羽栗病院-言語聴覚士(ST)の求人・転職情報-

言語聴覚士(ST) 常勤
給与
募集要項をご確認ください
施設形態
病院(精神科)
最寄り・
アクセス
[電車]名電山中駅より徒歩15分

車通勤可
[駐車場]有り [料金]無料
勤務地
〒444-3514
愛知県岡崎市羽栗町字田中26・27・30番合併地
募集状況確認日:2026/03/11 (15日前)

PTOT人材バンクでの募集履歴

  • 2024/04/12 言語聴覚士の常勤の募集を休止
  • 2023/07/14 言語聴覚士の常勤の募集を開始
  • 2024/07/10 理学療法士の常勤の募集を休止
  • 2024/04/12 理学療法士の常勤の募集を開始
  • 2025/09/18 作業療法士の常勤の募集を休止
  • お問い合わせ番号 : J100549453
  • 2024年04月12日 更新

羽栗病院の特徴

◆年間休日110日◆日曜・祝日固定休み◆残業月5時間程度◆駅徒歩10分◆車通勤可◆精神科・認知症領域で専門性を高められます◆600年以上の歴史を持つ安定法人です◆

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  • 放課後等デイサービス
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募集要項

募集職種
言語聴覚士(ST)
雇用形態
常勤
業務内容
精神科病院におけるリハビリ業務
求める人物像・応募要件
・精神科や認知症の分野で専門性を高めたい方や、患者様お一人おひとりと丁寧に向き合ったリハビリを提供したいという想いをお持ちの方にご活躍いただける環境です。
・仕事とプライベートのメリハリをつけながら、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方にも最適な職場だと感じています。
・職種の垣根なく連携する風土があるため、チームアプローチを大切にしながら、ご利用者様の在宅復帰支援に貢献したいとお考えの方をお待ちしています。
給与
【時給】1350円
給与備考
●賞与:4ヵ月分/年
●昇給の有無:あり
退職金
あり
制度有 ※勤続3年以上
各種手当
●住宅手当:あり
住宅手当 上限15,000円
●通勤手当:あり
月上限 50,000円
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間
08:30-17:30
休憩時間:60分
残業時間:月 約5時間
休日・休暇
【休日】
日曜日、祝日、他シフト制
●有給休暇
有り(法定通り)
年間休日数
110日
雇用期間
なし
試用期間
あり
定年年齢
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント ・600年以上の歴史を持つ、地域に根差した精神科病院です。「患者様一人ひとりをみつめ、焦らない治療」という理念が深く根付いており、落ち着いた環境でリハビリテーションに専念できます。
・老年期精神医学、特に認知症ケアに力を入れており、専門性を高めたい方にとって非常に学びの多い環境です。患者様とじっくり向き合いながら、その人らしい生活を支援することができます。
・年間休日は110日あり、日曜・祝日は固定でお休みのため、プライベートの予定も立てやすい点が魅力です。残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながらご勤務いただけます。
・法人内には介護老人保健施設もあり、施設間の連携が密に行われています。急性期から在宅復帰まで、一貫したケアに携わることができるため、幅広い視点を養うことが可能です。
・最寄り駅から徒歩圏内と公共交通機関での通勤に便利な立地でありながら、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法をお選びいただけます。

経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします!まずはお気軽にお問い合わせください。

言語聴覚士(ST)の業務の特徴

対象疾患
摂食・嚥下障害(成人・小児)、認知症

職場情報

法人名
医療法人羽栗会
事業所名
羽栗病院
施設形態
病院(精神科)
診療科目
内科、神経科、精神科
勤務地
〒444-3514
愛知県岡崎市羽栗町字田中26・27・30番合併地
最寄り・アクセス
[電車]名電山中駅より徒歩15分

車通勤可
[駐車場]有り [料金]無料
託児所の詳細
なし
寮の詳細
なし

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リハビリスタッフの人数
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  • 新卒可
  • リハスタッフ複数在籍
  • 経営が安定している
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