言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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ほ~ぷ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 ◆高給与◆時給1,700円◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆子育て理解あり◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆介護保険分野メイン◆
- 給与
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- 勤務地
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栃木県小山市雨ヶ谷141-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
はるひ呼吸器病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/清須市】 ◆呼吸器専門病院◆急性期から慢性期まで幅広い患者様を診ることができます◆年間休日120日&17時までの勤務で残業少なめと働きやすさもバッチリ◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県清須市春日流8番地1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における呼吸器リハビリを中心としたリハビリテーション業務 【診療科目】内科: 呼吸器科: 消化器科: 循環器科 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション朝顔の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市鶴見区】 ◇土日休み◇年間休日120日以上◇クリニックが母体の訪問看護ステーション◇電動自転車での訪問◇残業ほぼ無し@鶴見区
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市鶴見区今津南3-2-16
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
おかもと訪問看護ステーション福山の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇関西圏を中心に複数の事業所運営◇駅近◇正社員には社用携帯電話・社用車1台ずつ貸与◇月給300,000円・年収4,200,000円-◇研修充実◇福利厚生充実◇週休3日の時短制度有◇訪問看護求人@福山市
- 給与
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- 勤務地
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広島県福山市新市町新市403-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・自宅での生活の質の向上に向け、身体機能の評価・改善、日常生活動作改善にむけたトレーニングの実施と指導、住環境改善にむけた福祉用具の選定などを行います。 ・自宅での生活の質の向上と日常生活動作訓練と指導、住環境改善にむけた福祉用具の選定などを行います。精神機能改善に向けた作業療法も行います。 スケジュールに沿って、医療保険・介護保険でリハビリが必要な方に対し、下記のサービスを提供します。 ・日常生活動作、身体機能のリハビリテーション ・本人、家族の相談対応 ・福祉用具使用に関する助言・指導 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ほとあの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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福岡県糟屋郡粕屋町原町1-7-15
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 成田富里徳洲苑の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/富里市】 全国展開する徳洲会グループ運営の施設です◆年間休日110日◆残業少なめ◆24時間対応の託児所完備◆賞与3.0ヶ月分◆住宅手当や家族手当も充実しており、安定した就業環境が整っています。
- 給与
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- 勤務地
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千葉県富里市日吉台1-1-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※母体病院のリハビリテーション科と連携をとりながら従事していただきます 【定員】 入所200床(うち認知症専門40床)
- 雇用形態
- 非常勤
老人保健施設 知多苑の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/知多市】 ◇知多市の介護老人保健施設でリハビリ職募集◇勤務時間・休日等ご相談可能です◇リハビリ職複数在籍◇認知症専門棟あり◇残業少なめ◇賞与4,5か月◇高給与◇デイケア・入所配属@知多市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県知多市日長字上種廻間61-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
はなまる訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆土日祝固定休み◆年間休日124日◆未経験・子育て世代歓迎◆充実研修とサポート体制◆地域に根差した訪問看護リハビリステーション◆
- 給与
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- 勤務地
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栃木県宇都宮市下岡本町4520-13 みなみハイツ102号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 非常勤
シンシア久居の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/津市】 高給与水準!デイサービスリハビリ求人@津市
- 給与
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- 勤務地
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三重県津市久居明神町1530-47
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
つむぎ子ども教室久保町教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆未経験歓迎◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市西区久保町10-9
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内にて、未就学児を対象とする児童発達支援事業と18歳までの就学児を対象とする放課後等デイサービスで子どもの療育を行っています。 ※法人採用のため配属先は採用時に決定 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
unico久留米の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 日曜固定休み!放課後デイサービスでのお仕事です@久留米市
- 給与
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- 勤務地
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福岡県久留米市諏訪野町1-22
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援 絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 身辺のお世話等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
unico粕屋の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/糟屋郡粕屋町】 日曜固定休み!児童発達支援のお仕事です@糟屋郡
- 給与
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- 勤務地
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福岡県糟屋郡粕屋町若宮2-7-16トイボツクス若宮1F
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援 絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 身辺のお世話等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
鶴巻訪問看護ステーションひらつかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆土日休み◆日勤のみ◆訪問未経験・ブランク歓迎◆福利厚生充実の医療法人運営の訪問看護ステーションで地域に根ざしたリハビリをしませんか?◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県平塚市中原2-20-19
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
リコエルの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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北海道札幌市手稲区新発寒6条1-2-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達事業所におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスひまわりくぬぎ山教室の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-2-40 ワコーレ鎌ケ谷1号館105号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまと情報共有などのコミュニケーション ※持ち帰り業務なし 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ブルーミングケア鎌ヶ谷大仏の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 宿泊型デイサービスからリハビリ職募集です!@鎌ヶ谷市
- 給与
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- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市南鎌ケ谷2-1-71-18号
