言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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瓢訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇土日祝固定休み◇年間休日120日以上◇直行直帰可能◇自転車訪問◇フレックスタイム制◇働き方を選択可能@東大阪市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府東大阪市瓢箪山町10番7号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
北摂中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◇療養型病院◇30年以上の歴史がある地域密着型の医療・介護施設法人◇車通勤可◇ベッドサイドリハビリ◇17時退勤@西宮市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281-5
- 施設形態
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病院(療養型) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ST 通所でのリハビリテーション業務 ▼PTOT 病棟でのリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
こでまりまーる上本町の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◇2025年4月オープンの新しい事業所です◇近鉄大阪上本町駅から徒歩3分で通勤便利◇日曜祝日休み◇運営母体はこども園などを展開する社会福祉法人で経営安定◇定員10名の小規模体制で一人ひとりに寄り添えます◇他職種連携によるチームアプローチを実践できる環境です。
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町18-11 AIMビル101
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリテーション業務 日常生活動作の向上や集団生活への適応に必要となる発達全般への支援など。遊びを通して楽しみながら「見る」「触る」「聞く」などの感覚機能へのアプローチなど 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護朝霧の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/明石市】 ◇車通勤可能◇年間休日110日以上◇経営母体安定の働きやすい職場◇希少な立ち上げ求人◇訪問看護ステーション@明石市
- 給与
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- 勤務地
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兵庫県明石市相生町2丁目6-5 38ヤングビル601
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務 ※放課後等デイサービスえがおとの兼務となります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
運動学習支援教室エポックきよみ野教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆日祝固定休み◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える ◆お子様と遊ぶのがお好きな方
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県吉川市きよみ野2丁目15番地2-2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・放課後等デイサービスにおける専門分野による療育指導 ・身体の使い方を身に着ける運動の補助 ・宿題等の学習サポート ・療育プログラムの指導
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリ訪問看護ステーションWalkの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/高島市】 ◆訪問未経験歓迎◆年間休日選択可能◆木曜日曜固定休み◆柔軟な働き方◆駅近で車通勤可能◆訪問看護ステーションでのお仕事です。
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションWalk大津ぜぜの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ≪日曜固定休み/駅近で通勤ラクラク≫訪問看護ステーションでのお仕事です
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市馬場1丁目14-18 アークスビル2F B号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
老人保健施設シルバーケアまほろばの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/桜井市】 ◆大手法人「済生会」グループ◆年間休日122日◆土日祝休み◆託児所・単身寮完備◆病院併設で医療連携も安心◆充実の福利厚生のもとで長期的にご活躍いただけます◆
- 給与
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- 勤務地
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奈良県桜井市大字阿部323
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者及び通所利用者へのリハビリテーション業務 入所者、通所利用者及び訪問リハビリテーション利用者の身体機能の障害をもつ人に対して理学療法及び作業療法を行います。
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション樹山城南の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/木津川市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日127日訪問看護ステーションでのお仕事です◇小児から成人まで幅広く関われる環境があります◇八幡市◇
- 給与
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- 勤務地
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京都府木津川市山城町上狛日詰24-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
itsukiの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/八幡市】 ◆未経験歓迎◆小児にチャレンジしたい方◆月給260,000円以上◆5月にOPEN◆立ち上げスタッフ◆土曜日・日曜日・祝日固定休み◆訪問看護ステーションを展開する法人にて児童発達支援の募集です◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府八幡市欽明台中央1番地1 Genius Square2階201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスどんぐりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/桶川市】 ◆年間休日120日以上◆お子様にじっくり向き合える◆これまでの経験を活かせる◆自分のペースで療育◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県桶川市泉1-8-16 トラウムイズミ102
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・専門的支援実施計画作成・評価(複数人で行うので安心してください) ・専門的支援 ・児童対応 ・活動案作成 ・送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションつむぎの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/交野市】 ◇訪問看護求人です◇月給250,000円-◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇ワークライフバランスがとりやすい◇駅近◇職員は少数精鋭@交野市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府交野市星田4-7-8 センターアイランドN301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
きたえるーむ奈良西ノ京の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆土日固定休み◆機能訓練指導員の募集◆デイサービスでのお仕事です@奈良市
- 給与
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- 勤務地
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奈良県奈良市西ノ京町146-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練プログラムの作成 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
7th SENSE烏丸御池の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市中京区】 ◆駅近◆個別療育◆STさん在籍◆心理士さん在籍◆日祝固定休み◆年間休日114日◆月給270,000円以上◆送迎無◆児童発達支援・放課後等デイサービス募集です◆
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル5F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援&放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援&放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ささぐり泯江苑の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/糟屋郡篠栗町】 老健での言語聴覚士募集!常勤・非常勤募集有り
- 給与
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- 勤務地
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福岡県糟屋郡篠栗町金出3558-2
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設にて言語聴覚療法全般 入所・通所・利用者対象 PCを利用した計画書・施設内必要書類の作成
- 雇用形態
- 非常勤
キッズデイサービスGROW山の下店の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市東区】 ◆2025年4月オープン◆日曜固定休み◆
- 給与
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- 勤務地
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新潟県新潟市東区古川町8-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
