言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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特別養護老人ホーム いずみの園の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/中津市】 ◆残業ほぼなし◆大手法人の特別養護老人ホーム◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大分県中津市永添2744
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム(入所100床/ショートステイ27床)における機能訓練業務 ST/摂食嚥下機能訓練,口腔ケア 【応募条件】 普通自動車運転免許

キッズサポートみずほの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区堀田通3-13
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士/作業療法士/言語聴覚士業務 【送迎業務】有り

キッズサポートてんぱくの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区土原5-426
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士/作業療法士/言語聴覚士業務 【送迎業務】有り

川嶌整形外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/中津市】 ◇福利厚生充実◇嬉しい寮・託児所付き◇医療法人が運営する病院・クリニック@中津市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大分県中津市宮夫17
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) クリニック(外来) 病院
- 業務内容
- 病院・クリニックにおけるリハビリ業務

愛全病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市南区】 病院を主とし、法人内に複数の施設と訪問事業を有する法人にて、リハビリの強化の為に増員の募集です! ≪安定法人/急性期から在宅まで幅広いキャリアが積めます/年間休日120日/うれしい賞与4.8ヶ月/リハ職複数名在籍≫
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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北海道札幌市南区川沿13条2-1-38
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務を担っていただきます。 ※今後、希望があれば法人内の訪問リハビリ、介護老人保健施設への異動も可能です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

サムエルチルドレンズガーデンの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◆リハビリ職複数名在籍◆専門性をいかせる◆想定年収3,500,000円以上◆年間休日110日◆放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市中川区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区吉津1-605
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り

ポッジョ デル アルジェント訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 事業拡大によるリハビリ職採用/施設内訪問求人/ワークライフバランスを取りながら働ける環境です
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県岡崎市真伝町荒戸21-5
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

徳山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/周南市】 ◇新卒年収400万以上の高年収◇大手グループ法人◇嬉しい17:00終◇福利厚生充実◇男性の育児休暇取得実績有◇人間関係良好◇成長できる環境充実◇法人契約アパート有◇託児所完備◇リハビリ最新機器導入◇病床稼働率100%◇回復期病院求人@周南市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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山口県周南市大字徳山626
- 施設形態
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病院(回復期) デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 回復期病院の病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し


洛西シミズ病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆回復期リハ(脳血管の患者様メイン・整形外科(手外科もあり) ◆残業少なく1日18単位、16時45分定時 ◆関西有数1300㎡リハエリア ◆最新機器充実 ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評 ◆法人内異動でキャリアUP可
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 ※法人内採用となり、適性に合わせて配属いたします。

介護老人保健施設 白梅の里の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/水俣市】 ◆駐車場無料◆残業ほぼ無し◆賞与年3回!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県水俣市浜4098-18
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し

放課後等デイサービスピクシーの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/水俣市】 2022年オープン! 放課後等デイサービスでのお仕事です@水俣市 ☆待遇も応相談乗ります!
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県水俣市古城2-1-10
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り

こぱんはうすさくら本城教室の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市八幡西区】 ◇児童発達支援・放課後等デイサービスの募集です◇未就学児から小学生迄沢山のお子様と、毎日楽しく働けます◇未経験歓迎◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県北九州市八幡西区本城1-3-21
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるお子さまへの療育業務 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。

福山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇2016年10月に新築移転◇賞与2.6-4.0ヶ月/年◇リハビリ専門病院@福山市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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広島県福山市明神町2-15-41
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 入院患者様へのリハビリテーションの提供 【送迎業務】無し

alikidsの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆高年収◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆送迎業務なし◆個別療育もあり◆動画での研修が豊富◆飛び箱などの実践を通してのアプローチが可能
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区元八事5丁目85 ネスパルド雅2A
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援事業所、放課後等デイサービスにおけるお子さまへの療育支援 活動・教材準備 活動記録の作成 【送迎業務】無し

リコーナースステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 訪問看護ステーションでのお仕事です!@鎌ケ谷市 年間休日120日!土曜日、日曜日、祝日休み!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市道野辺本町2-26-1-401
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 【応募条件】 運転免許必須(AT可) 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

宮里病院の言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/名護市】 リハビリスタッフ大勢所属◇20・30代の方が活躍中◇回復期病棟、精神科、デイケア等幅広い配属先あり◇残業はほぼなくゆったり働けます!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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沖縄県名護市字宇茂佐1763-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(精神科) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟、精神科病棟、認知手デイケア、精神科デイケアにおけるリハビリテーション業務
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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PARC(パルク)にしのみやの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆月給27万円から◆年間休日116日◆重症心身障がい児支援◆医ケア児◆小児◆未経験OK◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市中屋町6番4号 TASK IN 2BE1 101
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業における業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

山王リハビリ・クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 医療法人が母体のクリニックからの訪問リハビリ求人です@大田区 外来や通所の兼務あり!訪問専従のご相談も可能です。 ◆インセンティブ制度有り ◆有給1時間から取得可能! ◆研修体制充実
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区東雪谷3丁目4番2号
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ クリニック(外来)
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ご希望により外来や通所との兼務も可能です 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