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 宿泊型デイサービスにおけるリハビリテーション業務 仕事内容 ・身体機能、精神機能、高次脳機能の評価 ・医療機関、訪問看護師、訪問リハ、その他関係機関と医療連携 ・IADLへの支援や余暇活動の提供支援 ・ご利用者様の介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・ご利用者様の利用計画作成補助 など
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスつなぐの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◆機能訓練指導員在籍◆年間110日休み◆デイサービスのお仕事◆
- 給与
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- 勤務地
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静岡県静岡市葵区羽鳥2-17-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 ・プランに沿って機能訓練の実施。 ・機能訓練計画書の評価・作成 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ピーナッツファミサポの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◇18時終了の為、プライベート両立可能◇土日祝固定休みで子育て中の方も働きやすい環境◇児童発達支援のため、就学前のお子さんへアプローチしたい方にピッタリ◇リハビリスタッフも在籍しているため相談しやすい環境◇浄水駅から徒歩1分で電車でも通いやすい◇
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊田市浄水町1丁目55番地11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における発語療育業務または作業療育業務、計画書作成、療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設秋篠の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◇介護老人保健施設求人◇入所・通所・訪問あり◇託児所有◇子育て理解有◇様々なことにチャレンジできる環境があります@奈良市
- 給与
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- 勤務地
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奈良県奈良市秋篠町1432-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 ・介護老人保健施設の役割としとてご利用者の在宅復帰及び自立支援を目指して多職種連携(医師、看護師、介護職、ケアマネジャー等)を図っています。 ・リハビリセラピストの仕事としては生活リハビリを中心とした個別、集団リハビリのプログラム立案、実施、評価などを行い、ご利用者の在宅復帰支援を行っております。働きやすく、学べる環境があります。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションファーストの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊田市】 ◆マイカー通勤可◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆プライベートも充実させたい方必見◆残業少なめ◆働き方相談可能
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊田市日之出町2-15-4 PATIO082 202号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションにおける訪問リハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護付有料老人ホームロイヤル川口の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆年間休日114日◆住宅手当・扶養手当あり◆賞与実績あり◆マイペースに働けます◆中長期的な関係構築◆自分のペースでリハビリ◆残業ほぼなし◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県川口市青木2丁目5-24
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
富田林市介護老人保健施設けあぱるの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◇ワークライフバランス重視◇残業なし◇長期就業しやすい介護老人保健施設でのお仕事です@富田林市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府富田林市向陽台1-4-30
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務(入所・通所) 訪問リハビリも強化中です 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設悠々の郷の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/生駒郡平群町】 ◇残業ほぼ無し◇日曜日固定休み◇介護老人保健施設求人◇高齢者のリハビリに関わりたい方に◇@生駒郡平群町
- 給与
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- 勤務地
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奈良県生駒郡平群町上庄1-15-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所・通所でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
あきしま相互病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 ◆療養・地域包括ケア病棟◆残業少なめ◆子育て中スタッフ多数活躍中◆地域や在宅支援に興味がある方必見
- 給与
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- 勤務地
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東京都昭島市もくせいの杜2-2-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内業務におけるリハビリテーション 【応募条件】 言語聴覚士免許 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
三嶋内科病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 ◆土日休み◆賞与4カ月◆非常勤時給1,800円と高待遇◆働きやすさ抜群の病院です◆スタッフも多く相談しやすい環境です◆社員食堂があるなど福利厚生も充実しています◆男性の育児休業取得実績があります◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県岡崎市六供町3-8-2
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ファインハイムの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◇日曜休み◇複数スタッフ在籍◇介護老人保健施設のセラピスト募集@さいたま市桜区
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区宿372-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における利用者(入所・ショートステイ・通所・訪問)へのリハビリテーション業務 デイサービスの利用者へのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
こどもデイサービスアノーの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、児童発達におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
京都東山老年サナトリウムの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇京都からも滋賀からも通勤可能◇年収一律417万円スタート◇自然豊かで広大な敷地に療養・精神病床で1,547床規模◇経験不問◇託児所・寮有◇個人の裁量が大きく、自分なりのリハビリが可能◇蹴上駅から送迎バス有@京都市山科区
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院または訪問でのリハビリ業務 ・対象は療養、精神科病床の方全般(高齢者が多いですが、脳梗塞で入院された患者様等) PT・OT:高齢者の方がほとんどですので、身体のリハビリがメイン(ベットサイドで行うことが多いです) ST:言語、発話、嚥下などに対するリハビリが多いです。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
こども療育研究室Lulu合志の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/合志市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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- 勤務地
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熊本県合志市御代志1812-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
荻島あかり病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆2026年2月オープン予定◆土日祝固定休み◆福利厚生充実◆OJTによるサポート体制あり◆年末年始休暇・リフレッシュ休暇あり◆残業ゼロ推奨◆
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県越谷市南荻島485-1
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務、および付帯業務 脳血管、運動器疾患の方への機能維持訓練、生活環境面の指導 動作や生活動作の評価、リハビリテーションプログラムの作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1736件 、2位は大阪府の1470件 、3位は神奈川県の1109件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13473件 、2位は給与・各種手当充実の13291件 、3位は職場環境充実の13125件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6278件 、2位は小児療育の5363件 、3位は放課後等デイサービスの4510件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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