言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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みなと風クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆土日祝固定休み◆年間休日120日以上◆駅チカ◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都港区芝3丁目6番5号 昇岐商事邸2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション及び付帯業務 配属先:訪問リハビリテーション 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設メディコ阿久比の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/知多郡阿久比町】 ◆日曜固定休み◆残業ほぼ無◆育休・産休実績有◆嬉しい17:00終わり◆時給1,600円◆賞与4.2ヶ月と好待遇@知多郡阿久比町
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県知多郡阿久比町大字草木字盗人ヶ脇15-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入所・デイケア・訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
田中吉祥寺病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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月給 245,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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東京都練馬区関町南3-9-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・患者様に関わるご家族、関係事業所、院内関連部門との連携 ・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届け) ・診療帯同(物品の用意や手渡しなどのサポート※医療行為は医師が行います) ※基本的には、医師とサポートスタッフで訪問します。必要に応じて、帯同いただくことがございます。 ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可) ※電子カルテ使用
- 雇用形態
- 常勤
瀬戸内海病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◆ST採用!病院でのお仕事です@今治市◆残業ほとんどなくとても働きやすい環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県今治市北宝来町2-4-9
- 施設形態
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病院(急性期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(外来・入院)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
瀬戸内海病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/今治市】 ◆ST採用!病院でのお仕事です@今治市◆残業ほとんどなくとても働きやすい環境です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛媛県今治市北宝来町2-4-9
- 施設形態
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病院(急性期) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(外来・入院)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
リハビリホームグランダ成城の杜の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 時給2,500円!福利厚生が充実、大手法人が経営する有料老人ホームでのお仕事です。 20代-50代まで幅広く活躍中!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都世田谷区成城9-1-10
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入居者の心身機能・日常生活動作のアセスメントおよび機能訓練の実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
春山記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区百人町1-24-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・訪問診療の補助(運転業務、医療処置、ご家族対応) ・多職種連携の窓口業務 ・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充業務 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションレリーフ各務原の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/各務原市】 ◆2025年4月新設◆月給280,000円以上◆施設内訪問◆残業ほぼなし◆車通勤可能◆年間休日111日◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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岐阜県各務原市那加桐野町1丁目51 クルール各務原那加桐野内
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅におけるご入居者様に対しての訪問リハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ハロン訪問看護ステーション横須賀の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 土日休み・残業少ない・地域相場以上の高給与・各種手当あり
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区横須賀1035-1テラスハウス ハ号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
丸八訪問看護ステーション千成の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆インセンティブ制度あり◆土日祝休み◆年間休日120日◆月給270,000円以上◆訪問看護ステーションでのお仕事です@名古屋市中村区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区日ノ宮町2-129
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ▼訪問エリア 愛知県名古屋市 中村区、中川区、中区、熱田区、北区、西区、東区、守山区 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
エバーウォーク東向島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆企業理念「100歳まで歩くサポート」◆土日固定休み◆最大9日間の長期連続休暇取得可能◆福利厚生充実◆育休取得率100%◆カフェテリアプランなど独自の福利厚生が充実◆若手管理者が多数活躍中
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都墨田区東向島6-60-6 TZビル1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 歩行特化デイサービスにおけるリハビリ業務及び機能訓練指導業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
大府市発達支援センターみのりの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/大府市】 ◆児童デイサービス・保育所訪問◆年間休日120日◆子育て理解あり◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県大府市森岡町八丁目172番地の2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 平日の日中に発達支援センターにおける障害児のリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
(仮称)ウィル訪問看護ステーション羽咋の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/羽咋市】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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石川県羽咋市
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設幸泉エルズの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆病院併設で急変時も安心◆17時定時で残業ほぼなし◆日祝固定休み◆提携幼稚園あり◆子育て中の方も働きやすい環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県西宮市山口町上山口4-26-14
