 障がい者復職支援業務 ・主な疾患:脳血管疾患、運動器疾患 、呼吸器疾患 心大血管 難病 ガン ・訪問件数 4件-5件/日 ・移動方法 社用車（場合によって自家用車） ・記録業務 支給iPadで作成いただきます ※事業所によって差があります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
andゆう左京山の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◇重症心身障害児デイサービスでのお仕事です＠名古屋市緑区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区漆山172
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障がい児デイサービスでのリハビリ業務 ・月1回の計画書作成 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
ツクイ名古屋緑浦里の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 福利厚生充実。大手企業グループが運営するデイサービス
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区浦里4丁目240
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施 評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導
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