言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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エリー訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク
デイスパ駒鳥の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/宇和島市】 ◇土曜日・日曜日固定休み◇福利厚生充実◇リハビリ職複数在籍有◇研修充実◇人間関係良好◇デイサービス求人@宇和島市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県宇和島市寄松甲368-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 通所介護施設「デイスパ駒鳥」において、利用者に対する身体機能、日常生活動作の維持、向上等を目的としたリハビリ業務に従事していただきます。 計画書作成、経過記録等その他、業務に必要な付帯業務。
摂南総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/門真市】 ◆寮あり◆勉強できる環境◆手当充実◆単身も支給される世帯主手当・住宅手当・扶養手当等◆急性期回復期まで一貫して経験が詰めます◆地域密着!病院でのリハビリ職求人@門真市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府門真市柳町1-10
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(外来)
- 業務内容
- 入院および外来患者様へのリハビリ業務
ことぶきハウス 浦和の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 ◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区東岸町3-11
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
サンFC吉川の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県吉川市美南5-9-8 アルトモデーロ壱番館1-3号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安(軽度の発達障害)のあるお子様(6歳-18歳まで)の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】有り
訪問看護キープオン中川の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 ◇リハビリ職複数在籍◇訪問看護ステーション◇直行直帰可能◇子育て理解有◇託児所利用可能◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区中島新町3-1611 3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問エリア】 中川区・中村区・港区・蟹江町・大治町 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
デイサービスアクアの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/白岡市】 デイサービスでセラピストの募集◆残業ほぼなし◆利用者様と向き合える◆ゆったりリハビリ
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県白岡市白岡1025-5
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り
こでまりまーる上本町の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◆2025年4月開設◆駅徒歩6分◆児童発達支援◆子どもたちの生きる力を育む◆保育園と連携しやすい◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町18-11 AIMビル101
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリテーション業務 日常生活動作の向上や集団生活への適応に必要となる発達全般への支援など。遊びを通して楽しみながら「見る」「触る」「聞く」などの感覚機能へのアプローチなど 【送迎業務】有り
発達支援相談叶axyの言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市本町1141-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り
こども発達支援ハウス 叶の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/鳥栖市】 ◆日曜・祝日固定休み◆リハビリ立ち上げ◆働き方相談可能◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市下野町2355
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】基本的には無し
介護老人保健施設翠香苑の言語聴覚士(ST)求人
【秋田県/南秋田郡井川町】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可◆好待遇◆子育て世代活躍中◆プライベート両立可能◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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秋田県南秋田郡井川町小竹花字道端14-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 当施設における言語聴覚士業務を行っていただきます。 入所者への摂食、嚥下、呼吸訓練等のリハビリテーション業務・計画策定、レクリエーション等、短期集中リハビリテーション、ケアプラン会議等への参加をしていただきます。
放課後デイサービスはるみやの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◇2025年11月新規オープン◇日祝定休◇週休二日制◇マイカー通勤可能◇未経験から小児分野に挑戦できる放課後等デイサービスです。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県久留米市梅満町
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
Functional Training Center土浦店の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/土浦市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@土浦市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県土浦市乙戸南2-8-17
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
訪問看護ステーションレインボーリーフの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/日野市】 ≪月給290,000円以上≫セラピスト複数名在籍の訪問看護ステーションです@日野市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都日野市南平3-15-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務・その他関連業務 (車での訪問となります) ※非常勤であれば バイク可能 ・計画書、報告書の事務作業 ・サービス担当者会議への出席 【訪問時の移動手段】車
千代田区いきいきプラザ一番町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/千代田区】 年間休日110日!デイサービスでのお仕事です@千代田区
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都千代田区一番町12
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】有り
朝霞中央クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆土日固定休み◆年間休日多数◆有給消化率100%実績あり◆回復期から終末期まで対応する訪問リハ◆リハ専門医と協働しスキルアップを目指せるクリニックです。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市大字岡79-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務および付随する業務全般
発達支援スクールOne Up上袋の言語聴覚士(ST)求人
【富山県/富山市】 ◆日曜固定休み◆年間休日120日◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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富山県富山市上袋605 それいゆビル3-B
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
訪問看護ステーションウェルビーの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆土日祝休み◆訪問リハビリ募集@足立区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区西新井6丁目43番4 じんのびビル
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 訪問時 電動自転車、必要に応じて自動車、車 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車;自転車
やまびこ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◇リハビリスタッフ採用◇訪問でのお仕事です@足立区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区花畑2-8-15-103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;自転車
特別養護老人ホームヘルシーハイムの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉北区】 ◆住宅手当あり◆残業ほぼ無し◆託児所有り◆リハビリ職複数在籍◆特別養護老人ホーム◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区南丘1-7-24
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス ショートステイ
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム・デイサービス内における機能訓練業務。 利用者等の生活状況を踏まえ、応用的に機能訓練を企画。 【送迎業務】有り
手束病院の言語聴覚士(ST)求人
【徳島県/名西郡石井町】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日114.5日◇駅近◇託児所完備◇リハビリスタッフ複数在籍◇ケアミックス病院求人@名西郡石井町
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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徳島県名西郡石井町石井字石井434-1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(その他) 病院(外来)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・診療科目:整形外科、外科、脳神経外科、内科、産婦人科、皮膚科、消化器外科、循環器内科、リウマチ科、リハビリテーション科、放射線診断科、歯科、歯科口腔外科
放課後等デイサービスさんこの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市上京区】 ◆2024年開設の新しい施設◆駅徒歩7分で通勤便利◆残業ほぼなし◆日曜・祝日休み◆小児分野未経験の方でも安心して経験を積める法人です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市上京区春帯町348-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
西京都病院の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆託児所あり◆駅徒歩8分◆賞与4.5ヶ月分◆残業少なめ◆福利厚生充実◆病院未経験の方も応募可能◆子育て世代が多数活躍中!
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務、およびそれに伴う業務全般。 【送迎業務】無し
福祉ルームみらい足立の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/北九州市小倉北区】 ◆日曜日・祝日固定休み◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県北九州市小倉北区足立1丁目5-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】有り
訪問看護ステーションメローナの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市博多区】 ◇週1日からスポット勤務可能◇4時間以上の勤務可能な方での募集です!◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区諸岡5-13-24 エスポアール笹原103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
発達サポートスペースオットいまの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 【未経験歓迎】日曜休み・高給与/療法士在籍あり/代表がOTの小児リハビリ求人。外部講師も積極的に介入で教育体制充実。定時17:30で働きやすい期間限定オファーです!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市北区今3丁目1-45
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 支援内容:個別療育・集団療育等(作業療法・運動療法・学習支援・ソーシャルスキルトレーニング(SST)など) 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所 【送迎業務】有り
訪問看護ステーションいきいきの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/府中市】 ◆土日祝休み◆同行訪問でしっかりサポート◆訪問診療所併設で連携しやすい環境◆京王線徒歩7分◆マイカー通勤可◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都府中市小柳町2-11-2 TENS BUILDING 2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 訪問記録・計画書・報告書の作成。担当者会議・退院前カンファレンスへの参加 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム岡崎宇頭の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県岡崎市宇頭町北町2丁目1-3
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム彦根西葛籠の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/彦根市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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滋賀県彦根市西葛籠町
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都さがのの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A11月06日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
54%となっています。
公表されている年収は300万円未満で14%と約1割あり、
500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1086件 、2位は大阪府の985件 、3位は神奈川県の738件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の8906件 、2位は給与・各種手当充実の8753件 、3位は就業時間・休日が魅力の8644件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の3888件 、2位は小児療育の3547件 、3位は放課後等デイサービスの2942件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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