新潟県見附市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職活動で知らないことばかりでしたが流れなど丁寧に教えていただいて本当に感謝しています。
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静岡県伊豆市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に対応してくださりありがとうございました。
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千葉県千葉市若葉区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

みなさん、親身になって相談に乗ってくださりとても心強かったです。なかなか厳しい条件を提示しておりましたが、担当の方は勤務地に関しては選択肢を広げてくれ、そう言った中で私自身も視野が広がり、今回の転職に行き着くことが出来ました。
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千葉県八千代市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に丁寧にこちらの都合にあった対応（時間の調整や質問に対する対応など）をして頂けて大変助かりました。
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大阪府大阪市住之江区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらに登録後、数名の担当者から代わる代わる連絡がありましたが、正直あまり良い印象ではありませんでした。しかし、今回の担当になってくださって印象が変わり登録を継続し、転職に至る事が出来ました。やり取りにストレスを感じず、話しやすく懇切丁寧に対応くださり、本当に感謝しています。今回の担当であったから、この転職があったと思います。ありがとうございました。
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神奈川県横浜市青葉区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回初めての転職活動でしたが、サイトに登録してから電話やオンラインミーティングでのやり取り、面接対策、面接や見学日程までも全て行って下さりとても感謝しております。とても丁寧な対応をして頂けて、初めての転職で不安でしたが、安心しながら進めていくことが出来ました。
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愛知県名古屋市港区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

長期間の転活でしたが最後まで真摯に対応していただき本当にありがとうございました。
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広島県福山市 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で適切な助言をしていただきました。
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東京都豊島区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

説明が明確でわかりやすく、とてもお話ししやすかったです。不安に感じた事や疑問に思った事に対しこちらの気持ちを汲み取って真摯に対応して頂きましたので、とても嬉しかったです。本当にありがとうございました。
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佐賀県西松浦郡有田町 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

すごく熱心にアドバイスなどいただきました。また、こちらの不安に対しても、解消して下さるよう努力いただきました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月30日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1736件、2位は大阪府の1470件、3位は神奈川県の1109件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13473件、2位は給与・各種手当充実の13291件、3位は職場環境充実の13125件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6278件、2位は小児療育の5363件、3位は放課後等デイサービスの4510件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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