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(デイケア)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援RePort野火止教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/新座市】 ◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆送迎業務なし◆残業なし◆未経験歓迎◆ST在籍有◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県新座市野火止5-2-12 コンフォートMⅥ4階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設での児童指導員業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人福祉施設 さわやか苑の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆給与高水準◆福利厚生充実◆未経験歓迎◆残業なし◆アットホームな環境◆機能訓練指導員求人@東淀川区
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区豊新2-15-20
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハートケア訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市南区】 ◇2024年9月開業◇堺市南区◇光明池駅徒歩10分◇訪問看護◇土日休み◇未経験・ブランク歓迎◇丁寧な同行サポート◇利用者様の「したい」に寄り添うケア◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府堺市南区新檜尾台4丁目52-1 103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける理学療法士/作業療法士/言語聴覚士業務全般 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援放課後等デイサービス シャイニー太宰府の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/太宰府市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ!徒歩1分◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県太宰府市通古賀1-12-10
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
五条川リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/清須市】 ◆給与高水準◆お休み120日とたっぷり◆未経験歓迎◆プライベート重視◆スキルアップ◆託児所利用可能◆子育てスタッフ多数在籍◆リハビリ職多数在籍◆福利厚生充実◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県清須市春日新堀33
- 施設形態
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病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 (病棟・外来・通所・訪問兼務可能性有) 配属先:病院(入院)、病院(外来)、デイケア、訪問看護・リハ 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設うえのしばの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市西区】 ◇医療強化型介護老人保健施設◇リハビリ充実◇全室個室◇有給取得率高め◇年間休日110日◇津久野駅徒歩8分◇
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府堺市西区上野芝向ヶ丘町4丁24-30
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における入所者様及びデイサービス利用者様の機能訓練業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
Powerful Kidsこども発達センターの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県糟屋郡志免町志免4-22-11ゆずのきテラス4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
松田病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市北区】 ◆駅徒歩3分◆年間休日115日以上◆残業少なめ◆20代・30代活躍中◆地域包括ケア病棟と訪問リハビリの両方を経験できる環境です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区松が枝町3-1-74
- 施設形態
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病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリテーション業務 ※訪問リハビリ兼務あり 運転免許必須
- 雇用形態
- 常勤
ことばの森キッズデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市博多区】 ◆土日休み◆特色あり◆放課後等デイサービス◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区山王1-17-25
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務をしていただきます。 療育指導全般、送迎業務、保護者対応、副教材の作成、アクティビティの立案や制作、イベントの企画や準備など多角的な支援を子供たちにしていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
Powerful Kidsこども発達センターの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県糟屋郡志免町志免4-22-11ゆずのきテラス4F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設はーとぴあの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/南埼玉郡宮代町】 ◆小高い丘の上にある、豊かな自然に囲まれた介護老人保健施設でのお仕事です◆南埼玉郡宮代町◆ワークライフバランスがとりやすい◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県南埼玉郡宮代町字山崎472
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設明星苑コスモスの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 夜勤が出来る方大歓迎!介護老人保健施設でのお仕事です@久留米市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福岡県久留米市国分町991-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務(入所・通所) ・介護業務 ・夜勤業務(月2回程度)
- 雇用形態
- 常勤
スカイメディカル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/久留米市】 ◆年間休日126日◆働き方相談可能◆マイカー通勤可◆退職金制度◆スキルアップとワークライフバランスを両立できる環境です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県久留米市中央町35-18 エムコム第二ビル3階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設、居宅への訪問におけるリハビリ業務 利用者の在宅生活をサポート ・身体機能や活動・参加などの評価 ・寝返・起上・立つ・座る・歩くなどの基本的な動作の回復 ・住み慣れた環境を活かしたリハビリを実施 ・環境調整などのアプローチ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ウィル訪問看護ステーション江戸川船堀エリアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
Senju+plus2の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 ◆2025年11月開業予定◆高時給1800円-◆託児所あり◆週3日勤務可◆個別療育メインの児童発達支援・放課後等デイサービスでご活躍を!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区西今川2丁目8-20
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務・リハビリテーション業務他付随する業務
- 雇用形態
- 非常勤
かたちキッズ.白石の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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北海道札幌市白石区平和通7丁目北14-34
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 ・個別支援計画の計画に基づく療育活動の実施 ・児童との遊び ・児童の学習支援 ・送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A04月08日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1758件 、2位は大阪府の1535件 、3位は神奈川県の1157件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14079件 、2位は給与・各種手当充実の13866件 、3位は職場環境充実の13723件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6715件 、2位は小児療育の5463件 、3位は放課後等デイサービスの4596件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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