さくら療育園の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市若林区】 放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市
- 給与
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- 勤務地
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宮城県仙台市若林区荒井5-1-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所及び放課後デイサービス事業所におけるリハビリテーション業務全般 ・手帳や医師の診断をお持ちのお子様の療育に入っていただきます。 ・発達障がい児(軽度)のお子さんが対象 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
さくら療育園しおがまの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/塩竈市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@塩竃市
- 給与
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- 勤務地
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宮城県塩竈市みのが丘13 みのが丘アベニュー
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所及び放課後デイサービス事業所におけるリハビリテーション業務全般 ・手帳や医師の診断をお持ちのお子様の療育に入っていただきます。 ・発達障がい児(軽度)のお子さんが対象
- 雇用形態
- 非常勤
くれよんの言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新発田市】 ◆2025年4月新規OPEN◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆マイカー通勤可
- 給与
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- 勤務地
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新潟県新発田市西園町2-9-21
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務。 ※送迎業務:有 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ぼだいじ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆土日休み◆月給25万円以上◆ワークライフバランス◆生活期チャレンジしたい方◆訪問未経験歓迎◆訪問リハビリでのお仕事です@湖南市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県湖南市菩提寺327-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
Luxem訪問看護リハビリステーション川崎多摩の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 多摩区の訪問看護ステーションにてPT/OT募集です。セラピスト多数在籍!子育てスタッフ様も大活躍中/ 拡大中の法人!/土日祝日休み/インセンティブ制度有/バランスの取れた訪問看護ステーション
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸2706-5 白井ビル3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリ業務 ※三輪バイクや車で訪問して頂きます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
じゃんぽっぷ阿久比町の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/知多郡阿久比町】 ◆2025年夏オープン◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆事業拡大中の法人様にて、児童発達支援と放課後等デイサービスのお仕事です!
- 給与
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- 勤務地
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愛知県知多郡阿久比町草木栄86
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションまごころナースの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川越市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ!徒歩1分◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川越市砂新田2-3-2-306
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
船戸クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/養老郡養老町】 ◆1対1の個別リハビリが9割のデイケアです ◆利用者様は高齢者の生活期リハがメイン、ピラティスや美容なども含めた介入ができます ◆訪問との兼務も可能 ◆職員は少数精鋭 ◆年齢問わず活躍しています
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県養老郡養老町船附中代1344
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- ・施設内、デイケアにてリハビリ業務 ・訪問リハビリ 兼務
- 雇用形態
- 非常勤
登美ヶ丘リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆年収4,000,000円以上◆年間休日110日/長期連休や希望休も可能です◆回復期で経験を積みたい方必見◆回復期リハビリテーションに特化/訪問リハビリにも携わる機会ございます◆最新ロボットリハビリ機器導入◆福利厚生充実◆扶養手当・住宅手当有◆各種手当完備◆奈良市の病院求人です@奈良市
- 給与
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- 勤務地
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奈良県奈良市中登美ケ丘6-12-2
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内におけるリハビリテーション業務 回復期リハビリ病棟、及びそれに準ずる患者さまへの集中的なリハビリテーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
栗橋ナーシングホーム翔裕園の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/久喜市】 1999年開所・法人理念の「家族主義」をモットーに信頼と安心の介護サービスを地域のご利用者様に提供をしております。入所・通所を手掛ける介護老人保健施設にてリハビリ職の募集。今後、訪問リハビリを展開される計画もございます。 ◆日曜日固定休み◆リハビリスタッフ複数在籍◆駅チカ◆車通勤可能◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県久喜市小右衛門951-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※今後訪問リハビリも展開予定 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
こぱんはうすさくら志免東教室の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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福岡県糟屋郡志免町志免東3-6-15
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ふなえ歯科クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆完全週休2日制◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆マイカー通勤可◆産育休取得可能◆セミナー・研修費補助あり◆
- 給与
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- 勤務地
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千葉県船橋市本郷町727-1グランドビレッジ1F
- 施設形態
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クリニック(外来) 訪問看護・リハ 歯科
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問歯科の同行、クリニックにおける業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ハーモニー茨木の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◇年間休日127日◇夏季休暇・年末年始休暇あり◇施設内訪問◇マイカー通勤可◇残業ほぼなし◇ブランクのある方もご相談ください@茨木市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府茨木市上郡2-6-28
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションゆめの葉・杜山の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市守山区】 ◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも充実させたい方必見◆高給与◆中長期的な関係構築◆自分のペースでリハビリ◆年間休日120日◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区下志段味風越1982-1 オンザヒル103号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅・施設を訪問して頂きます。 基本的な内容は、バイタルチェック、医師からの指示のもとに家庭内におけるリハビリテーションを提供するお仕事です。 社用車:有 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1727件 、2位は大阪府の1465件 、3位は神奈川県の1105件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13423件 、2位は給与・各種手当充実の13241件 、3位は職場環境充実の13076件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6257件 、2位は小児療育の5329件 、3位は放課後等デイサービスの4479件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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