奈良県奈良市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速、丁寧。私の適性を素早く判断し、適性に合いそうな職場をご提案して頂いた点。とても感謝しております。
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神奈川県平塚市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分が今後どうなっていきたいかを整理できたのでよかった。面接や試験の対策はKさんがいなければ難しかったと思います。ありがとうございました。
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愛知県半田市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速丁寧に対応してくださり、安心して転職活動ができました。希望を細かくお伝えしてしまいましたが、とてもよい職場を紹介してくださり大変感謝しております。ありがとうございました！
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新潟県北蒲原郡聖籠町 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって話を聞いて下さり、悩み事は全て丁寧に教えて下さるため、有難かったです。
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山口県周南市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

情報にはない求人を探して下さったり、給料アップの仲介や子どもの保育園の心配までして下さりとても頼りになりました。結果、良い職場にも巡り会え、利用してとても良かったです。
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大阪府堺市北区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こまめな電話・メール連絡にて、不安な面を取り除いていただいたり、アドバイスをいただけて大変良かったです。働きながらなので、事務的な調整をしていただけたのも助かりました。
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熊本県合志市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で不安だったところ、丁寧な対応をして頂きとてもスムーズに転職活動ができました。自分の条件にあった事業を紹介してくださりありがとうございました！
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愛知県豊明市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって相談を受けて下さりました。わたしに合うところ、というのを大事にしてくれており、無理強いがなかったことが好印象でした。期限を伸ばして欲しい等の要望に対しても最大限の努力をして下さいました。
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千葉県松戸市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

根気強く3回も模擬面接をしてくださいました。ボーナスを頂いてから辞めたいと言う意向にも、耳を傾けてくださいました。今回3回目の利用でしたが、年々質が上がっているように感じました。とても心強い転職活動でした。これからUさんのアドバイス通り、根性を出して退職手続き頑張ります。本当にありがとうございました。
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大阪府大阪市西区 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって色々と教えて頂きました。また希望内容を考慮した転職先を探していただきとても良い機会となりました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A05月14日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1771件、2位は大阪府の1547件、3位は神奈川県の1161件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14188件、2位は給与・各種手当充実の13974件、3位は職場環境充実の13832件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6765件、2位は小児療育の5543件、3位は放課後等デイサービスの4677件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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