言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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児童発達支援・放課後等デイサービスKids Lab.の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 ◆高槻市◆重心特化型・医療的ケア児対応◆定員5名に対し職員5名以上配置◆1対1以上の手厚いケアが可能です◆看護師常時2名以上◆専門性を活かし、子ども達の可能性を育むお仕事です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府高槻市藤の里町1丁目33番
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスにおける、障害のある子どもたちの発達支援業務 ・個別支援計画に基づいた理学療法の実施 ・姿勢保持や基本動作（寝返り・起き上がり・立位・歩行など）の訓練 ・粗大運動の発達を促すプログラムの立案・実施 ・保護者や関係機関への助言・相談対応 ・他職種との連携による包括的支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
タムス松江病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆江戸川区の地域に根差した救急指定病院◆回復期病棟もオープン予定◆お休み充実◆残業少なめ◆子育てスタッフ多数◆単身の方は寮あり◆副業可能◆
- 給与
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月給 335,750円 〜 412,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区松江2-6-15
- 施設形態
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病院（急性期/地域包括ケア）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム 真寿苑の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/豊後高田市】 ◆賞与3.5か月 ◆残業少なめ ◆未経験歓迎◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 215,000円 〜 235,000円
- 勤務地
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大分県豊後高田市臼野4298-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設みどり荘の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/岩国市】 ◇日曜日固定休み◇セラピスト各種在籍◇嬉しい17:00終業◇最寄り駅から徒歩圏内◇残業ほぼ無◇託児所完備◇子育て世代活躍中◇病院併設の老人保健施設求人＠岩国市
- 給与
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月給 235,000円 〜 315,000円
- 勤務地
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山口県岩国市由宇町千鳥ヶ丘1-1-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設「みどり荘」の入所や通所リハビリ利用者様の、リハビリ業務全般を行っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設みどり荘の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/岩国市】 ◇日曜日固定休み◇セラピスト各種在籍◇嬉しい17:00終わり◇最寄り駅から徒歩圏内◇残業ほぼ無◇託児所完備◇子育て世代活躍中◇病院併設の老人保健施設求人＠岩国市
- 給与
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時給 1,600円 〜 1,800円
- 勤務地
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山口県岩国市由宇町千鳥ヶ丘1-1-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/ショートステイ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設「みどり荘」の入所や通所リハビリ利用者様の、リハビリ業務全般を行っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援センターすまいるの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/大月市】 ◆2026年4月OPEN◆オープニングスタッフ募集◆非常勤◆働き方相談可能
- 給与
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時給 1,200円 〜
- 勤務地
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山梨県大月市御太刀2-9-6
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援センターにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ジュガール西新小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠葛飾区 個別療育と集団療育あり！
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,000円
- 勤務地
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東京都葛飾区西新小岩3-26-5
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションにしおの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆完全週休2日制（土日休み）◆残業ほぼなし◆駅徒歩圏内◆難病ケアやターミナルケアにも対応◆リハビリ職が代表を務め、専門性を重視する訪問看護ステーションです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦西野町15-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設とまりやの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆介護老人保健施設◆年間休日114日◆日曜固定休み◆新越谷駅・南越谷駅から送迎車あり◆マイカー通勤可（駐車場無料）◆子育てスタッフ在籍◆平成21年開設の施設です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市谷中町4-293-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所、通所リハビリ後利用者様及び在宅のご利用者様へおけるリハビリテーション業務です。 地域のニーズに沿ったかたちで高齢者介護に意欲的も取り組んでおります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設とまりやの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆介護老人保健施設◆年間休日114日◆日曜固定休み◆新越谷駅・南越谷駅から送迎車あり◆マイカー通勤可（駐車場無料）◆子育てスタッフ在籍◆平成21年開設の施設です。
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市谷中町4-293-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所、通所リハビリ後利用者様及び在宅のご利用者様へおけるリハビリテーション業務です。 地域のニーズに沿ったかたちで高齢者介護に意欲的も取り組んでおります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションにしおの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆完全週休2日制（土日休み）◆残業ほぼなし◆駅徒歩圏内◆難病ケアやターミナルケアにも対応◆リハビリ職が代表を務め、専門性を重視する訪問看護ステーションです。
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,600円
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦西野町15-10
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
ゆたか希望の家の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 ◆時間相談も可能です◆副業・Wワーク歓迎◆車通勤可（駐車場完備）◆子育て世代も活躍中◆歴史ある安定法人で無理なく働けます。
- 給与
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時給 1,600円 〜 1,800円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区諸の木三丁目2407
- 施設形態
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その他（障害者施設/障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設入所支援におけるリハビリ業務 ※主に知的障害のある方に対してのリハビリになります。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスとおんの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆駅チカ！徒歩3分 ◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川1-21-11
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リアンけやき教室成田赤坂の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/成田市】 ◆マイカー通勤可◆プライベート両立可能◆ダブルワーク可能◆未経験歓迎