日本原病院の言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/津山市】 ◇月給24万円以上◇リハ職種各種在籍有◇リフレッシュ休暇有◇子育て支援手当有◇地域包括ケア病棟求人@津山市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県津山市日本原352
- 施設形態
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介護老人保健施設 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院入院患者、外来患者、介護老人保健施設利用者へのリハビリテーションを行っていただきます。 〔具体的内容〕 ・亜急性期・回復期のリハビリ ・入所・通所リハビリ ・回復期から生活期における段階のリハビリ

あねとす病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/深谷市】 ◆日祝休み・17時終了でワークライフバランスがとりやすい◆患者様・ご家族とのコミュニケーション重視◆マイカー通勤可能◆年間休日120日程度◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県深谷市人見1975
- 施設形態
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病院(療養型)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し


リハビリテーション翼の舎病院の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 賞与5ヶ月!病院でのお仕事です@栃木県小山市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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栃木県小山市若木町1-1-2
- 施設形態
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病院(回復期)
- 業務内容
- 回復期におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

スマイルケア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市港区】 ◇施設内訪問(グループホーム)・在宅訪問◇幅広い疾患が診れる◇休みの相談可能◇高給与◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市港区正保町7丁目81番地 リシェール正保101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 施設内訪問・在宅訪問でのリハビリ業務

京都南病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◇1日7時間勤務(09:00-17:00)◇駅徒歩圏内で通勤便利◇福利厚生充実◇残業無◇託児所完備◇未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です@京都市下京区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市下京区西七条南中野町8
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 配属先:訪問リハビリ STの方は病棟配属も可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

ケア・GO・ハピネスの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 【リハビリ職複数在籍】希少なクリニックなども運営する医療法人母体の訪問でのお仕事です@福岡市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県福岡市南区警弥郷1-17-13
- 施設形態
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デイケア
- 業務内容
- 訪問・デイケアにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り

脳神経センター阿賀野病院の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/阿賀野市】 ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆神経難病医療の基幹病院◆体制充実◆賞与4.2ヶ月◆マイカー通勤OK
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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新潟県阿賀野市保田6317-15
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(外来)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 神経難病の方のリハビリに携わることができます ※神経難病の方のリハビリ経験がない方も指導体制は整っていますので、ご安心ください

フィルハート訪問看護ステーション御厨の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ≪週4常勤もOK/月給300,000円/土日休み/働き方選択可能≫訪問看護ステーションでのお仕事です@大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市御厨西ノ町1-4-7 中西ビル201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク

事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【徳島県/徳島市】 ◇高給与求人◇令和6年7月新築移転◇賞与4.2ヶ月◇残業ほぼ無◇リハスタッフ各種在籍◇基本、日曜日固定休み◇関連施設に託児所有◇職員食堂有◇介護老人保健施設求人@徳島市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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徳島県 徳島市
- 施設形態
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介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護保険制度で要介護認定を受けた方に対して、日常生活の援助及びリハビリを担当して担当していただきます。 【主なお仕事の内容】 入所リハビリ、通所リハビリ、訪問リハビリにて利用者様の機能回復及び在宅復帰を支援していただきます。 【送迎業務】基本的には無し

特別養護老人ホームケアプラザさがみはらの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区大島295
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務

親子療育CORDの言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆小児経験者多数所属◆リハ職複数名在籍◆個別リハビリ◆小児未経験歓迎◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市易居町6-24
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 発達につまづきを感じるお子さんやそのご家族を対象とした個別指導をお願いします。 (指導に付随する事務作業も含まれます。) 小規模事業所のため、落ち着いた雰囲気の中、業務に取り組むことができます。 九州圏内では珍しい、応用行動分析学(ABA)を基礎とした事業所で、専門性を高めていきたい方には研修会への参加など積極的に支援をしていきます。 勤務日数や勤務時間はなるべくご希望に添えるようにご相談に応じます。 要件を満たせば将来的に正社員への転換も可能です。 【送迎業務】有り

シミズ病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆京都府でもトップクラスの脳血管治療 ◆超急性期-急性期メイン ◆希望の場合法人内異動でキャリアUP可 ◆残業少なく1日18単位、16時45分定時 ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田中吉見町11-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院
- 業務内容
- リハビリテーション科において外来・入院患者に対するリハビリ業務を実施する。 ※配属先は法人内病院となります(シミズ病院・洛西シミズ病院・洛西ニュータウン病院、すべて西京区内です)、急性期から療養期までさまざまな患者様へ関われます。ご希望考慮の上決定致します。 【送迎業務】無し

言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A06月20日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
56%となっています。
公表されている年収は300万円未満で14%と約1割あり、
500万円以上は5%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1039件 、2位は大阪府の961件 、3位は神奈川県の709件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の8621件 、2位は給与・各種手当充実の8429件 、3位は就業時間・休日が魅力の8362件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の3767件 、2位は小児療育の3495件 、3位は放課後等デイサービスの2913件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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