言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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葵の園・我孫子の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/我孫子市】 ◆天王台駅近◆介護老人保健施設リハビリスタッフ複数在籍◆リハビリ職募集◆大手安定法人◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県我孫子市柴崎137-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※入職後は、業務に慣れるまで先輩スタッフの指導があります。
- 雇用形態
- 常勤
スター☆プラウドの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆2026年4月オープン◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆子育て中の職員活躍中◆未来を見据えた『療保』で子どもたちの成長をサポートする児童発達支援センター！◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市相模町5-407-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務 子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援『療保』 ・療育×保育 一人一人の課題に合わせた支援（療育）と就学前のお子様にとって大切な基本的生活習慣を身に付ける支援（保育）を掛け合わせた支援を行っています。 「基本的生活習慣を身に付ける」＝「動作が出来る」だけではなく、自分の事を自分で出来るよう「習慣化する」ことを目的とした支援をしています。 その為に、預かり型で生活を通した支援を行っています。
- 雇用形態
- 常勤
なごやかな森潮江の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆アットホームな職場◆個別療育に集中できます◆送迎なし◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆各種手当充実◆保育園併設◆お子様にじっくり向き合える◆法人内複数施設展開◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江4丁目1番28
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設での療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
チャイルドウィッシュじょうほくの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市北区】 ◆2025年5月オープン◆オープニングスタッフ募集◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆未経験歓迎◆充実の研修制度で安心してスタートできる環境です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区中丸町3-22
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・専門的支援計画書・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア船橋法典教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市上山町1-82-10
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
千葉白井病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/白井市】 ◆大手法人での募集◆17時定時◆託児所あり◆未経験歓迎◆キャリアアップしたい方必見◆プライベートも充実させたい方必見◆子育て理解あり◆
- 給与
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月給 260,000円 〜
- 勤務地
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千葉県白井市復1439-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
慈誠会記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆複数事業所をもつ大手法人による介護医療院◆働きやすい環境◆残業ほとんどなし◆経験豊富なセラピスト在籍◆日曜日固定休み◆ワークライフバランス良好
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区西台3-11-3
- 施設形態
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病院（療養型） 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・介護医療院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援センターぶどうの樹未来塾の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/筑後市】 ◆残業ほぼ無し◆児童発達支援事業所◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 245,000円 〜 260,000円
- 勤務地
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福岡県筑後市久富667-3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ○児童発達支援センターにおける言語訓練、嚥下訓練が中心です。 個別での療育以外にも複数人でのグループプログラム、親子でのペアレントプログラム、保育所等訪問支援事業もあります。
- 雇用形態
- 常勤
山﨑病院の言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/諫早市】 ◇残業少なめ◇ワークライフバランス重視◇駅チカ徒歩4分◇地域密着型◇療養型病院でのお仕事です◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長崎県諫早市小長井町小川原浦656
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援センターぶどうの樹未来塾の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/筑後市】 ◆残業ほぼ無し◆児童発達支援事業所◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,500円
- 勤務地
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福岡県筑後市久富667-3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ○児童発達支援センターにおける言語訓練、嚥下訓練が中心です。 個別での療育以外にも複数人でのグループプログラム、親子でのペアレントプログラム、保育所等訪問支援事業もあります。
- 雇用形態
- 非常勤
四街道徳洲会病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 ◆大手法人◆急性期・回復期病院◆風通しの良い環境◆ワークライフバランス◆20-30代の方が活躍中◆最寄り駅からのアクセス良好
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県四街道市吉岡1830-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務、デイケア(25名程度まで)の兼務あり 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
在宅リハビリテーションセンター草加の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/草加市】 ◆駅徒歩5分◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆訪問・通所リハビリ◆小児療育も提供◆未経験でも安心の教育体制◆地域医療連携に強みを持つ事業所です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市金明町604-1 2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問・通所におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ファインズ子ども支援センターみのりの里の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉北区】 ◆育休産休実績あり◆設備充実の放課後等デイサービス◆未経験歓迎◆日祝お休み◆子育て世代活躍中◆フォロー体制充実◆
- 給与
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月給 200,000円 〜
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区南丘2-5-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリテーション業務 ・障がいのあるお子様の放課後や休日における日中活動支援 ・児童発達支援、放課後等デイサービス（多機能型） [応募条件]普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションゆめかの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇店舗拡大中◇地域での評判が良い事業所◇年間休日118日◇土日休みでプライベート両立可能◇退職金制度あり◇リフレッシュ休暇あり◇福利厚生充実◇教育体制充実◇訪問看護ステーションでのリハビリ求人@西宮市
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲子園九番町4-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務、その他付帯業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ほしのこ中央の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆増員募集◆未経験歓迎！ダウン症に特化した児童発達支援でスキルアップ！◆OJTで安心サポート◆20代・30代活躍中◆長く働ける環境です！
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都大田区中央8-33-3 Landworkレジデンス蒲田2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 未就学児および就学時に対する療育・保育・学習支援・運動支援です その子その子に応じて対応していただきます 他には月報などの簡単な日報作成 子供を小学校・自宅まで送り迎えする運転もしてもらいます 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設みやぎの郷の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/館山市】 ◆平成23年、海と緑に包まれた南房総館山宮城の地に設立した介護老人保健施設にてリハビリ職の募集です◆土日休み◆リハビリスタッフ複数在籍のため残業なし◆認知症専門棟もあり！経験が積めます◆副業も相談可◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県館山市宮城1088
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・通所におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ハートケアいずみ訪問看護事業所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆年間休日124日◆残業ほぼなし◆土日祝休み分◆住宅・扶養手当あり◆子育て理解あり◆看護小規模多機能型居宅介護併設◆幅広い症例に対応しています◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町7315-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 社用車での訪問になります 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ハートケアいずみ訪問看護事業所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市泉区】 ◆年間休日124日◆残業ほぼなし◆土日祝休み分◆住宅・扶養手当あり◆子育て理解あり◆看護小規模多機能型居宅介護併設◆幅広い症例に対応しています◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市泉区和泉町7315-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 社用車での訪問になります 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