- 給与
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時給 2,200円 〜
- 勤務地
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千葉県成田市赤坂2-1-42 ステラ赤坂102
- 施設形態
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小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ日暮里駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都荒川区東日暮里6-18-6 トヨダビル701号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ幕張の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-26-14 須藤ビル303
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフおゆみ野の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ稲毛の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区小仲台7-9-5 AKビル203号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ浦安駅前の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県浦安市北栄2-17-30 パルメゾンソーマ108
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ花見川の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区横戸町1-84 ヴェルト横戸
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ亀有駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都葛飾区西亀有4-22-15 ウエストハウス
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ錦糸町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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- 勤務地
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東京都墨田区江東橋1-11-8 昭和第一ビル6階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ行徳の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県市川市行徳駅前2丁目17-2 T・NKビル5階B
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ佐倉の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県佐倉市表町4-1-7 日本企画地所ビル 2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ四街道の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県四街道市大日286-1ふじや興産ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ市原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市原市青柳2-1-13 ユウコウビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ八幡の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県市原市八幡北町2-7-17 マルケイパレス1階1号室
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ勝田台の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県八千代市勝田台北1-10-9 CREA勝田台2-E
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江戸川区西小岩1-9-16
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ松戸の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸3丁目327-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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神奈川県茅ヶ崎市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
仕事をしながら、見学や面接の日程調整の為の連絡をする事は難しいので、仲介してもらい、大変助かりました。 また、自ら問い合わせる・確認するのは少々勇気が要るような、デリケートな内容の事柄に関しても、先方と話をしてもらえたので、非常に助かりました。
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愛知県名古屋市千種区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
時には激励していただき尽力いただきました。長くサイトに登録していましたが（他の転職サイトにも）最初は情報がもらえればいいと思うぐらいで、ほとんど期待もしてませんでした。実際に、そう思う方は多いと思いますが、担当者の方にご相談も出来るぐらいご丁寧にいろいろ教えていただいて安心して転職活動が出来たこと感謝しています。各転職サイトさんの違いというより、担当者の方の力は大きいのかな？と感じました。ありがとうございました。
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岡山県岡山市北区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
この度は私の転職に際し、多大なるご尽力を賜り、本当にありがとうございます。私の転職に対する悩みや不安、職業に対する想いを、時間をかけ、親身に丁寧に聴いていただけたことがとても嬉しくかったです。様々なアドバイスやお言葉かけに、自分自身の考えを纏めることが出来、前向きな気持ちになることができました。心より感謝申し上げます。
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大分県杵築市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私の気持ちや状況を理解して下さり、私に寄り添った対応やお言葉をいつも頂きました。私の我が儘も聞いて下さり、本音で相談ができました。心から感謝しています。
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茨城県つくば市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
会ったこともない私の為に親身になり､一緒に悩んで下さいました。家族や友人に相談するのとは違い､的確なアドバイスが頂けたので､いい意味で悩み考えて決めることが出来たと思っています。本当にお世話になりました。ありがとうございました。
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千葉県野田市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身に対応して下さりアドバイスも頂いて心強かったです。お陰様で内定頂けました。ありがとうございました。
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愛知県岡崎市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こちら側の要望に応えて頂きながら履歴書の作成方法、添削、面接対策をして頂けて大変助かりました。
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大阪府高石市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
お忙しい中、いつも丁寧にご対応いただき、こちらを気遣ってくださる事、就職先の担当者様とのやりとりも綿密に行なってくださり、感謝しております。
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福岡県柳川市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
良かった点は、親身になって頂き、優しく、手とり足とり教えていただいたことです。不安が多かったんですけど、温かい言葉をかけて頂き、頼もしかったです。
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兵庫県洲本市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもポジティブに言い換えて下さり、前向きな気持ちになりました。明るくて、楽しい気持ちで、進められました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A08月04日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1827件 、2位は大阪府の1600件 、3位は神奈川県の1206件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14386件 、2位は給与・各種手当充実の14143件 、3位は職場環境充実の14022件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6883件 、2位は小児療育の5600件 、3位は放課後等デイサービスの4816件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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