アプリ児童デイサービス都筑ふれあいの丘の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区葛が谷5-19 プレミスト港北サウスヒルズ1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
TODAY児童デイサービス白金2号館の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都港区白金5丁目6-9 田中ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設翠香苑の言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/南秋田郡井川町】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可◆好待遇◆子育て世代活躍中◆プライベート両立可能◆
- 給与
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月給 215,000円 〜 265,000円
- 勤務地
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秋田県南秋田郡井川町小竹花字道端14-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当施設における言語聴覚士業務を行っていただきます。 入所者への摂食、嚥下、呼吸訓練等のリハビリテーション業務・計画策定、レクリエーション等、短期集中リハビリテーション、ケアプラン会議等への参加をしていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設大阪城ケアホームの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆駅徒歩5分◆年間休日実質119日◆残業月1時間程度◆賞与3.7ヶ月実績◆昼食無料など福利厚生も充実◆2024年11月より強化型へ移行予定です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスおいけこどもらぼの言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/太田市】 ◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆新規OPEN◆ご自身の裁量で新しい環境を作っていけますので、可能性は無限大です！◆
- 給与
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月給 220,000円 〜
- 勤務地
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群馬県太田市大原町298-17
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 あけみおの里の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/名護市】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆
- 給与
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月給 205,000円 〜 273,000円
- 勤務地
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沖縄県名護市屋部468-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
西岡病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◇残業ほぼなし◇17:15までの勤務◇精神科病院◇
- 給与
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月給 234,100円 〜
- 勤務地
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福岡県福岡市南区老司2-3-34
- 施設形態
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病院（外来） 病院（精神科） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ※系列の訪問看護ステーション配属の可能性があります。 【科目】精神科・神経科・内科・胃腸科
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設プレミエール元気館筑西の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/筑西市】 ◆賞与3か月以上◆残業ほぼなし◆プライベートも充実させたい方必見◆マイペースに働けます
- 給与
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年収 3,200,000円 〜 4,200,000円
- 勤務地
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茨城県筑西市古郡554-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
A to Z Academy銀座の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆言語聴覚士さんを募集しています◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都中央区銀座8-16-4 JLBグランエクリュ銀座3階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における言語聴覚士業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスA to Z Academyの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆言語聴覚士さんを募集しています◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区西生田4丁目3-29-105
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における言語聴覚士業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援センターしおんの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆駅チカ徒歩5分◆年間休日125日◆土日祝休み◆子育て両立◆残業ほぼなし◆チームで療育◆未経験やブランクも安心の研修・サポート体制◆誠実な支援をしたい方におすすめの児童発達支援センターです◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市大宮町1-1-32 奈良交通第3ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における就学前の幼児の発達支援・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援てんしんらんまんの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆駅徒歩2分◆残業ほぼなし◆専門性を深める研修制度あり◆複数の福祉施設を運営する安定法人が母体です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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奈良県香芝市下田西1-10-28
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所におけるリハビリテーション業務 言葉や聞こえ、読み書きの評価 会話やコミュニケーションの発達支援 計画・実施 LD児への学習支援 個別や小集団でのSST（ソーシャルスキルズトレーニング） 保護者対応、相談
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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京都府京都市右京区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの要望をくみつついろいろ提案もしていただけて、現時点で期待できる職場に内定をいただくことができたことがよかったです
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埼玉県入間市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
今回は本当にお世話になりました。どんな些細な質問でも対応して下さり嬉しかったです。ありがとうございました。
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愛知県名古屋市西区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
大変親身に対応して頂き、話しやすい雰囲気で、不明点や不安点についての相談がしやすかったので、安心してお任せ出来ました。 とても感謝しています。
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京都府八幡市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
仕事で連絡がつきにくい点、ご迷惑をおかけいたしました。お忙しい中、時間の配慮もいただき誠にありがとうございます。度重なるサポート本当にありがとうございました。
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茨城県稲敷郡阿見町 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めに担当していただいた角館さまもですが、とっても親切丁寧に対応していただき安心して就活することができました。すでに募集終了していた事業所だったにも関わらず、先方とのやりとりや他の事業所の案内などもしてくださりありがとうございました。
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大阪府堺市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こまめな電話・メール連絡にて、不安な面を取り除いていただいたり、アドバイスをいただけて大変良かったです。働きながらなので、事務的な調整をしていただけたのも助かりました。
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兵庫県洲本市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつもポジティブに言い換えて下さり、前向きな気持ちになりました。明るくて、楽しい気持ちで、進められました。
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福島県本宮市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって対応してくれた。 客観的で適切なアドバイスをくれた。 変則的な働き方を希望したが、その希望に少しでも近づけるよう最善策を模索してくれた。 いつも気持ち良く対応していただきました。大変お世話になりました。 ありがとうございました。
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埼玉県川越市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
はじめての転職で、不安な気持ちが大きかったんですが、細かく丁寧にアドバイスしてくださり、本当に感謝しています。ありがとうございました。
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東京都町田市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
それぞれの事業所の特徴について詳しく教えてくれてよかった
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全国の言語聴覚士求人のQ&A04月20日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1747件 、2位は大阪府の1537件 、3位は愛知県の1165件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14102件 、2位は給与・各種手当充実の13887件 、3位は職場環境充実の13749件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6692件 、2位は小児療育の5503件 、3位は放課後等デイサービスの4625件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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